Дело № 2-486/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 апреля 2011 года Сосногорский городской суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Катрыч В.В., при секретаре Гадомич Н.В., с участием прокурора Винника И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сосногорске гражданское дело по иску прокурора города Сосногорска в интересах неопределённого круга лиц к ООО Жилищная компания «Лидер М» о возложении обязанности по принятию мер к соблюдению требований законодательства об охране труда,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор г. Сосногорска обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми в интересах неопределённого круга лиц к ООО ЖК «Лидер М» о возложении обязанности по принятию мер к соблюдению требований законодательства об охране труда.

Требование мотивировано тем, что прокуратурой г. Сосногорска проведена проверка соблюдения ООО ЖК «Лидер М» законодательства РФ об охране труда. Проверкой выявлены нарушения законодательства об охране труда - по состоянию на 23 марта 2011 года аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. ООО ЖК «Лидер М» осуществляет свою деятельность в жилищно-коммунальной сфере г. Сосногорска, осуществляет управление недвижимым имуществом, производством общестроительных работ по возведению зданий, устройством покрытий зданий и сооружений, производством отделочных работ, земляных работ, благоустройством территории, что свидетельствует о наличии на предприятии мест с опасными и вредными производственными факторами. Трудовым кодексом РФ на работодателя возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В нарушении требований законодательства об охране труда в ООО ЖК «Лидер М» аттестация рабочих мест не проведена, сертификация организации работ по охране труда не выполнена.

В судебном заседании прокурор на иске настаивал.

Представитель ООО ЖК «Лидер М» в суд не явился, о месте и времени судебного заседания извещён надлежащим образом.

Заслушав прокурора г. Сосногорска, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд считает, что исковое требование прокурора г. Сосногорска подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Статья 209 Трудового кодекса РФ определяет, что аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Из материалов дела следует, что прокуратурой г. Сосногорска была проведена проверка соблюдения ООО ЖК «Лидер М» законодательства Российской Федерации об охране труда. Проверкой установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО ЖК «Лидер М» не проводилась. Данное обстоятельство также подтверждается объяснением директора ООО ЖК «Лидер М» Чупровой С.Г. от 23 марта 2011 года, из которого видно, что ООО ЖК «Лидер М» образовано в 2008 года, аттестация рабочих мест сотрудников не проводилась.

При изложенных обстоятельствах исковое требование прокурора подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковое требование прокурора города Сосногорска в интересах неопределённого круга к ООО Жилищная компания «Лидер М» о возложении обязанности по принятию мер к соблюдению требований законодательства об охране труда удовлетворить.

Обязать ООО Жилищная компания «Лидер М» в срок до 01 мая 2012 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сосногорский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 03 мая 2011 года.

Председательствующий: В.В.Катрыч