Дело № 2-1063/2010О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
09 декабря 2010 года Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Сахарновой О.К., с участием прокурора Карчевской Р.М. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сосногорске гражданское дело по иску Притчиной И.В. к МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Притчина И.В. обратилась в Сосногорский городской суд с иском к МУП «Редакция газеты «Заря Тимана», просила восстановить ее на работе в должности главного бухгалтера МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» с 31.08.2010 года; взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда за незаконное увольнение в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование исковых требований Притчина И.В. указала, что с 01.01.1991 г. она работала в МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» в должности главного бухгалтера. За 19 лет работы в редакции не имела ни одного дисциплинарного взыскания. С 02.08.2010 г. по 29.08.2010 г. включительно она находилась в очередном трудовом отпуске продолжительностью 28 дней. С 30.08.10 г. по настоящее время находится на больничном. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она уволена «в связи с прогулом» по пп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ. В докладной записке и акте от 31.08.2010 г., ставших основанием для издания приказа об увольнении, указано, что она отсутствовала на рабочем месте в период со 02.08.2010 г. по 31.08.2010 г. (т.е. в том числе «прогулом» засчитан период его очередного отпуска и больничного листа). Уведомление об увольнении получено ею 02.09.2010 г., копия приказа об увольнении - 29.09.2010 г. по письменному запросу. Увольнение считает незаконным, поскольку приказ об увольнении подписан ненадлежащим лицом. Издавшая приказ о ее увольнении ВИ. назначена на должность директора - главного редактора МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» незаконно, с нарушениями ст. ст. 20 ФЗ «О СМИ», пунктов 10.2-10.5 Устава МУП «Редакция газеты «Заря Тимана», ст. 21 ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях», приказа Мининформпечати № 495 от 25.12.1992 г. "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников печати и информации". ВИ. не получила предварительную рекомендацию коллектива редакции газеты «Заря Тимана», ее кандидатура не отвечает квалификационным требованиям по опыту и стажу, также ее кандидатура не согласована Агентством РК по печати и массовым коммуникациям. С заявлением о незаконности назначения ВИ. руководителем МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» 02.08.2010 г. сотрудник редакции М. обращалась в прокуратуру г. Сосногорска. Нарушения при назначении ВИ. на должность признаны прокурором г. Сосногорска и Сосногорским межрайонным следственным отделом СУ СК РК при прокуратуре. Об устранении одного из этих многочисленных нарушений (увольнении ВИ. с муниципальной службы и ее повторном переназначении на должность директора - главного редактора МУП «Редакция газеты «Заря Тимана») ей стало известно 01.09.2010 г. (т.е. после ее увольнения) от СЛ., узнавшей о повторном назначении ВИ. при ознакомлении в тот день в прокуратуре г. Сосногорска с материалами проверки по заявлению и.о. главного редактора. Официально с приказом коллектив никто не ознакомил до сих пор. В требованиях ВИ. дать объяснения по поводу ее отсутствия ссылки на него нет. Ее рабочее место находится не по адресу <адрес> (куда требовала явиться ВИ.), а по адресу <адрес>. До настоящего времени юридический адрес МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» в ЕГРЮЛ (ИФНС № 4 по г. Сосногорску) и адрес редакции газеты «Заря Тимана» в регистрационном свидетельстве СМИ (Роскомнадзор) остался прежним - <адрес>. Именно там должно находиться ее рабочее место. Однако оно фактически уничтожено: 02.08.2010 г. компьютеры и мебель из помещения редакции по <адрес> вывезены, доступа в помещение нет, связь отключена. Законным руководителем МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» после расторжения трудового контракта с директором-главным редактором ВС. она считает заместителя главного редактора СЛ., которая приказом № от ДД.ММ.ГГГГ назначена и.о. руководителя, а также согласно должностной инструкции исполняет обязанности главного редактора в случае его отсутствия. 02.08.2010 г. в связи со взломом помещения редакции СЛ. издала приказ о простое, которым она и руководствовалась. До настоящего времени денежный расчет при увольнении с ней не произведен, трудовая книжка не вручена.
В суде стороны заключили мировое соглашение и просят утвердить его.
По условиям мирового соглашения ответчик обязуется изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию и дату увольнения на дату окончания листа нетрудоспособности и предоставления неиспользованных дней отпуска за период 2009-2010 гг., оплатить листы нетрудоспособности, выплатить отпускные, всё в срок 14 дней с даты вступления определения суда в законную силу, истица на таких условиях отказывается от иска в полном объеме.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220-221 ГПК РФ.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, а также заслушав заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение, суд считает, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, а поэтому может быть утверждено судом.
Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу государства.
При таких обстоятельствах производство по настоящему делу подлежит прекращению.
Руководствуясь статьями 39, 173, 220 ч.5 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Производство по делу по иску Притчиной И.В. к МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - прекратить.
Утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, по условиям которого МУП «Редакция газеты «Заря Тимана»обязуется изменить Притчиной И.В., ДД.ММ.ГГГГ рождения, формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, и дату увольнения на дату окончания листа нетрудоспособности и предоставления неиспользованных дней отпуска за период 2009-2010 годов, оплатить листы нетрудоспособности, выплатить отпускные, всё в срок 14 дней с даты вступления определения суда в законную силу, а Притчина И.В. на таких условиях отказывается от иска к МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Взыскать с МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» государственную пошлину в доход государства в размере 200 рублей.
Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Сосногорский городской суд.
Председательствующий: О.С. Дудина
СОГЛАСОВАНО / НЕ СОГЛАСОВАНО
_________________________________
(должность)
_________________________________
(Фамилия, инициалы)
_______ _________________ 20 г.