Дело №2-1039/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 декабря 2010 года г.Сортавала
Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Ивановой Н.Е.,
при секретаре Ткачевой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дутиковой Е.А. к ОАО "ПЗС" о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Иск предъявлен по тем основаниям, что с 05.06.2009г. про настоящее время истица работает дояркой в ОАО "ПЗС" Заработная плата выплачивается нерегулярно, частями. За февраль, март, июль и август 2010г. задолженность по заработной плате составила ххх,ххх руб.. Дутикова Е.А. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в указанной сумме, а также денежную компенсацию морального вреда в размере ххх,ххх руб.
Ответчиком представлены письменные возражения на исковое заявление. Указано, что ОАО "ПЗС" находится в сложном финансовом положении, арбитражным судом РК принято к производству заявление Федеральной налоговой службы о признании организации банкротом. В связи со сложным финансовым положением заработная плата выплачивается работникоам не в полном размере и с задержкой, работники имеют возможность часть заработной платы получить продукций (мясо, картофель, молоко) и могут впоследствии продукцию реализовать. Работники знают о сложном финансовом положении работодателя и вправе расторгнуть трудовые отношения, такое право есть и у истицы. Оплата за февраль 2010г. подлежит включению в реестр требований кредиторов, требования истицы по заработной плате за март, июль, август 2010г. являются текущими. Ответчик полагает требования истицы о взыскании заработной платы за февраль 2010г. и денежной компенсации морального вреда необоснованными, и в этой части в иске просит отказать.
В судебном заседании истица требования уточнила в части задолженности по заработной плате, т.к. за февраль 2010г. сумма долга уменьшилась до ххх,ххх руб.. Настаивала на взыскании заработной платы за февраль, март, июль, август 2010г. в общей сумме ххх,ххх руб. Также просила взыскать с ответчика в ее пользу денежную компенсацию морального вреда в размере ххх,ххх руб., т.к. считает, что ей были причинены нравственные страдания в связи с нарушением ее трудовых прав, кроме того, она вынуждена одалживать деньги в долг, брать кредиты, также за период невыплаты ей заработной платы в связи с инфляцией деньги «обесцениваются».
Представитель ответчика Талай А.О., действующий на основании доверенности, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление. Требования истицы о взыскании заработной платы за март, июль, август 2010г. полагает обоснованными. В требованиях о взыскании заработной платы за февраль 2010г. в сумме ххх,ххх руб. просит отказать, т.к. данные платежи не являются текущими, подлежат включению в реестр требований кредиторов, однако включены ли в данный реестр, пояснить не может. Полагает, истицей не представлено доказательств причинения ей физических и нравственных страданий, в силу чего требования о компенсации морального вреда считает незаконными.
Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что с 05.06.2009г. про настоящее время истица работает дояркой в ОАО "ПЗС". Из материалов дела следует, что за февраль 2010г. работодатель имеет перед истицей задолженность по заработной плате в размере ххх,ххх руб., за март 2010г. - ххх,ххх руб., за июль 2010г. - ххх,ххх руб., за август 2010г. - ххх,ххх руб. Соответственно, заработная плата в установленные законом сроки истице не выплачивается.
Тем самым, требования истца о взыскании заработной плате подлежат удовлетворению. При этом суд не может признать обоснованными доводы представителя ответчика о том, что за февраль 2010г. заработная плата не может быть взыскана судом. Согласно ч.1 ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Представителем ответчика не представлено доказательств того, что задолженность по заработной плате перед истицей за февраль 2010г. в сумме ххх,ххх руб. включена в реестр требований кредиторов. Кроме того, доводы ответчика могут быть приведены на стадии исполнения судебного решения.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме и размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы); в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба; размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд полагает обоснованными требования истицы о компенсации морального вреда, учитывая длительный период не выплаты заработной платы, при этом считает соответствующей принципам разумности и справедливости денежную компенсацию в размере ххх,ххх рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.ст.333.17, 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в соответствующий бюджет государственная пошлина, от уплаты которой истица при подаче иска был освобожден. При этом суд учитывает, что истцом были заявлены и судом удовлетворены требования как имущественного, так и неимущественного характера.
В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за март, июль, август 2010 года в общей сумме ххх руб. ххх коп подлежит немедленному исполнению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО "ПЗС" в пользу Дутиковой Е.А. заработную плату за февраль 2010 года в сумме ххх руб. ххх коп., за март 2010 года - в сумме ххх руб. ххх коп., за июль 2010 года - в сумме ххх руб., ххх коп., за август 2010 года - в сумме ххх руб. ххх коп., всего ххх руб. ххх коп., а также денежную компенсацию морального вреда в размере ххх, ххх рублей.
В остальной части в иске отказать.
Взыскать с ОАО "ПЗС" в бюджет Сортавальского муниципального района государственную пошлину в размере ххх руб. ххх коп.
Решение в части взыскания заработной платы за март, июль и август 2010 года в общей сумме ххх руб. ххх коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней через Сортавальский городской суд РК.
Судья Н.Е.Иванова
Мотивированное решение изготовлено 03.12.2010г.