Дело № 2-685/2010 2 ноября 2010 годаРЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСосновоборский городской суд Ленинградской области
в составе председательствующего судьи В.Н. ОРЛОВОЙ,
при секретаре ЗУЕВОЙ О.Ю.,
с участием прокурора г. Сосновый Бор Ленинградской области – Архип Т.В.,
представителя ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» Яцына А.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора г. Сосновый Бор (в защиту прав неопределенного круга лиц) к ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» об обязании совершить определенные действия,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор г. Сосновый Бор Ленинградской области обратился в Сосновоборский городской суд Ленинградской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» просил: признать незаконным бездействие руководства ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» в части не аттестации рабочих мест; обязать ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» провести аттестацию 11 рабочих мест по адресу: Ленинградская область, г. Сосновый Бор, ул. Мира, д. 1, в течение шести месяцев с момента вступления в законную силу решения суда; взыскать с ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» государственную пошлину в доход государства в размере 4000 рублей.
В обоснование заявленного требования указал, что Прокуратурой города Сосновый Бор Ленинградской области в ходе осуществления надзора в сфере исполнения законодательства РФ об охране труда была запрошена информация о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с соответствующей сертификацией организации работ по охране труда ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод»; на предприятии аттестации по условиям труда подлежит 11 рабочих мест, что в ходе проверки в ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с соответствующей сертификацией организации работ по охране труда (ст. 212 Трудового кодекса РФ; Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда») до настоящего времени руководством ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» не проведена, что существенно нарушает трудовые права работников предприятия на безопасные условия труда.
В судебном заседании 02.11.2010 г. прокурор отказался от исковых требований в части признания незаконным бездействие руководства ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» не аттестации рабочих мест, поскольку согласно материалам дела ответчик весной 2010г. начал проведение работы по аттестации рабочих мест предприятие. На двух других исковых требованиях настаивал.
Представитель ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» против прекращения производства в части исковых требований прокурора г. Сосновый Бор о признании незаконным бездействие руководства ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» не аттестации рабочих мест не возражал, пояснил, что работа по аттестации рабочих мест предприятие начало вести ещё весной 2010г., но из-за проблем с деньгами аттестация затянулась. Исковые требования прокурора г. Сосновый Бор Ленинградской области в части обязания ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» провести аттестацию 11 рабочих мест и взыскании государственной пошлины в размере 4000 руб. признал.
Определением суда от 02.11.2010г. производство по делу по иску Прокурора г. Сосновый Бор (в защиту прав неопределенного круга лиц) к ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» об обязании совершить определенные действия в части исковых требований признании незаконным бездействие руководства ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» не аттестации рабочих мест прекращено.
Исследовав письменные доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно свидетельству о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения на территории Российской Федерации серия 47 № 000982040 от 05.07.2002г., Закрытое акционерное общество «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» поставлено на учет по месту нахождения в Инспекции МНС России по г. Сосновый Бор 14.03.1994 г.; ИНН юридического лица 4714001920.
Согласно свидетельству о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице серия 47 № 001518153 от 21.10.2002г., Закрытое акционерное общество «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» зарегистрировано Сосновоборским ТО ЛОРП 28.06.2002г. № 00720, имеет основной государственный регистрационный номер 1024701760610.
Согласно Уставу ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод», утвержденному Решением общего собрания акционеров ЗАО «Сосновоборский ОЭЗ», протокол № 1 от 21.06.2002г.:
Общество является юридическим лицом … (п. 1.1);
Основными видами деятельности Общества являются:
- производство металлоконструкций, транспортеров, других видов промышленной продукции и их монтаж,
- производство продукции производственно-технического назначения,
- производство и реализация товаров народного потребления и др…. (п. 2.2).
В соответствии с требованиями ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охране труда возлагаются на работодателя. При этом, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Вопросы деятельности работодателей по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, определения методов исследований при проведении оценки условий труда урегулированы Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
В соответствии с п. п. 2, 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Поскольку аттестация рабочих мест ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» до настоящего времени не проведена, прокурор, в соответствии со ст. 45 ГПК РФ, действующий в интересах неопределенного круга лиц, просил суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест в течение шести месяцев с момента вступления в законную силу решения суда.
Представитель ответчика ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» иск в данной части исковых требований признал.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск; суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Принимая во внимание, что ответчик ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» признал исковые требования в части обязания ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» провести аттестацию 11 рабочих мест по адресу: Ленинградская область, г. Сосновый Бор, ул. Мира, д. 1, в течение шести месяцев с момента вступления в законную силу решения суда, что последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, учитывая, что проведение аттестации рабочих мест является обязанностью работодателя, суд принимает признание иска ответчиком.
При таких обстоятельствах исковые требования прокурора г. Сосновый Бор Ленинградской области суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ч. 2 ст. 88 ГПК РФ размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.
В соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для организаций - 4 000 рублей.
С учетом изложенного с ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» взыскивается госпошлина в доход государства, от уплаты которой истец освобожден по закону.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 224-225 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора г. Сосновый Бор Ленинградской области удовлетворить.
Обязать ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» провести аттестацию 11 рабочих мест по условиям труда на предприятии, расположенном по адресу: Ленинградская область, г. Сосновый Бор, ул. Мира, д. 1, в течение шести месяцев с момента вступления в законную силу решения суда.
Взыскать с ЗАО «Сосновоборский опытно-экспериментальный завод» государственную пошлину в доход государства в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение десяти дней со дня его вынесения через Сосновоборский городской суд Ленинградской области.
С У Д Ь Я подпись В.Н. ОРЛОВА
Копия верна
С У Д Ь Я В.Н. ОРЛОВА
Решение вступило в законную силу «___» ___________ 2010 г.
С У Д Ь Я В.Н. ОРЛОВА