Дело № 2- 708/2010                                         

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 марта 2011 года

Сормовский районный суд г. Н.Новгорода

в составе председательствующего судьи Клепцовой Л.В.

при секретаре Вилковой Н.Н.

с участием представителя ответчика Кукиной К.Х.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Долотова А.А. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Завод «Э**» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации,

          у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме Z**руб.., компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере Z**руб.., ссылаясь, что работал у ответчика с **.*.**г. по **.*.**г., при увольнении ему была выдана справка о задолженности по заработной плате, которая в дальнейшем частично погашена, оставшаяся часть задолженности не выплачена до настоящего времени.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика иск признала частично, суду пояснила, что при увольнении истца ему не была выплачена полностью заработная плата, затем часть задолженности была погашена, остаток задолженности составляет Z**руб.. Что касается размера компенсации, то он истцом завышен, фактически компенсация составляет Z**руб..

Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства и дав оценку в их совокупности, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По делу установлено, истец с **.*.**г. работал у ответчика в должности начальника механического производства, был уволен с работы **.*.**г..

При увольнении истцу была начислена, но не выплачена заработная плата в сумме Z**руб.., часть задолженности в дальнейшем была погашена, а именно:

-**.*.**г. - в сумме Z**руб..,

-**.*.**г. - в сумме Z**руб..

Следовательно, к настоящему времени размер задолженности по заработной плате составляет Z**руб.. (Z**руб. - Z**руб. - Z**руб..), которые подлежат взысканию с ответчика.

         Данные обстоятельства представителем ответчика не оспариваются, подтверждаются копиями трудовой книжки, справок, реестров по выплате заработной платы.

При таких обстоятельствах у суда нет основания для отказа в удовлетворении иска в этой части.

В соответствии с абз.3 ст.211 ГПК РФ решение в этой части суд приводит к немедленному исполнению, т.к. задолженность не превышает трех месяцев.

Кроме этого, суд взыскивает с ответчика проценты (денежную компенсацию) за невыплату заработной платы.

При начислении процентов суд применяет во внимание установленную ЦБ РФ ставку рефинансирования, действующую в период невыплаты истцу заработной платы при увольнении, - Х% годовых, при этом учитывает, что истцу **.*.**г. выплачено Z**руб.., **.*.**г. - Z**руб.. следовательно, начисление процентов производится за периоды с **.*.**г. по **.*.**г., с **.*.**г. по **.*.**г. и с **.*.**г. по **.*.**г.

         С учетом изложенного денежная компенсация составит:

-с **.*.**г. по **.*.**г. - Z**руб.. Z**руб. х 1/300 х Х% х 22 дня),

-с **.*.**г. по **.*.**г. - Z**руб.. (Z**руб. х1/300 х Х% х 22 дня)

-с **.*.**г. по **.*.**г. - Z**руб.. (Z**руб. х 1/300х Х% х 130 дней),

а всего Z**руб..

          Руководствуясь ст. ст. 12, 67, 198, 211 ГПК РФ,

     Р е ш и л :

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Завод «Э**» в пользу Долотова А.А. задолженность по заработной плате в размере Z**руб.., денежную компенсацию - Z**руб..,а всего Z**руб..

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме Z**руб.. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Завод «Э**» в доход государства в размере Z**руб..

Отказать Долотову А.А. в иске о взыскании денежной компенсации в размере Z**руб..

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.

                Председательствующий - подпись.

Решение не вступило в законную силу.

Копия верна: судья Сормрвского

Районного суда г.Н.Новгорода                                                                    Л.В. Клепцова