Дело: № 2-1254/11

Именем Российской Федерации

г.Н.Новгород                  24 мая 2011 года

Сормовский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе

председательствующего судьи Таракановой В.И.

при секретаре Пленкиной О.М.

с участием помощника прокурора Сормовского района г. Н. Новгорода Манясевой А.П. и представителя ответчика Филоновой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Сормовского района г.Н.Новгорода в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад компенсирующего вида №** о проведении аттестации рабочих мест,

У с т а н о в и л:

Прокурор Сормовского района г.Н.Новгорода в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит обязать МДОУ детский сад компенсирующего вида №** провести аттестацию рабочих мест, ссылаясь на то, что прокуратурой Сормовского района г.Н.Новгорода проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в МДОУ детском саду компенсирующего вида №**. Из штатного расписания на период **.**.**Г. усматривается, что в МДОУ детском саду компенсирующего вида №** действует 41,15 штатных единиц. В письме прокурору Сормовского района г.Н.Новгорода от **.**.**Г. №** сообщается, что не аттестовано 19 рабочих мест.

Представитель истца Манясева А.П. в судебном заседании исковые требования поддержала и просит обязать МДОУ детский сад компенсирующего вида №** провести аттестацию 19 рабочих мест.

Представитель ответчика заведующая МДОУ детский сад компенсирующего вида №** Филонова К.В. в судебном заседании исковые требования полностью признала, просит установить срок для исполнения решения суда 1 год.

Заслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, проверив материалы дела, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку данное признание не противоречит закону, не нарушает законных прав и интересов других лиц, является добровольным волеизъявлением ответчика.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст.22 ТК РФ, к основным обязанностям работодателя относится соблюдение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст.209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда рабочих на местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В силу ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569 утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с которым, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовывоться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии с п. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с абз. 2 п. 4 ст. 39 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ случае, если действия обязывающего ответчика совершить определенные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд считает, что иск подлежит удовлетворению, поскольку ответчиком он признан, и признание иска судом принято, последствия признания иска представителю ответчика разъяснены, признание иска ответчиком закону не противоречит, прав и законных интересов других лиц не нарушает. Суд считает возможным удовлетворить просьбу ответчика об установлении срока исполнения решения суда - 1 год со дня вступления решения суда в законную силу.                           

         При таких обстоятельствах у суда нет оснований для отказа в иске.

         Руководствуясь ст. ст. 12, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Прокурора Сормовского района г. Нижнего Новгорода удовлетворить.

Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида №** провести аттестацию 19 рабочих мест.

Установить срок в течение которого данное решение суда должно быть исполнено до - 04 июня 2012 года.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней через Сормовский районный суд г.Н.Новгорода со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий                       / подпись

копия верна

решение вступило в законную силу 10 июня 2011 года

Судья Сормовского районного

суда г. Н.Новгорода                                             В.И. Тараканова