Решение по делу о взыскании заработной платы



Дело № 2- 1971/2011                                        

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 июля 2011 года                                                                                              г. Н.Новгород

Сормовский районный суд г. Н.Новгорода

в составе председательствующего судьи Базуриной Е.В.

при секретаре Ворониной Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егоровой И.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью ППИЦ «О**» о взыскании заработной платы

           у с т а н о в и л :

Истица обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме Z**руб... В обоснование требований ссылается, что Егорова И.Ю. с **.**.**г. по **.**.**г. работал в ООО ППИЦ «О**» в должности слесаря механосборочных работ. При увольнении истице не была выплачена задолженность по заработной плате, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме Z**руб.

        Истица в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения истицы исследовав письменные доказательства в их совокупности, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

        Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По делу установлено: истица Егорова И.Ю. на основании трудового договора от **.**.**г. была принята на работу в ООО «О**» на должность слесаря механосборочных работ, с заработной платой в размере месячного оклада Z**руб..

С февраля 2011года, ответчик не выплачивал заработную плату.

**.**.**г. трудовой договор был прекращен в связи с увольнением истицы по собственному желанию. При увольнении истице не выплачена задолженность по заработной плате, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме Z**руб..

        Проанализировав обстоятельства дела, суд приходит к следующему.

На момент увольнения невыплаченная истице заработная плата составляла Z**руб.., что подтверждено справкой, выданной ответчиком, с которой согласна истица. Указанная сумма подлежит взысканию в пользу истицы.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, приказом о прекращении трудового договора, расчетом задолженности.

При таких обстоятельствах у суда нет основания для отказа в удовлетворении иска.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой истец освобожден, в размере Z**руб.

     

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 198, ГПК РФ,

РЕШ И Л:

Исковые требования Егоровой И.Ю. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Проектно-производственный и информационный центр «О**» в пользу Егоровой И.Ю.     задолженность по заработной плате в сумме Z**руб...

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «О**» государственную пошлину в доход государства в размере Z**руб..

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

         

Председательствующий                  подпись

Решение в законную силу вступило 30 июля 2011 года

Копия верна.

Судья Сормовского районного

суда Н.Новгорода                                                                                     Е.В.Базурина