Дело № 2-29/2011Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИс. Солонешное 04 апреля 2011 годаСолонешенский районный суд Алтайского края в составе:Председательствующего Степанова А.А.,при секретаре Гога Е.Н.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Усова С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Тополинская молочная компания» об обязывании к понуждению действий,У С Т А Н О В И Л:

Усов С.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Тополинская молочная компания» об обязывании к понуждению действий, а именно о выдачи справки о средней заработной платы с целью постановки на учет в центр занятости населения для получения пособия, а также обязывании ответчика выдать справку, подтверждающую особый характер работы на производстве в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, дающей ему право для назначения досрочной трудовой пенсии. В обоснование исковых требований пояснил, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работал на предприятии ООО «Тополинская молочная компания» в качестве кочегара паровых котлов. В выписке из лицевого счета застрахованного лица установлено, что ответчиком не предоставлялись сведения специального стажа (машиниста кочегара котельной на угле) за вышеуказанный период, следовательно, ему необходимо подтвердить данный льготный период работы, дающей право для назначения досрочной трудовой пенсии, которое возникает <данные изъяты>.

В судебном заседании истец отказался от части исковых требований об обязывании к понуждению действий, а именно выдачи справки о средней заработной плате с целью постановки на учет в центр занятости населения для получения пособия. В остальной части исковые требования уточнил и просил включить в период работы в ООО «ТМК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной на угле в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В обоснование исковых требований пояснил, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год осуществлял трудовую деятельность в ООО «ТМК» в качестве кочегара парового котла на твердом топливе, что подтверждается записью трудовой книжки, трудовым договором. Работал он по 24 часа в сутки, сутки отдыхал, сменял его сменщик. Характер работы заключался в следующем. Он вручную грузил уголь на тачку на улице, вез его в котельную, где вручную топил котел. После чего вручную выгребал золу и вывозил на улицу. Следовательно, считает, что он выполнял в вышеуказанный период работу в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле), что согласно списка № 2 производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда (утв. Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.) дает ему право для назначения досрочной трудовой пенсии.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был уведомлен надлежащим образом. Суд в соответствии со ст. 167 ГРК РФ считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Представитель третьего лица ФИО1 в судебном заседании пояснила, что ответчиком не предоставлялись сведения в УПФ, подтверждающие о специальном стаже истца (машиниста кочегара котельной на угле), за вышеуказанный период, которые должны содержаться в выписке из лицевого счета застрахованного лица. Таким образом, истец должен предоставить доказательства специального стажа за вышеуказанный период для назначения досрочной пенсии. В случае включения вышеуказанного периода в специальный стаж право у истца на назначение трудовой пенсии по старости возникнет в возрасте 57 лет, т. е. ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы по данному делу, суд считает, что уточненные исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего закона, назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением предусмотренного статьей 7 настоящего закона на один год за каждые два года шесть месяцев такой работы.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовой пенсии в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями, изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР.

Постановлением № 537 предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подп. 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовой пенсии в Российской Федерации» имеют лица в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года (далее Список № 2).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, когда в ней содержатся неправильные или неточные сведения лидо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, принимаются для подтверждения стажа в том числе справки, выданные работодателями, выписки из приказов, лицевые счета.

Судом установлено, что согласно трудовой книжки истца (л. д. 8-9), в п. 45 имеется запись ДД.ММ.ГГГГ: принят в ООО «Тополинская молочная компания» в качестве кочегара. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в п. 46 от ДД.ММ.ГГГГ имеется запись уволить по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудового договора ДД.ММ.ГГГГ п. 1.1. указано, что ООО «ТМК» обязуется предоставить Работнику в должности машиниста котельной надлежащие условия труда. В п. 1.5 указано, что Трудовые обязанности работника связаны с выполнением тяжелых работ.

В п. 5.1.1-5.1.5 трудового договора предусмотрены должностные обязанности истца, которые заключались в следующем: обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе; наблюдение по контрольно измерительными приборам за уровнем воды в котлах; давлением и температурой пара, воды и отходящих газов; регулирование работы (нагрузки) котлов, наблюдение за подачей топлива, обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов.

В данном договоре имеются все юридические реквизиты ответчика, в том числе и подлинная печать, которая с точностью совпадает с печатью в трудовой книжке, следовательно данный документ суд признает надлежащим доказательством в совокупности с записью в трудовой книжке, того, что действительно истец Усов С.В. осуществлял трудовую деятельность в ООО «ТМК» в качестве кочегара котельной на угле.

В списке 2 производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда (утв. Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.) в разделе ХХХ 111 под номером 23200000-13786 предусмотрено, что работа в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле относится к работе с вредными и тяжелыми условиями труда, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Таким образом, проанализировав доказательства в судебном заседании, суд считает, что истцу необходимо включить в период работы в ООО «ТМК» в должности машиниста (кочегара) котельной на угле с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж, который в дальнейшем на ДД.ММ.ГГГГ даст право на назначение досрочной трудовой пенсии.

На основании изложенного, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Включить в специальный трудовой стаж работы Усова С.В. в Обществе с ограниченной ответственностью «Тополинская молочная компания» период работы в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тополинская молочная компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме через Солонешенский районный суд, которое будет изготовлено 07.04.2011 года.

Судья А.А. Степанов