Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДАТА
Сосновский районный суд Челябинской области в составе:
Председательствующего судьи Давыдовой В.Е.
При секретаре Ахмеровой И.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело по иску государственного учреждения "О*" к Мошковой В.Н. о возврате неосновательного обогащения и сбережения денежных средств
У С Т А Н О В И Л:
Государственное учреждение "О*" обратился к Мошковой В.Н. с иском о взыскании неосновательного обогащения : стоимости оплаты проезда до места проведения отпуска и обратно в сумме 30 516 руб. 70 коп., денежные средства, выданные на проезд, но не использованные, в сумме 7 483 руб. 30 коп.
В обоснование указало следующее.
Ответчица работала в государственном учреждении "О*" с ДАТА по ДАТА по трудовому договору <данные изъяты> "О*".
ДАТА Мошковой В.Н. по её личному заявлению был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с ДАТА по ДАТА в количестве 60 календарных дней : 28 календарных дней основного отпуска, 24 календарных дня дополнительного отпуска и 8 календарных дней дополнительного отпуска согласно трудового договора.
Также ответчица воспользовалась правом на оплату проезда до места проведения отпуска и обратно за период работы ДАТА согласно Закона Республики Саха ( Якутия) « О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха ( Якутия)» от 09.12.2004г. № 382-111, и ей были выплачены денежные средства на проезд в сумме 38 000 руб.
По окончания отпуска ответчица представила авансовый отчет о произведенных расходах на проезд до места проведения отпуска и обратно на сумму 30 516 руб. 70 коп.
Остаток неиспользованных по назначению денежных средств в сумме 7483 руб.30 коп. Мошкова В.Н. не возвратила в кассу истца.
ДАТА ответчица уволилась по собственному желанию в связи с переездом на постоянное место жительства в другую область, не отработав на момент увольнения период, за который ей был авансом предоставлен отпуск и оплачен проезд до места проведения отпуска и обратно.
Сумма оплаты проезда до места проведения отпуска и обратно подлежит возврату, так как Мошкова В.Н. не отработала период времени, за который воспользовалась данной гарантией. Заранее зная о предстоящей смене места жительства и соответственно увольнении, она должна была оплатить проезд за счет собственных средств.
Истец просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, иск поддерживает.
Ответчица признала иск в части, согласна выплатить 7 483 руб. 30 коп. Считает требования о взыскании стоимости оплаты проезда до места проведения отпуска и обратно в сумме 30 516 руб. 70 коп. не обоснованными. Представила отзыв ( л.д. 72-74).
Исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск подлежит удовлетворению в части.
Установлено следующее.
Мошкова В.Н. ДАТА назначена * в У* В период с ДАТА по ДАТА указанное У* неоднократно преобразовывалось. ДАТА Мошкова В.Н. уволена переводом в ФГУ "О*". ДАТА она принята * в ФГУ "О*" в порядке перевода. ДАТА Мошкова В.Н. уволена переводом в "О*" ( л.д. 79-81).
Приказом № от ДАТА Мошкова В.Н. принята с ДАТА * в "О*" в порядке перевода ( л.д. 33, 81).
ДАТА Мошкова В.Н. обратилась с заявлением о предоставлении ей очередного отпуска за ДАТА с ДАТА и отпуска без сохранения заработной платы в количестве 14 дней как работающему пенсионеру, также просила оплатить проезд по маршруту « *» ( л.д. 49).
ДАТА она обратилась с заявлением, в котором просила проавансировать проезд в отпуск по вышеуказанному маршруту ( л.д. 50).
ДАТА Мошковой В.Н. предоставлен отпуск : ежегодный оплачиваемый 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу на Крайнем Севере 24 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы 8 календарных дней, пенсионный отпуск 14 календарных дней, а всего 74 календарных дня с ДАТА по ДАТА ( л.д. 51).
Платежным поручением № от ДАТА Мошковой В.Н. выплачено 38 000 руб. - стоимость оплаты проезда к месту отпуска ( л.д. 53).
Затем Мошкова В.Н. обратилась с заявлением о предоставлении отпуска без содержания 14 дней с ДАТА ( л.д. 40). Указанный отпуск ей был предоставлен ДАТА ( л.д. 41).
Приказом № от ДАТА Мошкова В.Н. уволена с ДАТА по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию в связи с переездом на постоянное место жительства в другую область ( л.д. 32).
ДАТА Мошкова В.Н. обратилась с заявлением об оплате проезда в отпуск в связи с изменением маршрута : * ( л.д. 36).
Приказом № внесены изменения в приказ № от ДАТА « О предоставлении отпуска Мошковой В.Н.», а именно : « финансовой группе оплатить проезд за ДАТА к месту использования отпуска и обратно по маршруту : *» ( л.д. 35).
ДАТА Мошкова В.Н. представила истцу авансовый отчет № от ДАТА, в котором отчиталась за 30 516 руб. 70 коп., потраченных ею на проезд и провоз багажа к месту отпуска по маршруту « *» ( л.д. 37-38, 42-48).
Согласно ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
В соответствии со ст. 2 Закона Республики Саха (Якутия) от 09.12.2004г. 187-З № 381-111 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)" ( в редакции Закона от 25.10.2005г. 284-З № 575-111) лица, работающие в организациях, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха ( Якутия), имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Согласно Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.06.2008г. № 455 ( с изменениями от 12.08.2009г.) :
- п. 2 : работникам организаций и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов).
- п. 4. : право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 21.12.1994г. № 69-ФЗ « О пожарной безопасности» финансовое обеспечение деятельности федеральной противопожарной службы, социальных гарантий и компенсаций ее личному составу в соответствии с настоящим Федеральным законом является расходным обязательством Российской Федерации. Финансовое обеспечение деятельности подразделений Государственной противопожарной службы, созданных органами государственной власти субъектов Российской Федерации, социальных гарантий и компенсаций личному составу этих подразделений в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации является расходным обязательством субъектов Российской Федерации.
Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Учитывая в совокупности вышеуказанные законодательные нормы, суд считает, что у Мошковой В.Н. возникло право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы по оплате стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов, одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы, то есть ДАТА
Два года в данном случае исчисляются суммарно с момента начала работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а не у конкретного работодателя. Если работник по истечении одного года работы в районах Крайнего Севера поменял место работы и при этом не использовал право на оплату проезда к месту отдыха и обратно, то при предоставлении отпуска по новому месту работы он может воспользоваться этим правом. Из объяснений ответчицы, никем не опровергнутых, усматривается, что ей был оплачен проезд к месту отпуска и обратно за период ДАТА
То обстоятельство, что Мошкова В.Н. уволилась ДАТА, не является основанием для взыскания выплаченных ей денежных сумм на проезд до места проведения отпуска и обратно в размере 30 516 руб. 70 коп., так как у ответчицы возникло право на компенсацию указанных расходов за ДАТА в связи с предоставлением отпуска в ДАТА
Потому отсутствуют предусмотренные законом основания для взыскания с неё фактически понесенных расходов на проезд до места проведения отпуска и обратно в сумме 30 516 руб. 70 коп.
В то же время суд считает, что с Мошковой В.Н. следует взыскать денежные средства, выданные на проезд, но не использованные, в размере 7 483 руб. 30 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб. ( пропорционально удовлетворенной цене иска ).
При этом суд исходит из следующего.
Авансом Мошкова В.Н. получила 38 000 руб. в счет оплаты проезда к месту отпуска и обратно. Из указанных денежных средств она отчиталась только за 30 516 руб. 70 коп. Остальную сумму - 7 483 руб. 30 коп. ( 38 000 руб. - 30 516 руб. 70 коп. ) ответчица в кассу государственного учреждения "О*" не внесла.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
Согласно ст. 273 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу ( п.2).
Мошкова В.Н. получила 38 000 руб. по разовому документу - по платежному поручению от ДАТА №, но отчиталась только за 30 516 руб. 70 коп.
Руководствуясь ст. ст.137, 273, 325, 1102 ТК РФ, ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Мошковой В.Н. в пользу государственного учреждения "О*" денежные средства, выданные на проезд, но не использованные, в размере 7 483 руб. 30 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.
В удовлетворении исковых требований о взыскании с Мошковой В.Н. оплату проезда до места проведения отпуска и обратно в сумме 30 516 руб. 70 коп. отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Сосновский районный суд.
Председательствующий
Копия верна. Решение в законную силу не вступило.
Судья В.Е. Давыдова