Дело № 2- 991/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 13 апреля 2011 года Сормовский районный суд г. Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Степановой Г.С. с участием прокурора Голубевой О.Д. при секретаре Воробьевой Т.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Сормовского района г. Н.Новгорода в интересах Прощаева Г.И. к Федеральному Государственному унитарному предприятию «Завод Электромаш» о взыскании задолженности по заработной плате. у с т а н о в и л : Прокурор Сормовского района г. Н.Новгорода обратился в суд иском в интересах Прощаева Г.И.у ФГУП «Завод «Электромаш», указав следующее, с **.**.**г. по **.**.**г. Прощаев Г.И. работал каменщиком в ремонтно-строительном отделе ФГУП «Завода «Электромаш». Решением Арбитражного суда Нижегородской области от **.**.**г. ответчик признан несостоятельным (банкротом), в отношении имущества предприятия открыто конкурсное производство. Определением Арбитражного суда Нижегородской области от **.**.**г. конкурсным управляющим назначен Петрущенков Ю.М. Приказом исполнительного директора ФГУП «Завод «Электромаш» №** кА от **.**.**г. Прощаев Г.И. уволен в порядке перевода в ООО «Автоматизированные метосистемы», однако заработная плата при увольнении Прощаеву Г.И. не выплачена, просил взыскать с ответчика расчет при увольнении в сумме Z**руб.. Истец Прощаев Г.И. в судебном заседании иск поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ФГУП «Завод «Электромаш» по доверенности Кукина К.Х. в судебном заседании иск признала, просила приобщить к материалам дела письменный отзыв на исковое заявление. В соответствии со ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства в их совокупности, суд считает, что иск подлежит удовлетворению. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст.178ТК РФпри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). По делу установлено, истец работал у ответчика с **.**.**г. по **.**.**г. каменщиком в ремонтно-строительном отделе ФГУП «Завода «Электромаш». Приказом №**/кА от **.**.**г. был уволен в связи с ликвидацией предприятия. При увольнении истцу была начислена, но не выплачена заработная плата в размере Z**руб.. Данные обстоятельства подтверждаются копиями определения и решения Арбитражного суда Нижегородской области, приказа, справкой о задолженности, списком работников, сообщением. При таких обстоятельствах у суда нет оснований для отказа в удовлетворении иска о взыскания заработной платы. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину. Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, РЕШ И Л: Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Завод Электромаш» в пользу Прошаева Г.И. задолженность по оплате труда в сумме Z**руб.. Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Завод Электромаш» государственную пошлину в доход государства в размере Z**руб. Решение может быть об жаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 суток. Председательствующий /подпись/ Копия верна. Решение вступило в законную силу 26 апреля 2011 года Судья Сормовского районного Суда г.Н.Новгорода В.И.Тараканова