Решение по иску о назначении досрочной трудовой пенсии



Дело № 2-322/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 января 2011 года

Сормовский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе

председательствующего судьи Таракановой В.И.

при секретаре Тюлькиной О.А.

с участием истицы Соболевой Н.Н., представителя ответчика Степашиной Л.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соболевой Н.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда по Сормовскому району города Нижнего Новгорода о назначении досрочной трудовой пенсии,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с иском, в которой просит обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию досрочно, начиная с **.**.**, включив в стаж для назначении трудовой пенсии досрочно периоды: с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.**, указывая, что **.**.** обратилась к ответчику за назначением досрочной пенсии на основании Федерального закона о трудовых пенсиях, однако в назначении пенсии ей было отказано поскольку в трудовой стаж не были включены следующие периоды: с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** - нахождение в учебных отпусках (курсы повышения квалификации), истица считает данный отказ незаконным, поскольку на курсы повышения квалификации она была направлена руководством лечебного учреждения на основании приказов по учреждению и не зависимо от ее желания. Цель курсов улучшения качества лечения пациентов, применение знаний, полученных на курсах в работе. Эти курсы необходимы для подтверждения квалификации медицинского работника. Время нахождения на курсах является периодами рабочего времени по месту работы. За все периоды нахождения в учебных отпусках истице выплачивалась заработная плата, с которой производились отчисления во все внебюджетные фонды, в том числе и пенсионный фонд.

В судебном заседании истица свои исковые требования полностью поддержала, дополнив, что период с **.**.** по **.**.** включен работодателем, как учебный отпуск ошибочно, в данный период истица работала в поликлинике №** на должности цеховой медсестры, что подтверждается объяснительной.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что специальный стаж истицы составляет 29 лет 08 мес. 18 день, т.е. менее требуемых 30-ти лет, в этой связи истице отказано в назначении трудовой пенсии на законном основании.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 7 Конституции РФ Российская Федерация - социальное государство. Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Согласно подп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, (ст. 7 Закона), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, независимо от возраста.

По делу установлено, истица имеет среднее медицинское образование, с **.**.** по настоящее время работает медицинским работником на разных должностях в различных учреждениях здравоохранения, в том числе и спорные периоды. **.**.** истица обратилась к ответчику за назначением пенсии, имея специальный стаж работы более 30 лет. Однако в назначении пенсии, согласно решения №** от **.**.** ей было отказано по мотивам, что ее специальный стаж менее 30 лет. В стаж истицы не были включены учебные отпуска (курсы повышения квалификации) с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** поскольку разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 и Правилами исчисления периодов льготной работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от11.07.2002 года № 516, это не предусмотрено.

Отказ в назначении пенсии является незаконным по следующим основаниям.

Принимая решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, ответчик исходил из того, что периоды нахождения Соболевой Н.Н., **.**.** года рождения на курсах повышения квалификациях с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** в должности медицинской сестры не могут быть включены в специальный стаж, поскольку разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 и Правилами исчисления периодов льготной работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от11.07.2002 года № 516, это не предусмотрено, однако периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, не подлежат исключению из ее специального стажа, так как повышение квалификации медицинских работников является обязательным для подтверждения соответствия занимаемой должности, данные периоды не исключены из специального стажа постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, на которое ссылается ответчик, поэтому этот период подлежит включению в календарном исчислении.

Прохождение истицей курсов повышения квалификации подтверждается уточняющей справкой, в которой указано, что в спорные периоды истица, согласно приказов по месту работы была направлена на курсы повышения квалификации, после прохождения данных курсов Соболевой Н.Н. были получены свидетельства о повышении квалификации.

Также в материалах дела имеется объяснительная от работодателя МЛПУ «Городской поликлинике №**» Сормовского района г. Н. Новгорода, о том, что спорный период с **.**.** по **.**.** указан как учебный отпуск ошибочно и данный период необходимо считать рабочими днями.

В специальный стаж работы истицы, подлежат включению следующие периоды: с **.**.** по **.**.**(1м. 15 дн.), с **.**.** по **.**.**(1м.), с **.**.** по **.**.** (1м, 1 д.).с **.**.** по **.**.** (1м.), с **.**.** по **.**.** (1м. 9дн.).

Всего медицинский стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости составляет 29 лет 08 мес. 18 дней + 00 лет 05 мес. 25 дней = 30 лет 02 мес. 13 дней.

Таким образом, на момент обращения с заявлением о назначении пенсии истица имела право на пенсию до наступления общего пенсионного возраста 55 лет, поскольку специальный стаж ее работы составлял более 30 лет.

Данные обстоятельства подтверждаются копиями: трудовой книжки, решения, справок, свидетельств, материалами отказного пенсионного дела.

При таких обстоятельствах у суда нет оснований для отказа в удовлетворении иска.

Руководствуясь ст. ст.12, 67, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда по Сормовскому району г.Н.Новгорода назначить Соболевой Н.Н. трудовую пенсию досрочно в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с **.**.**, включив в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии курсы повышения квалификации с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** с **.**.** по **.**.** и период с **.**.** по **.**.** работы истицы в МЛПУ «Городской поликлинике №**» Сормовского района в должности медицинской сестры.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 суток.

Председательствующий: подпись

Решение вступило в законную силу 18 февраля 2011 года.

Копия верна.

Судья Сормовского районного суда

города Нижнего Новгорода В.И.Тараканова