Р Е Ш Е Н И Е

С.Солтон                                                                                                             26 декабря 2011г.

Солтонский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Старченкова В.И., с участием помощника прокурора Солтонского района Дегтяревой Е.А,

при секретаре Рожковой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Солтонского района в интересах неопределенного круга лиц к МУЗ «Солтонская ЦРБ» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест

У С Т А Н О В И Л

В ходе проведенной Прокуратурой Солтонского района проверкой в ноябре месяце 2011г. было установлено, что в МУЗ «Солтонская ЦРБ» не проведена аттестация рабочих мест. В связи с этим прокурор Солтонского района обратился с иском в суд к МУЗ «Солтонская ЦРБ» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией рабочих мест.

В судебном заседании помощник прокурора Солтонского района Дегтярева Е.А. исковые требования поддержала и суду пояснила, что в соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность условий труда, в связи с чем, должен провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Так как аттестация рабочих мест не проведена, то необходимо на МУЗ «Солтонская ЦРБ» возложить обязанность провести аттестацию рабочих мест, с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Представитель ответчика в лице и.о. главного врача МУЗ «Солтонская ЦРБ» Загудаева О.В. исковые требования признала и суду пояснила, что специалист АКЦОТ уже проводил обследование рабочих мест в больнице, но в связи с отсутствием финансирования, сертификат не был выдан. В 2013 г. больница будет финансироваться из краевого бюджета. Заявка на выделение денежных средств, для проведения аттестации рабочих мест уже направлена. В связи с этим до 1 января 2013 г. аттестация рабочих мест в МУЗ «Солтонская ЦРБ» будет проведена.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, установил, что исковые требования подлежат удовлетворению. Так на основании ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Как следует из справки, предоставленной МУЗ «Солтонская ЦРБ», аттестация рабочих мест не проведена, что нарушает права работающих, которые защищены Конституцией РФ, что «каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37). С учетом материального положения ответчика, суд считает, что реально данное судебное решение может быть исполнено до 1 января 2013г.

Руководствуясь ст.194-199, ст. 206 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

      Обязать МУЗ «Солтонская ЦРБ» в срок до 1 января 2013 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.                                        

       Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Солтонский районный суд в течении 10 дней со дня вынесения.

Судья                                                 Старченков В.И.