ПОСТАНОВЛЕНИЕ «9» ноября 2010 года р.п. Сосновоборск Судья Сосновоборского районного суда Пензенской области Пиунова Т.В.с участием прокурора Сосновоборского района Пензенской области Р* Рассмотрел материалы о нарушении ч.2 ст.5.27 КоАП РФ в отношении генерального директора ОБ* ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженец <адрес> и жителя <адрес>, к административной ответственности привлекался. Права согласно ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, разъяснен. Отводов и ходатайств не заявлено. УСТАНОВИЛ: ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведенной проверки соблюдения законодательства в сфере оплаты труда, прокуратурой Сосновоборского района Пензенской области выявлены нарушения со стороны ОБ* осуществляющего свою деятельность по адресу: <адрес>. В ходе проверки установлено, что у ОБ* имеется задолженность по выплате заработной платы перед № работниками за ДД.ММ.ГГГГ в сумме № рублей. Вместе с тем, ДД.ММ.ГГГГ генеральный директор ОБ* государственной инспекцией труда по Пензенской области был привлечен к административной ответственности за невыплату заработной платы работникам за ДД.ММ.ГГГГ год. Генеральный директор ОБ* с протоколом об административном правонарушении согласен, показал, что действительно имеется задолженность по заработной плате за сентябрь месяц перед № работниками в сумме № рублей. Вина генерального директора ОБ* в совершении административного правонарушения подтверждается письменными материалами дела: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, объяснением ОБ*, копией постановления № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении административного наказания. Суд, заслушав генерального директора ОБ*, изучив материалы дела, считает, что в действиях генерального директора ОБ* содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение и его вина доказана в ходе судебного заседания. Суд при определении вида и размера наказания принимает во внимание, что ранее генеральный директор ОБ* привлекался к административной ответственности за подобное правонарушение, однако указанные нарушения по соблюдению трудового законодательства не исполняются, поэтому считает необходимым назначить наказание в виде дисквалификации. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.29.9, 5.27 ч.1 КоАП РФ, ПОСТАНОВИЛ: Генерального директора ОБ* за правонарушение, предусмотренное ч.2 ст.5.27 кодекса РФ об административных правонарушениях подвергнуть административному наказанию в виде дисквалификации, сроком на один год. Постановление может быть обжаловано в Пензенский областной суд в течение десяти суток со дня получения копии постановления. Судья Т. В. Пиунова Копия постановления направлена в Прокуратуру Сосновоборского района Пензенской области и генеральному директору ОБ*