Дело № 2-562/2011 г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ при секретаре Андроновой О.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергуниной Г.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по ... району Нижегородской области о включении в специальный стаж определенного периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости УСТАНОВИЛ: Сергунина Г.А. обратилась в суд с иском о включении в специальный стаж определенного периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на то, что в <***> года она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по ... району Нижегородской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. имеет достаточный льготный стаж с <***> лет. Однако в назначении пенсии ей было отказано, т.к. ее специальный стаж составляет 7 лет 4 месяца 16 дней, а нужно 7 лет 6 месяцев и 20 лет страхового стажа. Не был включен в стаж период ее работы в ... инструментальном производстве ОАО «...» с <***> по <***> в качестве термиста на печах, т.к. в трудовой книжке указано неполное наименование профессии, перечнем рабочих мест на предприятии не предусмотрено указанной профессии, указанная профессия добавлена в перечень после документальной проверки, поэтому характер льготной работы считается документально не подтвержденным, а поскольку организация ликвидирована, проверить факт льготной работы не предоставляется возможным. С решением ответчика она не согласна, т.к. начиная с <***> года ее трудовая деятельность проходила в качестве термиста постоянно занятого у печей на горячих работах, что является работой с тяжелыми условиями труда и должна быть включена в льготный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Ее занятость данной работой составляла весь рабочий день. Работа считалась вредной и тяжелой, ей предоставлялись дополнительные отпуска и специальное питание. Просит включить не включенные в ее стаж период работы с <***> по <***> в качестве термиста на печах, обязать Управление пенсионного фонда назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в пенсионный фонд. В судебном заседании истица Сергунина Г.А. исковые требования поддержала и пояснила, что в <***> года она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по ... району Нижегородской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. имеет достаточный льготный стаж с <***> лет. Однако в назначении пенсии ей было отказано, т.к. ее специальный стаж составляет 7 лет 4 месяца 16 дней, а нужно 7 лет 6 месяцев и 20 лет страхового стажа. Не был включен в стаж период ее работы в кузнечном цехе в ООО «...» с <***> по <***> в качестве термиста на печах, т.к. в трудовой книжке указано неполное наименование профессии, перечнем рабочих мест на предприятии не предусмотрено указанной профессии, указанная профессия добавлена в перечень после документальной проверки, поэтому характер льготной работы считается документально не подтвержденным, а поскольку организация ликвидирована, проверить факт льготной работы не предоставляется возможным. С решением ответчика она не согласна, т.к. начиная с <***> ее трудовая деятельность проходила в качестве термиста постоянно занятого у печей на горячих работах, что является работой с тяжелыми условиями труда и должна быть включена в льготный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Чтобы работать по данной профессии она проходила обучение. Ее занятость данной работой составляла весь рабочий день. Работа считалась вредной и тяжелой, ей предоставлялись дополнительные отпуска и специальное питание. На данной работе она работает до настоящего времени, у нее 3 сменьщика, график работы составляет 2 дня по 12 часов через два дня выходных. Просит включить не включенные в ее стаж период работы с <***> по <***> в качестве термиста постоянно занятого у печей на горячих работах, обязать Управление пенсионного фонда назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в пенсионный фонд. Представитель ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ по ... району - Кузнецова Н.В., действующая по доверенности, с иском не согласна, пояснив, что к ним с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости обратилась Сергунина Г.А. Ей не включили в стаж периоды работы в ООО «...» с <***> по <***> в качестве термиста на печах, т.к. в трудовой книжке указано неполное наименование профессии, перечнем рабочих мест на предприятии не предусмотрено указанной профессии, указанная профессия добавлена в перечень после документальной проверки, поэтому характер льготной работы считается документально не подтвержденным, а поскольку организация ликвидирована, проверить факт льготной работы не предоставляется возможным. Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствие со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». №173-ФЗ от 17.12.2001 г./с последующими изменениями/ - «1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет». Согласно списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 значатся следующие профессии: 1110300а-19100 - термисты, постоянно занятые у печей на горячих работах. В судебном заседании установлено, что Сергунина Г.А. <***> обратилась к ответчику по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <***> <***> Сергуниной Г.А. в назначении пенсии было отказано, т.к. ее специальный стаж составляет 7 лет 4 месяца 16 дней, а нужно 7 лет 6 месяцев и 20 лет страхового стажа. Не был включен в стаж период ее работы с <***> по <***> в качестве термиста на печах ООО «...», т.к. в трудовой книжке указано неполное наименование профессии, перечнем рабочих мест на предприятии не предусмотрено указанной профессии, указанная профессия добавлена в перечень <***> после документальной проверки <***>, поэтому характер льготной работы считается документально не подтвержденным, а поскольку организация ликвидирована <***>, то проверить факт льготной работы не предоставляется возможным. В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ «Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе». Согласно трудовой книжки Сергуниной Г.А.: в графе <***> от <***> -принята учеником термиста на печах Общества с ограниченной ответственностью «...» на основании приказа <***> от <***>, в графе <***> от <***> - присвоена квалификация - термист на печах 2 разряда, в графе <***> от <***> - уволена в порядке перевода в открытое акционерное общество «...» с согласия работника, в графе <***> от <***> - принята термистом на печах 2 разряда в кузнечный участок ... инструментального производства (л.д.6-9). То, что в трудовой книжке работодателем указано неполное наименование профессии, по которой работала Сергунина Г.А. в спорный период времени, вины ее не имеется. То обстоятельство, что Сергунина Г.А. в период с <***> по <***> работала в качестве термиста постоянно занятого у печей на горячих работах, подтверждается исследованными по делу доказательствами. Согласно приказа генерального директора ОАО «...» от <***> - запустить в работу методическая печь для отжига напильников к <***> (л.д.5). Из предоставленного истицей табеля учета рабочего времени «...» кузнечного цеха следует, что Сергунина Г.А. в <***> года работала в должности термиста на печах, как указано в табеле, была занята на данной работе целый рабочий день (л.д.10-13). Свидетель Б. показал, что он работает сменьщиком Сергуниной Г.А. в качестве термиста на печах ОАО «...» в кузнечном цехе. Они вместе с ней сначала были учениками, потом стали работать самостоятельно с <***> года, заняты данной работой полный рабочий день, работа является вредной, горячей, график работы 2 дня по 12 часов через 2 дня выходных. На данном месте и в данной должности работают до настоящего времени, изменялось лишь наименование организации. Когда они начинали работать название было ..., сейчас ОАО «...». Свидетель Т. показала, что она работает сменьщиком Сергуниной Г.А. в качестве термиста на печах ОАО «...». Они вместе с ней сначала были учениками, потом стали работать самостоятельно с <***> года, заняты данной работой полный рабочий день, работа является вредной, горячей, график работы 2 дня по 12 часов через 2 дня выходных. На данном месте и в данной должности работают до настоящего времени, их должностные функции не менялись, оборудование не менялось, изменилось лишь наименование организации. Когда они начинали работать название было ..., сейчас ОАО «...». Согласно дополнению к извлечениям из списка №1 и № 2 профессий рабочих и должностей ИТР, работа которых дает право на пенсию на льготных условиях по ООО «...» - указана профессия термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах, список № 1 раздел Х1 металлообработка пункт 3а - термическая обработка, код 1110300а-19100 (л.д.25). Согласно справки <***> от <***>, уточняющей работу в должности и профессиях на ООО «...», дающей право на льготное пенсионное обеспечение по списку <***> - Сергунина Г.А. действительно работала в ООО «...» с <***> по <***> в качестве термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах, при полном рабочем дне и рабочей неделе, с <***> по <***> - период ученика термиста (л.д.36). Из выписки из единого государственного реестра юридических лиц от <***> <***> следует, что ООО «...» было поставлено на учет <***>, снято с учета <***> в связи с ликвидацией (л.д.37). В данной должности, в качестве термиста постоянно занятого у печей на горячих работах, Сергунина Г.А. работает до настоящего времени, ее место работы, график работы, функциональные обязанности с <***> года не изменялись, что подтверждается показаниями свидетелей, период работы с <***> по <***> в качестве термиста постоянно занятого на горячих работах в кузнечном участке, ... инструментальном производстве ОАО «...» включен Управлением пенсионного фонда в ее специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Давая оценку вышеуказанным доказательствам и обстоятельствам дела, суд считает, что требования истицы о включении периодов работы с <***> по <***> в кузнечном цехе ООО «... в качестве термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах, нашли свое подтверждение в судебном заседании, доказаны и подлежат удовлетворению. В соответствии с положениями статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Поскольку на момент обращения Сергуниной Г.А. заявлением в пенсионный фонд о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости <***> имеются основания для назначения ей данной пенсии, поскольку необходимый стаж для назначения пенсии составляет более 7 лет 6 месяцев, то досрочная трудовая пенсия по старости должна быть ей назначена с <***> Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ : Исковые Сергуниной Г.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по ... району Нижегородской области о включении в специальный стаж определенного периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить. Включить Сергуниной Г.А. в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы с <***> по <***> в качестве термиста постоянно занятого у печей на горячих работах в Обществе с ограниченной ответственностью «...». Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по ... району Нижегородской области назначить Сергуниной Г.А. досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с <***>. Решение в окончательной форме изготовлено <***>. Решение не вступило в законную силу. Судья О.В.Крутова
п.Сосновское <***>
Сосновский районный суд Нижегородской области в составе:
председательствующего судьи Крутовой О.В.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Сосновский суд в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.