О взыскании заработной платы



Дело № 2-1122/ 2010

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

29 декабря 2010 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Вакуленко Л.П.,

при секретаре Ефремовой Г.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Климова Д.Л. к ОАО "Завод" о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Климов Д.Л. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО "Завод" о взыскании задолженности по заработной плате по тем основаниям, что с 12.05.1992 г. по 29.10.2010 года работал в качестве тракториста в ОАО "Завод". Ответчик не выплатил ему заработную плату за март 2010 года, задолженность составила 17 934 руб.66 коп.. Указанную сумму задолженности истец просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец Климов Д.Л. настаивал на своих требованиях по выше изложенным обстоятельствам.

Представитель ОАО "Завод" в судебное заседание не явился, представил возражение, в которых просил оставить заявление без рассмотрения ссылаясь на п.1 Постановления № 60 от 23.07.2009 года Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ, также просил рассмотреть дело в отсутствие представителя от ответчика.

Ранее в судебном заседании представитель истца по доверенности Талай А.О. иск не признал и пояснил, что задолженность по заработной плате возникла до начала в отношении ответчика процедуры банкротства и подлежит включению в реестр требований кредиторов, поэтому требования о взыскании такой задолженности должны быть рассмотрены в рамках дела о признании должника банкротом.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что истец работал в ОАО "Завод" в качестве тракториста с 12.05.1992 года по 29.10.2010 года.

Согласно ст.56 ТК РФ, работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

У ответчика перед истицей имеется задолженность по заработной плате в размере 17 934 руб. 66 коп., что подтверждается справками ОАО "Завод" о задолженности по заработной плате и не оспаривается ответчиком.

Судом было предложено ответчику предоставить реестр требований кредиторов в обоснование своих доводов.

Однако на день рассмотрения дела таких документов суду не представлено, соответственно суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам и принимает во внимание справку ответчика о наличии задолженности по заработной плате перед истцом на день рассмотрения дела.

Таким образом, требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец при подаче иска в суд был освобожден. Учитывая тяжелое материальное положение предприятия, суд в порядке ч.2 ст.333.20 НК РФ считает возможным снизить размер подлежащей взысканию с ответчика в доход бюджета государственной пошлины до 200 рублей

Руководствуясь ст.194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО "Завод" в пользу Климова Д.Л. задолженность по заработной плате за март 2010 года в размере 17 934 рубль 66 копеек.

Взыскать с ОАО "Завод" в бюджет С. муниципального района государственную пошлину в размере 200 рублей.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Сортавальский горсуд в течение 10 дней.

Ответчик вправе обратиться с заявлением в суд, вынесший решение, об отмене заочного решения суда в течение 7 дней с момента получения решения суда.

СУДЬЯ Л.П. Вакуленко