Дело № 2-228/2010 г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
п. Сонково 11 ноября 2010 года
Сонковский районный суд Тверской области в составе: председательствующего судьи Кузнецовой С.С., при секретаре Степановой С.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» к Сударикову Е.В. о взыскании задолженности,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» (далее ОАО «РЖД») обратилось в суд с исковым заявлением к Сударикову Е.В. о взыскании с него ... рублей в качестве возмещения неотработанного оплачиваемого отпуска и неотработанного аванса, выданного в счёт заработной платы.
Требования основаны на том, что ответчик с 10.01.2008 года по 25.06.2010 года работал помощником машиниста тепловоза в Эксплуатационном локомотивном депо Бологое Дирекции тяги – структурного подразделения Октябрьской железной дороги – филиала ОАО «РЖД». 03.03.2010г. Сударикову Е.В. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней за период с 18.01.2010г. по 17.01.2011 г., 01.04.2010 г. ему был предоставлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда продолжительностью 14 календарных дней. Всего отпуск составил 42 календарных дня в период с 03.03.2010 г. по 14.04.2010 г. Сударикову Е.В. выплачены отпускные: за ежегодный оплачиваемый отпуск ... руб., за дополнительный отпуск ... руб. Общая сумма отпускных составила ... руб. 25.06.2010 года с Судариковым Е.В. был расторгнут трудовой договор по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч.1 ст.77 ТК РФ, при этом не отработано 24 дня предоставления отпуска. В соответствии со ст.137 ТК РФ работник обязан выплатить компенсацию при увольнении до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил оплачиваемый отпуск. Размер компенсации составляет ..., где ... – сумма выплаченных работнику отпускных, 42 – количество дней предоставленного отпуска, 24,00 – количество неотработанных дней отпуска. За предстоящую работу в июле 2010 года Сударикову Е.В. был выплачен аванс в счет заработной платы в размере ... рублей. В соответствии со ст.309 ГК РФ, ст.137 ТК РФ работник обязан возвратить выданный, но не отработанный аванс. При увольнении с Судариковым Е.В. произведён расчёт, трудовая книжка выдана, однако ... руб. компенсации за неотработанные 24,00 дня отпуска, предоставленные за период 26.06.2010 г. по 17.01.2011 г. и предоставленный аванс за работу в июле 2010 года работником не выплачены. Образовавшаяся задолженность до настоящего времени не погашена. Кроме того, истец просит взыскать с Сударикова Е.В. государственную пошлину в размере 400 рублей, уплаченную истцом при подаче настоящего искового заявления.
В судебное заседание истец ОАО «РЖД», уведомлённое о его месте и времени надлежащим образом, представителя не прислало, просило рассмотреть дело без его участия, указав, что ответчик Судариков Е.В. полностью удовлетворил исковые требования и истец просит прекратить производство по делу.
Ответчик Судариков Е.В., будучи уведомленным о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования признал в полном объеме, предоставил приходный кассовый ордер в подтверждение того, что иск им полностью удовлетворен.
Как установил суд, Судариков Е.В. с 10.01.2008г. по 25.06.2010 г. состоял в трудовых отношения с истцом в качестве помощника машиниста тепловоза. На основании приказа №100 от 11.02.2010г. работодателем ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней за период работы с 18.01.2010г. по 17.01.2011г. с 03.03.2010г. по 31,03.2010г. и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда за тот же период продолжительностью 14 календарных дней с 01.04.2010г. по 14.04.2010г., то есть всего 42 календарных дня отпуска за период, который Судариковым Е.В. фактически ещё не был отработан.
На основании приказа о прекращении трудового договора с работником №188/к от 23.06.2010г. трудовой договор с Судариковым Е.В. расторгнут, он уволен с 25.06.2010г. по соглашению сторон. При этом им фактически не отработано 24 дня отпуска за период с 26.06.2010г. по 17.01.2011г. Таким образом, работодателем ОАО «РЖД» излишне выплачен Сударикову Е.В. средний заработок за эти дни.
Кроме того, за работу в июле 2010 года Сударикову Е.В. был выплачен аванс в размере ... руб., который также фактически не был им отработан.
Таким образом, Судариков Е.В. неосновательно, без встречного исполнения по трудовому договору трудовых обязанностей, получил от истца истребуемую им сумму.
Данные обстоятельства помимо содержания искового заявления и объяснения Сударикова Е.В. подтверждаются исследованными судом доказательствами.
Так, согласно копии приказа о приеме на работу №9/к от 10.01.2008г. Судариков Е.В. принят на работу помощником машиниста тепловоза (грузовое движение) 8-го разряда без испытательного срока.
Согласно копии приказа №100 от 11.02.2010г. Бологовского локомотивного депо Сударикову Е.В. – помощнику машиниста тепловоза Цеха эксплуатации №39 Сонково (грузовое движение) предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней за период работы с 18.01.2010г. по 17.01.2011г. с 03.03.2010г. по 31.03.2010г. и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда за тот же период продолжительностью 14 календарных дней с 01.04.2010г. по 14.04.2010г., то есть всего 42 календарных дня, на основании заявления Сударикова Е.В.
Согласно расчётам среднего заработка для оплаты отпуска Сударикова Е.В. начислен средний заработок для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска за указанное выше время.
Согласно копии приказа о прекращении трудового договора с работником и увольнении №188/к от 23.06.2010г. трудовой договор с Судариковым Е.В. расторгнут, он уволен с 25.06.2010г. по соглашению сторон. При этом, как указано в приказе, им фактически не отработано 24 дня отпуска за период с 26.06.2010г. по 17.01.2011г.
Согласно расчетным листкам за июнь 2010 года за Судариковым Е.В. числится долг по излишне выплаченной заработной плате с учётом компенсации за неотработанные дни отпуска и выплаченного аванса в размере ... руб. в общей сумме ... руб.
В соответствии с ч.2 ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Следовательно, признание ответчиком Судариковым Е.В. исковых требований освобождает истца от доказывания фактов, на которых истец основывает свои требования.
Истец отказался от иска в связи с тем, что ответчик полностью удовлетворил исковые требования и просил производство по делу прекратить.
Учитывая, что отказ от иска не противоречит чьим-либо интересам, суд принимает отказ истца от иска и считает дело подлежащим прекращению.
Принимая во внимание изложенное и руководствуясь ст. 173 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» к Сударикову Е.В. о взыскании с него ... рублей в качестве возмещения неотработанного оплачиваемого отпуска и неотработанного аванса, выданного в счёт заработной платы, а также государственной пошлины в размере 400 рублей, уплаченной истцом при подаче искового заявления, производством прекратить.
Разъяснить истцу ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога», что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Сонковский районный суд Тверской области в течение 10 дней.
Судья С.С. Кузнецова