ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ П.Сосновское <***> года Сосновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Рябовой ТН. При секретаре Шишкиной ТМ Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихоновой Н.В. к Управлению пенсионного фонда РФ по ... району о включении определенного периода работы в льготный стаж в календарном исчислении и назначении досрочной трудовой пенсии по старости. У С Т А Н О В И Л: Тихонова Н.А. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ по ... району о назначении ей досрочной трудовой пенсии, ссылаясь на то, что решением комиссии Управления пенсионного фонда РФ по ... району от <***> года ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику, с данным отказом она не согласна. Ответчик незаконно не включил ей в специальный трудовой стаж периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, которые она просит включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения ее с заявлением в пенсионный фонд. В судебном заседании истец свои требования поддержала, пояснив, что <***> года она с заявлением обратилась в пенсионный фонд за назначением ей досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику. Однако ей было в назначении досрочной трудовой пенсии отказано, считает данный отказ незаконным, не согласна с тем, что периоды курсов повышения квалификации не были включены в специальный трудовой стаж. Ответчик - представитель Управления пенсионного фонда РФ по ... району Кузнецова Н.В, действующая по доверенности, с иском Тихоновой Н.В. не согласна, пояснив, что к ним с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как медработник обратилась Тихонова Н.В., они посчитали, что у нее специальный трудовой стаж на момент обращения в пенсионный фонд составил 24 года 05 мес.22 дня, что не достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии, они не включили ей в специальный трудовой стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации, поскольку обучение проводилось в отрыве от работы и законом это не предусмотрено. 3-е лицо представитель ... районной больницы с иском Тихоновой Н.В. согласна. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему: В соответствии со ст. 28 п.1 пп.11 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 11) лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста. 3. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. До 1 ноября 1999 года при назначении данной пенсии ( именовавшейся пенсией за выслугу лет) применялся Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 года № 464 ( с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением от 27 августа 1992 года № 634, от 23.07.1993 года № 701 и от 22..09.1993 года № 953).. С 1 ноября 1999 года наряду с нормативными правовыми актами 1991 года действовало также Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, которым были утверждены: Список должностей, работ в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения этой пенсии. В Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П указано, что в целях реализации пенсионных прав граждан, в том числе и медицинских работников, при исчислении стажа на соответствующих видах работ применяются нормативные правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правого регулирования. Согласно Постановления 1991 года (п.2) работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 мес. выслуги. Истец Тихонова Н.В. согласна с произведенным расчетом ее работы пенсионным фондом, кроме того, что пенсионный фонд не включил ей в специальный трудовой стаж периоды, когда она находилась на курсах повышения квалификации. Суд также соглашается с данным расчетом пенсионного фонда периодов работы Тихоновой Н.В. в ... центральной районной больнице с <***> г. по <***> года, кроме спорного периода времени- по нахождению истицы на курсах повышения квалификации, поскольку между сторонами по расчету спора нет. Однако суд не может согласиться с позицией Управления пенсионного фонда РФ по ... району, что Тихоновой Н.В. нельзя включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, поскольку в силу п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы /должность/ и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому периоды нахождения Тихоновой Н.В. на курсах повышения квалификации, которые подтверждаются в судебном заседании копиями приказов о направлении Тихоновой Н.В. на курсы повышения квалификации, дипломов и удостоверений, представленными истицей на обозрение, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Давая оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к выводу, что исковые требования Тихоновой Н.В. подлежит удовлетворению, а поскольку специальный стаж работы Тихоновой Н.В. на момент обращения с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии составил более 25 лет, в связи с чем суд считает, что исковые требования Тихоновой Н.В. подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Тихоновой Н.В. удовлетворить. Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Тихоновой Н.В. периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с <***> год. Обязать Управление пенсионного фонда РФ по ... району назначить Тихоновой Н.В. досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с <***> года. Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ по ... району расходы по госпошлине в сумме <***> рублей в пользу Тихоновой Н.В.. Решение может быть обжаловано в Нижегородский Областной суд через Сосновскийрайсуд в течение 10 дней. Решение вступило в законную силу Судья: Рябова ТН.