Дело №2-2236/2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Советский районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи Хромовой М.Ю. при секретаре Абрамович И.В. с участием истца Гайдиной В.М. 06 августа 2012 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайдиной ФИО5 к ЗАО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно - коммунального хозяйства» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда УСТАНОВИЛ: Гайдина В.М. работала бухгалтером в ЗАО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства» с 20 февраля 2012 г. по 05 мая 2012 г. Приказом № А0000000029 от «05» мая _2012 г. была уволена с занимаемой должности по ст. 77 ТК РФ по собственному желанию с 05 мая 2012г. До настоящего времени зарплату за апрель 2012г. в сумме 8 050 рублей и за май в сумме 5 600 рублей 31 копеек, а всего 13650 руб. 31 коп. В соответствии с расчетным листком за май месяц 2012г. долг ЗАО «ОРТЕХ» по заработной плате на 01.05.12г. составляет 13050 руб. и за май 2012г. 5600руб. 31коп., а всего 18 650руб. 31коп. Из этой суммы истцу было выплачено 5000 рублей. Задолженность по заработной плате со дня последней выплаты составляет 13 650руб. 31коп., компенсация за задержку заработной платы составляет 230 руб.82 коп. Также ответчиком истцу были причинены нравственные страдания. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Гайдина В.М. просит суд взыскать с ЗАО «ОРТЕХ» задолженность по заработной плате в размере 13 650руб.31коп., компенсацию задолженности по заработной плате, согласно прилагаемому расчёту, на день подачи заявления в размере 230 руб. 82 коп. и по день окончательного расчёта по задолженности., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, а всего: 16 881руб. 13коп. В судебном заседании истец Гайдина В.М. заявленные требования поддержал, просит их удовлетворить, подтвердив изложенные в исковом заявлении обстоятельства. Представитель ответчика ЗАО «ВЗОТ и ЖКХ», извещенный о времени и месте рассмотрения дела своевременно и надлежащим образом, в судебное не явился, о рассмотрение дела в его отсутствие суд не просил, сведений об уважительности причин неявки в судебное заседание и возражений по иску не представил. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему: согласно положений ст. 130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В судебном заседании установлено, что Гайдина В.М. состояла в трудовых отношения с ЗАО «ВЗОТ и ЖКХ» с 20.02.2012г. по 05.05.2012г., что подтверждается копией трудового договора (л.д. 8-12), копией трудовой книжки (л.д. 6), копией приказа об увольнении (л.д. 16). По состоянию на 07.06.2012г. за ответчиком числиться задолженность по заработной плате перед истцом в размере 13 650, 31 руб., что подтверждается копией справки ЗАО «ВЗОТ и ЖКХ» от 07.06.2012г. (л.д. 14). Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Из показаний истца следует, что задолженность в размере 13 650,31 руб. ей до настоящего времени не выплачена. Представитель ответчика в судебное заседание не явился и доказательств обратного суду не представил. При таких обстоятельствах суд считает заявленные Гайдиной В.М. требования о взыскании с ответчика в её пользу задолженности по заработной плате в размере 13 650,31 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 230, 82 руб. подлежат удовлетворению. Представленный истцом расчет денежной компенсации при нарушении срока выплаты заработной платы судом проверен и признается правильным (л.д. 5). В соответствии со ст. 151 ГК РФ - если гражданину причинен моральный вред / физические или нравственные страдания / действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая, что несвоевременность и неполнота выплаты заработной платы в течение длительного периода является существенным нарушением трудовых прав Гайдиной В.М., то она имеет право на возмещение морального вреда. Однако размер возмещения морального вреда, заявленный истцом в сумме 3 000 руб., суд считает завышенным и с учетом обстоятельств дела определяет размер возмещения в 1 000 руб., которые и взыскивает с ответчика в пользу истца. В остальной части о взыскании с ЗАО «ВЗОТ и ЖКХ» в пользу Гайдиной В.М. компенсации морального вреда в размере 2 000 руб. следует отказать. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, в соответствии с ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ЗАО «ВЗОТ и ЖКХ» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере в размере 4 546 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Гайдиной ФИО6 к ЗАО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно - коммунального хозяйства» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства» в пользу Гайдиной ФИО7 задолженность по заработной плате по состоянию на 07 июня 2012 года в сумме 13 650 рублей 31 копейка, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 230 рублей 82 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, всего 14 881/ четырнадцать тысяч восемьсот восемьдесят один/ рубль 13 копеек. В удовлетворении остальной части исковых требований Гайдиной ФИО8 к ЗАО «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно - коммунального хозяйства» о взыскании компенсации морального вреда в размере 2000 /двух тысяч/ рублей - отказать. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Волгоградский завод оросительной техники и жилищно-коммунального хозяйства» в доход государства государственную пошлину в размере 4 546 / четыре тысячи пятьсот серок шесть/ рублей. Решение может быть обжаловано сторонами в месячный срок после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда. Председательствующий судья М.Ю. Хромова