Дело № 2-1115/ 2010
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
24 декабря 2010 года г. Сортавала
Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Вакуленко Л.П.,
при секретаре Ефремовой Г.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой Л.С. к ОАО "Завод" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Попова Л.С. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО "Завод" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда по тем основаниям, что с 2009г. по настоящее время работодатель не выплачивает ей заработную плату. Задолженность по заработной плате на настоящий момент составила 61 971 руб. 81 коп.. Истица просит взыскать в ее пользу не выплаченную заработную плату и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
В судебном заседании истица Попова Л.С. уточнила свои требования в части взыскания задолженности по заработной плате, указав, что просит взыскать задолженность по заработной плате с ответчика с июля 2010 года по октябрь 2010 года в размере 28 371 руб. 79 коп., так как судебным приказом мирового судьи часть задолженности по заработной плате уже взыскана. Также в обоснование суммы компенсации морального вреда пояснила, что задолженность по заработной плате образовалась гораздо раньше и уже вынесено решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за предыдущий взысканию период, но до настоящего времени по исполнительному листу заработная плата так и не выплачена. В связи с длительной невыплатой заработной платы она вынуждена изыскивать средства к существованию, так как она одна воспитывает ребенка. Кроме того, у нее имеются кредитные обязательств, которые она не может надлежащим образом исполнять.
Представитель ОАО "Завод" по доверенности Талай А.О. в судебном заседании признал требования истицы в части взыскания заработной платы, не оспаривал заявленную истицей сумму, в части компенсации морального вреда пояснил, что сумма значительно завышена. Невыплата заработной платы связана с финансовым положением предприятия.
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению частично.
Судом установлено, что истица работает в ОАО "Завод" в качестве экономиста.
Согласно ст.56 ТК РФ, работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
У ответчика перед истицей имеется задолженность по заработной плате в размере 28 371 руб. 79 коп., что подтверждается справками ОАО "Завод" о задолженности по заработной плате и не оспаривается ответчиком.
Таким образом, требования в части взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
На основании ст.237 ч.1 ТК РФ во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействиями работодателя ему возмещается денежная компенсация, в том числе, и при задержке выплаты заработной платы.
Полагая, что истцу причинен моральный вред неправомерным бездействием ответчика по выплате заработной платы, с учетом срока задержки выплаты заработной палаты, суд считает, что в счет компенсации морального вреда в пользу истицы подлежит взысканию сумма в размере 5000 рублей.
Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец при подаче иска в суд был освобожден. Учитывая тяжелое материальное положение предприятия, суд в порядке ч.2 ст. 333.20 НК РФ считает возможным снизить размер подлежащей взысканию с ответчика в доход бюджета государственной пошлины до 200 рублей
Руководствуясь ст.194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО "Завод" в пользу Попова Л.С. задолженность по заработной плате в размере 28 371 рубль 79 копеек, в счет компенсации морального вреда 5000 рублей.
Взыскать с ОАО "Завод" в бюджет Х. муниципального района государственную пошлину в размере 200 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Сортавальский горсуд в течение 10 дней.
СУДЬЯ Л.П. Вакуленко