Дело № 2-862/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 октября 2010 года г. Сортавала
Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Летуновой В.Н.
при секретаре Павлюченя М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самсонова А.А. к ОАО о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки
Установил:
Истец с 03.08.2009 г. работал в организации ответчика в должности ХХХ 3 разряда. Приказом № от 26.08.2010 г. уволен с занимаемой должности по ст. 77 п.3 ч.1 ТК РФ.
Трудовая книжка отправлена средствами почтовой связи из г. Петрозаводска 07.09.2010 г., с момента увольнения и до момента отправки прошло 6 дней, получена истцом 10.09.2010 г.
В соответствии со ст. 234 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика заработную плату за период задержки выдачи трудовой книжки с 01.09.2010 г. по день ее фактической отправки по почте.
В судебное заседание истец не явился, просил рассматривать дело в его отсутствие, на требовании настаивает.
Представитель ответчика в суд не явился, просил рассматривать дело в его отсутствие.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Установлено, что истец с 03.08.2009 г. работал в организации ответчика в должности ХХХ 3 разряда. Приказом № от 26.08.2010 г. уволен с занимаемой должности по ст. 77 п.3 ч.1 ТК РФ.
03.09.2010 г. истец обратился к ответчику с заявлением о направлении трудовой книжке на его домашний адрес средствами почтовой связи. Трудовая книжка отправлена средствами почтовой связи из г. Петрозаводска 07.09.2010 г., получена истцом 10.09.2010г. Указанные обстоятельства подтверждаются данными почтовых штемпелей.
В соответствии со ст. 84-1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя. С приказом о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса. В случае, если в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику не предоставляется возможным, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку трудовой книжки. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Данные положения закреплены в постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 (далее - Постановление № 225) (в ред. от 19.05.2008 г. «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек…»)
Из представленного ответчиком расчета следует, что среднедневной заработок истца составлял ХХ руб. Требование истца о взыскании заработной платы за период задержки трудовой книжки заявлен с 01.09.2010 года по день фактической отправки по почте, т.е. за 6 дней. В соответствии со ст. 196 ч.3 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Таким образом, сумма заработной платы за заявленный истцом период задержки выдачи трудовой книжки составляет ХХ руб.
Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,
Решил:
Заявленные требования удовлетворить.
Взыскать с ОАО в пользу Самсонова А.А. заработную плату за период задержки трудовой книжки в сумме ХХ руб. и государственную пошлину в бюджет Сортавальского муниципального района в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд Республики Карелия в течение 10-ти дней.
Судья Летунова В.Н.