Дело № 2-2648/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 сентября 2011 года Сормовский районный суд г.Н.Новгорода в составе: председательствующего судьи Карпова Д.В. при секретаре Якушкиной Н.А. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Нижнем Новгороде гражданское дело по иску прокурора Сормовского района г.Н.Новгорода в интересах неопределенного круга лиц к Государственному учреждению «К* Сормовского района г.Н.Новгорода, Муниципальному предприятию г.Н.Новгорода «Д*», Муниципальному образовательному учреждению «М*», Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «С* о проведении аттестации рабочих мест, У с т а н о в и л: Прокурор Сормовского района г.Н.Новгорода обратился в суд с иском к государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «С*», в котором просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест: лаборанта и преподавателя лаборатории сварки, преподавателя кабинета технологии социально-экономических дисциплин, преподавателя кабинета литературы, преподавателя кабинета русского языка и культуры речи, преподавателя кабинета правового обеспечения, мастера п/о учебно-производственной мастерской, преподавателя лаборатории «Гидравлики и СУ «Датчики», преподавателя кабинета менеджмента, преподавателя лаборатории «Детали машин и технической механики», ссылаясь на то, что прокуратурой Нижегородского района г.Н.Новгорода проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда вГосударственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «С*. В ходе проверки установлено, что аттестация рабочих мест вГосударственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «С* не проводилась. Прокурор Сормовского района г.Н.Новгорода в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к Государственному учреждению «К* Сормовского района г.Н.Новгорода» в котором, просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест: вахтера, социального работника, медицинской сестры, специалиста по социальной работы, социального психолога. Прокурор Сормовского района г.Н.Новгорода в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к Муниципальному предприятию г.Н.Новгорода «Д* в котором просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест: директора, заместителя директора по производству, главного инженера, механика, главного бухгалтера, бухгалтера, прораба, сменного мастера, мастера по вызову ТБО, экономиста, секретаря отдела кадров, старшего диспетчера, диспетчера по обслуживанию GPS, кладовщика, инженера по охране труда, медицинской сестры, снабженца, водителя КДМ, водителя КО-5032 водителя КАМАЗа, водителя Vialet 6rBucher, водителя самосвала МАЗ, водителя самосвала ЗИЛ, механизатора автогрейдера, механизатора бульдозера, механизатора МТЗ-82, механизатора, снегопогрузчика, механизатора погрузчика, дорожного рабочего, слесаря по ремонту транспортных средств, слесаря по ремонту спецоборудования, плотника, работника охраны, водителя мусоровоза, уборщика производственных помещений. Прокурор Сормовского района г.Н.Новгорода в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к МОУ «М*» о проведении аттестации рабочих мест, в котором просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест: сторожа, дворника, рабочего по обслуживанию зданий. Определением суда дела объединены в одно производство. Представитель истца в судебном заседании иск поддержал. Представитель ответчика ГУ «К* Сормовского района г.Н.Новгорода» в судебном заседании исковые требования признал, пояснил, что аттестация будет проведена в течении **.**.** Представить ответчика Муниципальное предприятия г.Н.Новгорода «Д*» в судебном заседании исковые требования признал, пояснил, что аттестация будет проведена до конца **.**.** Представитель ответчика Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «С*» в судебном заседании исковые требования признал, пояснил, что аттестация будет проведена в течении 2011 г. Представитель ответчика МОУ «М*» в судебном заседании исковые требования признал, пояснил, что аттестация будет проведена до **.**.** Заслушав объяснения прокурора, представителей ответчиков, проверив материалы дела, и дав оценку собранным доказательствам, суд находит иск подлежащим удовлетворению. В соответствии со ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.22 ТК РФ, к основным обязанностям работодателя относится соблюдение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст.209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда рабочих на местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В силу ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569 утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с которым, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. По делу установлено: ГУ «К* Сормовского района г.Н.Новгорода» зарегистрировано в реестре юридических лиц **.**.** и осуществляет деятельность по адресу: г.Н.Новгород, ул. С*, д.№** Аттестация рабочих мест по условиям труда в нарушение трудового законодательства ответчиком проведена не в полном объеме, в связи с чем, созданы предпосылки возникновения ситуаций, влекущих за собой человеческие жертвы, риск развития профессиональных заболевание или других нарушений здоровья. Не аттестовано 20 рабочих мест, из них: вахтера (1 рабочее место), социального работника (9 рабочих мест), медицинской сестры (5 рабочих мест), специалиста по социальной работе (4 рабочих места), социального психолога (1 рабочее место). Муниципальное предприятие г.Н.Новгорода «Д*» зарегистрировано в реестре юридических лиц **.**.** и осуществляет деятельность по адресу: г.Н.Новгород, ул. К*, д.№**. Аттестация рабочих мест по условиям труда в нарушение трудового законодательства ответчиком проведена не в полном объеме, в связи с чем, созданы предпосылки возникновения ситуаций, влекущих за собой человеческие жертвы, риск развития профессиональных заболевание или других нарушений здоровья. Не аттестовано 37 рабочих мест, из них: директора, заместителя директора по производству, главного инженера, механика, главного бухгалтера, бухгалтера, прораба, сменного мастера, мастера по вызову ТБО, экономиста, секретаря отдела кадров, старшего диспетчера, диспетчера по обслуживанию GPS, кладовщика, инженера по охране труда, медицинской сестры, снабженца, водителя КДМ, водителя КО-5032 водителя КАМАЗа, водителя Vialet 6rBucher, водителя самосвала МАЗ, водителя самосвала ЗИЛ, механизатора автогрейдера, механизатора бульдозера, механизатора МТЗ-82, механизатора, снегопогрузчика, механизатора погрузчика, дорожного рабочего, слесаря по ремонту транспортных средств, слесаря по ремонту спецоборудования, плотника, работника охраны, водителя мусоровоза, уборщика производственных помещений. Муниципальное образовательное учреждение «М*» зарегистрировано в реестре юридических лиц **.**.** и осуществляет деятельность по адресу: г.Н.Новгород, ул. К*, д.№** Аттестация рабочих мест по условиям труда в нарушение трудового законодательства ответчиком проведена не в полном объеме, в связи с чем, созданы предпосылки возникновения ситуаций, влекущих за собой человеческие жертвы, риск развития профессиональных заболевание или других нарушений здоровья. Не аттестовано 3 рабочих места, из них: сторожа, дворника, рабочего по обслуживанию зданий. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «С* зарегистрировано в реестре юридических лиц **.**.** и осуществляет деятельность по адресу: г.Н.Новгород, ул.С*, д.№**. Аттестация рабочих мест по условиям труда в нарушение трудового законодательства ответчиком проведена не в полном объеме, в связи с чем, созданы предпосылки возникновения ситуаций, влекущих за собой человеческие жертвы, риск развития профессиональных заболевание или других нарушений здоровья. Не аттестовано 10 рабочих мест, из них: лаборанта и преподавателя лаборатории сварки, преподавателя кабинета технологии социально-экономических дисциплин, преподавателя кабинета литературы, преподавателя кабинета русского языка и культуры речи, преподавателя кабинета правового обеспечения, мастера п/о учебно-производственной мастерской, преподавателя лаборатории «Гидравлики и СУ «Датчики», преподавателя кабинета менеджмента, преподавателя лаборатории «Детали машин и технической механики». При таких обстоятельствах у суда нет оснований для отказа в иске. Руководствуясь ст. ст. 12, 67, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Обязать Государственное учреждение «К* Сормовского района г.Н.Новгорода» провести аттестацию рабочих мест: вахтера (1 рабочее место), социального работника (9 рабочих мест), медицинской сестры (5 рабочих мест), специалиста по социальной работе (4 рабочих места), социального психолога (1 рабочее место) в срок до **.**.**. Обязать Муниципальное предприятия г.Н.Новгорода «Д*» провести аттестацию рабочих мест: директора, заместителя директора по производству, главного инженера, механика, главного бухгалтера, бухгалтера, прораба, сменного мастера, мастера по вызову ТБО, экономиста, секретаря отдела кадров, старшего диспетчера, диспетчера по обслуживанию GPS, кладовщика, инженера по охране труда, медицинской сестры, снабженца, водителя КДМ, водителя КО-5032 водителя КАМАЗа, водителя Vialet 6rBucher, водителя самосвала МАЗ, водителя самосвала ЗИЛ, механизатора автогрейдера, механизатора бульдозера, механизатора МТЗ-82, механизатора, снегопогрузчика, механизатора погрузчика, дорожного рабочего, слесаря по ремонту транспортных средств, слесаря по ремонту спецоборудования, плотника, работника охраны, водителя мусоровоза, уборщика производственных помещений в срок до **.**.**. Обязать Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «С*» провести аттестацию рабочих мест: лаборанта и преподавателя лаборатории сварки, преподавателя кабинета технологии социально-экономических дисциплин, преподавателя кабинета литературы, преподавателя кабинета русского языка и культуры речи, преподавателя кабинета правового обеспечения, мастера п/о учебно-производственной мастерской, преподавателя лаборатории «Гидравлики и СУ «Датчики», преподавателя кабинета менеджмента, преподавателя лаборатории «Детали машин и технической механики» в срок до **.**.**. Обязать Муниципальное образовательное учреждение «М*» провести аттестацию рабочих мест: сторожа, дворника, рабочего по обслуживанию зданий в срок до **.**.**, года Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней через Сормовский районный суд г.Н.Новгорода. Председательствующий: подпись Решение вступило в законную силу 14 октября 2011 года Копия верна. Судья Сормовского районного суда г.Н.Новгорода Д.В.Карпов