П О С Т А Н О В Л Е Н И Е по делу № 5-141/11 г. Сосновый Бор 28 июня 2011 г. Судья Сосновоборского городского суда Ленинградской области Суворов Н.В., с участием помощника прокурора г. Сосновый Бор Ленинградской области Богдановой Н.Е., законного представителя юридического лица, Кузнецова И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «Строительная корпорация «Атлант», обвиняющегося в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.1 КоАПРФ, у с т а н о в и л: 21 июня 2011 года в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «Строительная корпорация «Атлант» (далее - ООО «СК «Атлант»), расположенного по юридическому адресу: 188540, Ленинградская область, г. Сосновый Бор, <адрес> прокурором г. Сосновый Бор Ленинградской области было вынесено постановление о возбуждении административного производства по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, согласно которому в ходе проведения проверки коллективного заявления работников предприятия, а также жалоб работников Х. и М.И. было выявлено нарушение юридическим лицом положений ч. 3 ст. 37 Конституции РФ и требований трудового законодательства: ст. ст. 22, 84-1, 136, 140 Трудового кодекса РФ, п. п. 3.1.7, 5.4 Трудовых договоров ООО «СК «Атлант» с работниками. Так, согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Согласно требованиям ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счёт в банке. В соответствии с п. 3.1.7 Трудового договора ООО «СК «Атлант» с работниками выдача заработной платы осуществляется 25 и 15 числа каждого месяца с обязательным вручением работнику расчетного листка о составе начисленной заработной платы и произведенных из неё удержаний. В нарушение указанных требований общество имеет задолженность по выплате заработной платы перед работниками РЭУ: -Б. - 23360 руб.; С. - 24490 руб.; Ж. - 44335 руб.; Р. - 6100 руб.; Ф. - 6100 руб.; П. - 6100руб. Согласно требованиям ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с условиями п. 5.4 Трудового договора ООО «СК «Атлант» с работниками, в день расторжения трудового договора работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выплатить причитающиеся ему вознаграждения и компенсации, предусмотренные федеральным трудовым законодательством. В нарушение указанных требований в день увольнения работников Х. и М., а именно 27 мая 2011 года, работодателем не был произведен окончательный расчет. Согласно справке о задолженности по заработной плате пред работниками РЭУ ООО «СК «Атлант» задолженность по заработной плате и другим выплатам составляет: Х. - 18678 руб.; М. - 12 700 рублей. В нарушение требований ст. 22, 84-1 ТК РФ работники Х.Л. и М.И. не были ознакомлены под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью - приказами о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), то есть работники не ознакомлены с приказами под роспись. Кроме того, отсутствуют сведения о выдаче работнику в день увольнения трудовой книжки. Запись работодателя о невозможности довести приказ до сведения работников, либо об отказе работников об ознакомлении с приказом под роспись, отсутствует (приказы ООО «СК «Атлант» №№ 101, 102 от 27 мая 2011 года). В судебном заседании законный представитель юридического лица ООО «СК «Атлант» Кузнецов И.А. вину юридического лица и пояснил, что выявленные нарушения трудового законодательства обусловлены временно сложившимися неблагоприятными экономическими условиями, в частности наличием дебиторской задолженности предприятия и несвоевременным поступлением квитанций об оплате коммунальных услуг. В настоящее время руководством ООО «СК «Атлант» принимаются меры к ликвидации задолженности по заработной плате перед вышеуказанными работниками. Вина юридического лица ООО «СК «Атлант» подтверждается материалами административного дела: постановлением о возбуждении административного производства, копиями документов: коллективного заявления работников ООО «СК «Атлант» от 14 июня 2011 года, жалоб работников Х.И. и М.И. от 17 июня 2011 года, справки ООО «СК «Атлант» о задолженности по заработной плате перед работниками РЭУ г. Сосновый Бор от 17 июня 2011 года, документов ООО «СК «Атлант» в отношении заявителей (приказов о приеме на работу, трудовых договоров, приказы о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), учредительных документов ООО «СК «Атлант». Суд, заслушав объяснения законного представителя юридического лица, исследовав материалы административного дела, выслушав заключение помощника прокурора Богдановой Н.Е., просившей признать юридическое лицо ООО «СК «Атлант» виновным и назначить наказание в виде административного штрафа в максимальном размере, находит вину юридического лица ООО «СК «Атлант» в совершении инкриминируемого административного правонарушения установленной. Нарушения трудового законодательства, допущенные юридическим лицом ООО «СК «Атлант», подробно изложены в постановлении о возбуждении административного производства от 21-июня 2011 года и подтверждаются представленными документами. Совершённое административное правонарушение суд квалифицирует по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, как нарушение законодательства о труде. При назначении административного наказания суд учитывает обстоятельства и характер административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица. Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является раскаяние руководства юридического лица. Обстоятельством, отягчающим административную ответственность, является повторное совершение однородного административного правонарушения (постановлением Сосновоборского городского суда от 08 июня 2011 года юридическое лицо ООО «СК «Атлант» привлечено к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей). Принимая во внимание, что деятельность юридического лица ООО «СК «Атлант» непосредственно связана с оказанием услуг гражданам по эксплуатации жилого фонда, суд считает необходимым назначить юридическому лицу административное наказание в виде административного штрафа в пределах, установленных санкцией ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 2.10, 3.5, 4.1 - 4.3, 29.9 ч. 1 п. 1, 29.10 КоАПРФ, судья п о с т а н о в и л: Юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Строительная корпорация «Атлант», расположенное по юридическому адресу; 188540, Ленинградская область, г. Сосновый Бор, <адрес> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, за которое назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 40000 (сорок тысяч) рублей. Административный штраф должен быть уплачен не позднее 30 (тридцати) дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу. Реквизиты получателя административного штрафа: Прокуратура Ленинградской области ИНН 7802015780 КПП 780201001 р/с 40101810200000010022 в УФК по Ленинградской области (л/с 04451312640) БИК 044106001 Банк: ГРКЦ ГУ Банка России по Ленинградской области КБК 41511690010010000140 ОКАТО 40265561000 Назначение платежа: штраф по постановлению об административном правонарушении, возбужденном прокурором г. Сосновый Бор. Постановление может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение Судья:
десяти суток.