Дело № 2-1229/2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СОСНОГОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КОМИ

В составе: председательствующего судьи Дудиной О.С.

                 при секретаре Сахарновой О.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сосногорске

19 октября 2011 года дело поисковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к Дубовик Е.И. о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «РЖД» (Сосногорское отделение СЖД- филиала ОАО «РЖД») обратилось в Сосногорский городской суд с исковым заявлением к Дубовик Е.И., просило взыскать с ответчика в пользу ОАО «РЖД» задолженность по ученическому договору в сумме =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= руб. =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= коп. и расходы по оплате госпошлины в размере 1236 руб. 11 коп.

Требования мотивированы тем, что между ОАО «РЖД» в лице Сосногорской дистанции пути Сосногорского отделения Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» и ответчиком был заключен ученический договор от 29.01.2010г. =№= на профессиональное обучение по профессии «бригадир пути» на базе Котласского учебного центра в период с 02.02.2010г. по 28.04.2010г. по курсовой форме обучения (согласно раздела 1 договора). В соответствии с условиями договора истец обязался обеспечить ответчику возможность профессионального обучения за счет истца (п.3.2.2 договора), выплачивать ответчику стипендию в размере минимальной оплаты труда в ОАО «РЖД» (п.3.2.4 договора)

Ответчик со своей стороны обязался прибыть по окончании обучения в Сосногорскую дистанцию пути 30.04.2010 года (п.3.1.6 договора) и проработать после обучения по трудовому договору на Сосногорской дистанции пути не менее 3 лет - до 29.04.2013 года, (п.3.1.7 Договора) и в течении 1 месяца со дня расторжения договора ответчиком по собственной инициативе, или истцом, по основаниям, указанным в п.2.2.4 договора возместить истцу затраты, понесенные истцом на обучение и материальное обеспечение ответчика, направленного на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (п.3.1.8 договора).

Истцом были выполнены все условия договора, ответчик был направлен на обучение за счет средств истца с выплатой стипендии в размере средней заработной платы по основному месту работы и командировочных расходов (п.3.2.4 договора).

Ответчик принятых на себя обязательств не выполнил, не сдав квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки (п.3.1.4. договора) и, уволившись с работы по собственному желанию, согласно личному заявлению от 14.02.2011 года. 24.02.2011 года за №100 ответчику направлено уведомление с просьбой оплаты денежных средств, затраченных на обучение. 04.05.2011 года за № 234 ответчику повторно направлено уведомление на возврат денежных средств. Однако ответчик в указанный срок денежные средства не внес на расчетный счет истца. Согласно справке №100 от 01.02.2011 года, а также приказу №115 от 24.02.2001 года расходы истца на обучение ответчика составили =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= рублей =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= копейки.

В суде представитель истца - Новосельцева Т.Г., действующая по доверенности, на исковых требованиях настаивала, подтвердила доводы, изложенные в иске.

Ответчик в суде иск признал, пояснил, что обучался в Котласском учебном центре, проживал в общежитии, получал командировочные расходы. Не отработал на предприятии 3 года, уволился. Сумму задолженности не возместил. Согласен с иском и суммой иска.

Заслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, признание иска ответчиком Дубовик Е.И. следует принять.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Статья 310 ГК РФ предусматривает недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательств и одностороннего изменения его условий, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Из материалов дела видно, что 29.01.2010г. между работодателем и работником Дубовик Е.И., в соответствии с требованиями указанных норм закона был заключен ученический договор, что подтверждается копией ученического договора =№= от 29.01.2010г., ответчик прошел обучение в Котласском учебном центре и не сдал квалификационный экзамен, что подтверждается копией протокола №24 от 23 апреля 2010 года, 14.02.2011г. ответчик уволен по собственному желанию, что подтверждается копией заявления, копией приказа =№= от 22.02.2011г., ответчику направлялись уведомления о возврате денежных расходов, затраченных на подготовку при Котласском учебном центре, что подтверждается копиями уведомления. Согласно бухгалтерской справке, расходы истца на обучение ответчика составили =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= руб. =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= коп., в частности: =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= руб. =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= коп. - расходы, связанные с обучением и проживанием в общежитии; =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= руб.=И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= коп. - командировочные расходы, =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= руб. =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= коп. - проезд к месту обучения и обратно.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

При изложенных обстоятельствах, и принимая во внимание, что ответчик Дубовик Е.И. иск признал, учитывая, что доводы истца подтверждаются материалами дела, а также учитывая, что сумма затрат на обучение в размере =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= руб. =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= коп. ответчиком не оспаривается, то имеются основания для удовлетворения иска, признание ответчиком иска следует принять.

Истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере 1236 рублей 11 копеек, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

       На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ОАО «РЖД» к Дубовик Е.И. о взыскании задолженности по ученическому договору - удовлетворить.

Взыскать с Дубовик Е.И., =ДД. ММ. ГГГГ.= рождения, уроженца =АДРЕСНЫЕ ДАННЫЕ=, в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала ОАО «РЖД» Северная железная дорога в счет возмещения задолженности по ученическому договору - =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= рублей =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= копейки, в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины 1236 рубля 11 копеек, а всего : =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= рубля =И Н Ы Е Д А Н Н Ы Е= копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в 10-дневный срок через Сосногорский суд с даты изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 24 октября 2011 года.

    Председательствующий                                                        О.С. Дудина