Дело №
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДАТА с. Долгодеревенское
Сосновский районный суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Волковой А.Н.
при секретаре Михайловской Н.А.,
в открытом судебном заседании в помещении суда рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Р*» к Мартюшову А.А. о взыскании ущерба
УСТАНОВИЛ:
ООО «Р*» обратилась в суд с иском к Мартюшову А.А. о взыскании ущерба, мотивируя тем, что ДАТА Мартюшов А.А. принят в <данные изъяты>. ДАТА на <данные изъяты> проведена ревизия, в ходе которой выявлена недостача на сумму 446864 рубля. Указанная недостача на основании приказа подлежала удержанию из заработной платы Мартюшова А.А. в сумме 11916 рублей 85 копеек, поскольку с ним был заключен договор о полной материальной ответственности. ДАТА при снятии остатков на <данные изъяты> выявлена недостача продукции на сумму 322449 рублей 31 копейка. Данная недостача на основании приказа подлежала удержанию из заработной платы ответчика в сумме 7799 рублей 68 копеек. ДАТА на <данные изъяты> проведена ревизия, в ходе которой выявлена недостача на сумму 188727 рублей 58 копеек. Из заработной платы Мартюшова А.А. подлежала удержанию сумма в размере 1912 рублей 39 копеек. Приказом от ДАТА Мартюшов А.А. был уволен. За ним осталась невыплаченная сумма недостачи в размере 14079 рублей 04 копейки, которую ООО «Р*» просит взыскать с ответчика, а также понесенные расходы по уплате госпошлины в размере 563 рубля 16 копеек.
Истец ООО «Р*» извещена надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился.
Ответчик Мартюшов А.А. извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился.
Судом определено о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Исследовав все материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости отказа ООО «Р*» в удовлетворении исковых требований.
Как видно из материалов дела Мартюшов А.А. был принят на работу в ООО «Р*» <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДАТА.
ДАТА с ним был заключен трудовой договор № на неопределенный срок, действие которого начинается с ДАТА.
ДАТА между ООО «Р*» и Мартюшовым А.А. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
ДАТА Мартюшов А.А. был уволен за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
При проведении ревизии на <данные изъяты> ДАТА была выявлена недостача на сумму 915185 рублей 83 копейки и излишки на сумму 418991 рубль 31 копейка. Путем зачета излишек, общая сумма недостачи согласно акту ревизии по <данные изъяты> от ДАТА составляет 496864 рубля.
Приказом № от ДАТА на основании проведенной ревизии ДАТА недостача в размере 446864 рубля удержана из заработной платы материально-ответственных лиц согласно прилагаемого списка, в который включен Мартюшов А.А.
Согласно приказу № от ДАТА, при снятии остатков на <данные изъяты> выявлена недостача продукции на сумму 855885 рублей 31 копейку и излишки на сумму 533091 рубль 38 копеек. Недостача в размере 322449 рублей 31 копейка удержана из заработной платы материально-ответственных лиц согласно прилагаемого списка, в который включен Мартюшов А.А.
Из приказа № от ДАТА следует, что ДАТА на <данные изъяты> была проведена ревизия и по результатам ревизии выявлена недостача на сумму 1786630 рублей 38 копеек и излишки на сумму 1612556 рублей 04 копейки, что также видно из акта ревизии от ДАТА. Общая сумма недостачи на сумму 188727 рублей 58 копеек удержана из заработной платы материально-ответственных лиц согласно прилагаемого списка, в который включен Мартюшов А.А.
Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Однако, обязательным условием для возложения материальной ответственности на работника является соблюдение порядка, установленного ТК РФ.
В силу ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
По сообщению ООО «Р*» на предприятии отсутствуют сведения об ознакомлении работников с актами ревизии.
Таким образом, установленные указанной нормой ТК РФ обязательные требования к процедуре выявления ущерба, причиненного работником не соблюдены, работник не уведомлен о начавшейся ревизии, не ознакомлен с актом ревизии, отсутствует его письменное согласие на взыскание с него денежных средств в счет возмещения ущерба.
Исходя из изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу о необходимости отказа в удовлетворении исковых требований ООО «Р*», поскольку работодателем не соблюден порядок привлечения работника к материальной ответственности, не представлены доказательства наличия вины ответчика в причинении материального вреда работодателю.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 198,199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск общества с ограниченной ответственностью «Р*» к Мартюшову А.А. о взыскании ущерба оставить без удовлетворения.
Разъяснить ответчику, что заявление об отмене заочного решения может быть подано в течение 7 дней со дня вручения копии решения.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения в Челябинский областной суд через Сосновский районный суд Челябинской области.
Председательствующий <данные изъяты> А.Н. Волкова
Копия верна.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>