Дело № 2-244/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 февраля 2011 года гор. Сортавала
Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Ивановой Н.Е.,
при секретаре Ткачевой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Власова А.В. к ОАО "П" о взыскании выходного пособия при сокращении, процентов за нарушение сроков выплат и денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Иск предъявлен по тем основаниям, что с 15.05.2008г. по 11.11.2010г. истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности ххх, трудовой договор чч.мм.гг.2010г. прекращен в связи с сокращением штата работников организации. В нарушение ст.178 ТК РФ истцу не выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка в размере ххх руб. Истец просит взыскать с ответчика указанную сумму, также согласно ст.236 ТК РФ – проценты в размере ххх руб. (за период с чч.мм.гг. по чч.мм.гг.), и в соответствии со ст.237 ТК РФ – денежную компенсацию морального вреда в размере ххх,ххх руб., т.к. незаконные действия ответчика повлекли за собой претерпевание истцом боли, страха, головокружения, а также обиды, горя и разочарования.
В судебном заседании истец требования дополнил – также просит взыскать задолженность по выплате средней месячной заработной платы за период с чч.мм.гг..2011г. по чч.мм.гг..2011г. и процентов за указанный период в сумме ххх руб Также поддержал ранее заявленные требования. Дополнил, что ответчик не оспаривает свою задолженность, при этом невыплату денежных средств обосновывает отсутствием денег, вместе с тем, истец вправе рассчитывать на своевременные выплаты причитающихся сумм. Он проживает вдвоем с супругой –пенсионеркой, они получают пенсии. Власов А.В. просит взыскать с ответчика средний заработок за период с чч.мм.гг. по чч.мм.гг. в сумме ххх руб., проценты по ст.236 ТК РФ в размере ххх руб., средний заработок за период с чч.мм.гг. по чч.мм.гг. в сумме ххх,ххх руб., проценты по ст.236 ТК РФ в размере ххх руб., денежную компенсацию морального вреда в размере ххх руб.
Представитель ответчика Суслов Д.А., действующий на основании доверенности, исковые требования признал частично – в размере причитающихся сумм задолженности и процентов, по требованиям о компенсации морального вреда возражал. Положения ч.3 ст.173 ГПК РФ представителю ответчика судом разъяснены, ему понятны. Пояснил, что свою обязанность по своевременной выплаты причитающихся работникам, в том числе, истцу, сумм ОАО «П.» выполнить не может из-за отсутствия финансовых средств, повышаются цены на корма, электроэнергию. У истца имеется источник дохода- пенсия, его доводы о претерпеваемых страданиях необоснованны.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Установлено, что в период с 15.05.2008г. истец работал в ОАО «П.» в должности ххх. чч.мм.гг. трудовой договор с ним расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ – в связи с сокращением штата работников организации.
Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Из справки ОАО «П.» от 16.02.2011г. следует, что данная организация имеет перед истцом задолженность по выплате выходного пособия за период с чч.мм.гг. по чч.мм.гг. в сумме ххх руб. и за период с чч.мм.гг. по чч.мм.гг. в сумме ххх руб. Тем самым, ответчик наличие данной задолженности перед истцом не оспаривает, что подтвердил в судебном заседании и представитель ответчика.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Принимая во внимание невыплату причитающихся истцу сумм, на ответчика суд возлагает обязанность выплатить проценты в общей сумме ххх руб., согласно расчета истца, который судом проверен, и по которому представитель ответчика не возражал.
При указанных основаниях требования Власова А.В. о взыскании задолженности и процентов подлежат удовлетворению.
Истцом также заявлены требования о компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме и размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы); в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба; размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание, что истцу не выплачено пособие за период с чч.мм.гг. по чч.мм.гг.г., т.е. нарушено право, предусмотренное ст.178 ТК РФ, учитывая период просрочки, принимая во внимание имущественное положение сторон (у истца – сосав семьи, пенсионный возраст и обеспечение, у ответчика – затруднительное финансовое положение), суд полагает обоснованными требования истца о компенсации морального вреда, при этом считает соответствующей принципам разумности и справедливости денежную компенсацию в размере ххх рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в соответствующий бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден. При этом суд полагает возможным уменьшить согласно ч.2 ст.333.20 НК РФ размер взыскиваемой государственной пошлины до ххх руб., учитывая, что судом были удовлетворены требования как имущественного, так и неимущественного характера.
В силу ст.211 ГПК РФ решение о взыскании задолженности по оплате труда подлежит немедленному исполнению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО "П" в пользу Власова А.В. задолженность по выходному пособию за период с чч.мм.гг. по чч.мм.гг. в общей сумме ххх руб. ххх коп., проценты за несвоевременную выплату денежных средств в сумме ххх руб. ххх коп., денежную компенсацию морального вреда в сумме ххх рублей.
В остальной части в иске отказать.
Взыскать с ОАО "П" в бюджет Сортавальского муниципального района государственную пошлину в размере ххх рублей.
Решение в части взыскания задолженности по выходному пособию и процентов за несвоевременную выплату денежных средств подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение десяти дней.
Судья Н.Е.Иванова
Мотивированное решение изготовлено 28.02.2011 года