Дело № 2-1061/2010О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
09 декабря 2010 года Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Сахарновой О.К., с участием прокурора Карчевской Р.М. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сосногорске гражданское дело по иску Ходаревой Т.А. к МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Ходарева Т.А. обратилась в Сосногорский городской суд с иском к МУП «Редакция газеты «Заря Тимана», просила восстановить ее на работе в должности редактора отдела МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» с 31.08.2010 года; взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда за незаконное увольнение в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование исковых требований Ходарева Т.А. указала, что с 10.05.1988 г. она работала в МУП «Редакция газеты «Заря Тимана», в последнее время в должности редактора отдела. За 22 года работы в редакции не имела ни одного дисциплинарного взыскания. С 05.07.2010 г. по 06.08.2010 г. включительно она находилась в очередном трудовом отпуске продолжительностью 33 дней. Приказом № 3-лс от 31.08.2010 г. она уволена «в связи с прогулом» по пп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ. В докладной записке и акте от 31.08.2010 г., ставших основанием для издания приказа об увольнении, указано, что она отсутствовала на рабочем месте в период со 02.08.2010 г. по 31.08.2010 г. (т.е. в том числе «прогулом» засчитан период ее очередного отпуска и дни, когда она находилась на больничном). Копию приказа об увольнении получила 30.09.2010г. по письменному запросу. Увольнение считает незаконным, поскольку приказ об увольнении подписан ненадлежащим лицом. Издавшая приказ о ее увольнении ВИ. назначена на должность директора - главного редактора МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» незаконно, с нарушениями ст. ст. 20 ФЗ «О СМИ», пунктов 10.2-10.5 Устава МУП «Редакция газеты «Заря Тимана», ст. 21 ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях», приказа Мининформпечати № 495 от 25.12.1992 г. "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников печати и информации". ВИ. не получила предварительную рекомендацию коллектива редакции газеты «Заря Тимана», ее кандидатура не отвечает квалификационным требованиям по опыту и стажу, также ее кандидатура не согласована Агентством РК по печати и массовым коммуникациям. С заявлением о незаконности назначения ВИ. руководителем МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» 02.08.2010 г. сотрудник редакции М. обращалась в прокуратуру г. Сосногорска. Нарушения при назначении ВИ. на должность признаны прокурором г. Сосногорска и Сосногорским межрайонным следственным отделом СУ СК РК при прокуратуре. Об устранении одного из этих многочисленных нарушений (увольнении ВИ. с муниципальной службы и ее повторном переназначении на должность директора - главного редактора МУП «Редакция газеты «Заря Тимана») ей стало известно 01.09.2010 г. (т.е. после ее увольнения) от СЛ., узнавшей о повторном назначении ВИ. при ознакомлении в тот день в прокуратуре г. Сосногорска с материалами проверки по заявлению и.о. главного редактора. Ее рабочее место находится не по адресу <адрес> (куда требовала явиться ВИ.), а по адресу <адрес>. До настоящего времени юридический адрес МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» в ЕГРЮЛ (ИФНС № 4 по г. Сосногорску) и адрес редакции газеты «Заря Тимана» в регистрационном свидетельстве СМИ (Роскомнадзор) остался прежним - <адрес>. Именно там должно находиться ее рабочее место. Однако оно фактически уничтожено: 02.08.2010 г. компьютеры и мебель из помещения редакции по <адрес> вывезены, доступа в помещение нет, связь отключена. Законным руководителем МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» после расторжения трудового контракта с директором-главным редактором ВС. она считает заместителя главного редактора СЛ., которая приказом № от ДД.ММ.ГГГГ назначена и.о. руководителя, а также согласно должностной инструкции исполняет обязанности главного редактора в случае его отсутствия. 02.08.2010 г. в связи со взломом помещения редакции СЛ. издала приказ о простое, которым она и руководствовалась. На нее распространяется иммунитет от увольнения, предусмотренный п. 6 ст. 45 ФЗ «О гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ» - журналиста, иного творческого работника редакции, должностное лицо организации, участвовавших в деятельности по информационному обеспечению выборов, нельзя увольнять по инициативе работодателя без их согласия в течение одного года после окончания избирательной кампании. С момента последних выборов (11 октября 2009 года состоялись дополнительные выборы депутата Совета МО ГП «Сосногорск» по избирательному округу № 1) прошло менее года и она, как редактор отдела, участвовала в информационном обеспечении выборов. Установленные п. 6 ст. 45 данного Закона условия преодоления иммунитета от увольнения не соблюдены. Никаких взысканий (обжалованных или не обжалованных в суде) до 31.08.2010 г. у нее не было. До настоящего времени денежный расчет при увольнении с ней не произведен, трудовая книжка не вручена.
В суде стороны заключили мировое соглашение и просят утвердить его.
По условиям мирового соглашения ответчик обязуется изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, дату увольнения оставить прежнюю, всё в срок 14 дней с даты вступления определения суда в законную силу, а истица на таких условиях отказывается от иска в полном объеме.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220-221 ГПК РФ.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, а также заслушав заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение, суд считает, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, а поэтому может быть утверждено судом.
Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу государства.
При таких обстоятельствах производство по настоящему делу подлежит прекращению.
Руководствуясь статьями 39, 173, 220 ч.5 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Производство по делу по иску Ходаревой Т.А. к МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - прекратить.
Утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, по условиям которого МУП «Редакция газеты «Заря Тимана»обязуется изменить Ходаревой Т.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, дату увольнения оставить прежнюю, всё в срок 14 дней с даты вступления определения суда в законную силу, а Ходарева Т.А. на таких условиях отказывается от иска к МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального.
Взыскать с МУП «Редакция газеты «Заря Тимана» государственную пошлину в доход государства в размере 200 рублей.
Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Сосногорский городской суд.
Председательствующий: О.С. Дудина
СОГЛАСОВАНО / НЕ СОГЛАСОВАНО
_________________________________
(должность)
_________________________________
(Фамилия, инициалы)
_______ _________________ 20 г.