В судебном заседании заместитель прокурора Солонешенского района Голенко М.А. уточнила исковые требования и просила включить в специальный трудовой стаж Панову Г.Ф. период работы в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле в <данные изъяты> МП МОКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также включить в трудовой стаж работы Панова Г.Ф. периоды работы в <данные изъяты> маралосовхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в <данные изъяты> совхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справками из архивного отдела администрации района, соответственно и признания за Пановым Г.Ф. права для назначения досрочной трудовой пенсии с момента первоначального обращения в Управление пенсионного фонда по Солонешенскому району, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным не поддержала. В остальном в полном объеме поддержал исковые требования. В обоснование исковых требований пояснила, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара котельной на угле в <данные изъяты> хлебокомбинате, с занятостью полный рабочий день в режиме полной рабочей недели подтверждается архивной справкой архивного отдела по <данные изъяты> району от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой установлено, что Панов Г.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> районном потребительском обществе Алтайского крайпотребсоюза в структурном подразделении <данные изъяты> хлебокомбинат кочегаром, получал соответствующею заработную плату за каждый месяц и работал полный рабочий месяц за минусом выходных дней, что подтверждает его занятость полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Период работы Панова Г Ф в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле в <данные изъяты> МОКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> МП МОКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается следующим. Так в судебном заседании было установлено, что в указанные периоды совместно с истцом работали ФИО1, ФИО2, что подтверждается записями в их трудовых книжках. В трудовых книжках данных лиц, как и у истца, неверно записана должность «машинист котельных установок», однако в период конкурсного производства в отношении <данные изъяты> МОКХ, <данные изъяты> МП МОКХ конкурсным управляющим ФИО3 был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2 ФИО1 были отменены неверно изданные приказы по должности «машинист котельных установок», согласно записям в трудовых книжках и внесены изменения в трудовые книжки, в которых верно указана должность кочегар котельной. В связи с тем, что конкурсное управление завершено и предприятия ликвидированы, истец не может аналогичным образом внести изменения в трудовую книжку. Однако тот факт, что истец работал совместно со свидетелями на данных предприятиях, и у последних верно внесены изменения в записи в трудовые книжки конкурсным управляющим, свидетельствует о том, что и истец имел право на внесение данных записей в трудовую книжку. Свидетели ФИО2 и ФИО1 в судебном заседании пояснили, что ФИО2, согласно записям в трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> МОКХ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал кочегаром на 2 котельной, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машинистом котельных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машинистом котельных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машинистом котельных установок в <данные изъяты> МП МОКХ. ФИО1, согласно записям в трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром машинистом котельной установки в <данные изъяты> МОКХ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом котельной установки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом котельной установки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом котельной установки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом котельной установки в <данные изъяты> МП МОКХ. В указанные периоды времени вместе с ними на данных предприятиях также работал кочегаром на угле и Панов Г.Ф. В тот период времени запись машинист котельной установки неверно была внесена всем рабочим, кто являлся кочегаром, в связи с чем они обратились к конкурсному управляющему ФИО3, которая приказом внесла изменения в записи в трудовые книжки, где верно указана должность за указанные периоды работы – кочегар котельной. Однако изменения были внесены только тем лицам, кто обратился к конкурсному управляющему. Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы по данному делу, суд считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям: В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовой пенсии в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями, изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР. Постановлением № 537 предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подп. 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовой пенсии в Российской Федерации» имеют лица в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года (далее Список № 2). В списке 2 производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда (утв. Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.) в разделе ХХХ 111 под номером 23200000-13786 предусмотрено, что работа в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле относится к работам с вредными и тяжелыми условиями труда, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, когда в ней содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, принимаются для подтверждения стажа в том числе справки, выданные работодателями, выписки из приказов, лицевые счета. В соответствии с п. 4 Правил (утв. Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 г.) постоянная занятость в течении полного рабочего дня – основное условие для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно записи в трудовой книжке истца последний выполнял работу машиниста (кочегара) котельной на угле в <данные изъяты> хлебокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обстоятельства того, что истец работал на данном предприятии с занятостью полный рабочий день в режиме полной рабочей недели подтверждаются архивной справкой архивного отдела по <данные изъяты> району от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой установлено, что Панов Г.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> районном потребительском обществе Алтайского крайпотребсоюза в структурном подразделении <данные изъяты> хлебокомбинат кочегаром, получал соответствующею заработную плату за каждый месяц и работал полный рабочий месяц за минусом выходных дней, что подтверждает его занятость полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Так, согласно справке, Панов в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ отработал соответственно 9, 24, 24 рабочих дня. В ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ отработал соответственно 21, 30, 24, 18, 30, 27, 24, 24, (ДД.ММ.ГГГГ 9+отпуск 24 д.), 24, 24, 24 дней. В ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ отработал соответственно 21, 18, 21, 21, 21, 21, 22, 2 дня. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работа машиниста (кочегара) котельной на угле в <данные изъяты> хлебокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению последнему в льготный трудовой стаж. Согласно записям в трудовой книжке истец работал в <данные изъяты> МОКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> МП МОКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машинист котельных установок». Однако суд считает, что в данные периоды работы в трудовой книжке вследствие технической ошибки неверно указана должность вместо правильного «кочегар котельной на угле» неверно указано «машинист котельных установок». Данное обстоятельство подтверждается следующим: Так в судебном заседании свидетели ФИО2 и ФИО1 пояснили, что в вышеуказанный период времени они работали совместно с истцом в качестве кочегаров котельной на угле, что подтверждается записями в трудовых книжках свидетелей. Согласно записям в трудовой книжке ФИО2 последний с ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> МОКХ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал кочегаром на 2 котельной, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом котельных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом котельных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом котельных установок в <данные изъяты> МП МОКХ. Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 последний с ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром машинистом котельной установки в <данные изъяты> МОКХ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом котельной установки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом котельной установки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом котельной установки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом котельной установки в <данные изъяты> МП МОКХ. Конкурсным управляющим юридических лиц <данные изъяты> МП МОКХ, <данные изъяты> МОКХ ФИО3, приказом от ДД.ММ.ГГГГ были внесены изменения в трудовую книжку данным свидетелям, где верно указана должность за указанные периоды работы – кочегар котельной. Таким образом суд приходит к выводу о том, что периоды работы Панова Г.Ф. в <данные изъяты> МОКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> МП МОКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо засчитать в должности «кочегар котельной на угле». Таким образом, зачтенный льготный стаж судом Панову Г.Ф. за периоды работы в <данные изъяты> хлебокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> МОКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> МП МОКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет более 3 лет. С учетом установленного УПФ по Солонешенскому району льготного стажа (3 года 5 месяцев 5 дней) и льготного стажа, установленного судом, льготный стаж Панова Г.Ф., в соответствии с под. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» будет составлять 6 лет 3 месяца, что дает последнему право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. УПФ по Солонешенскому району установлено, что на ДД.ММ.ГГГГ у Панова Г.Ф. страховой стаж составил 24 года 8 месяцев 04 дня вместо требуемых. Согласно архивной справке по <данные изъяты> району Панов Г.Ф. работал в совхозе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанными рабочими днями (за исключением выходных) и получал ежемесячную заработную плату. Согласно справке СПК «<данные изъяты>» Панов Г Ф работал в <данные изъяты> маралосовхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На момент принятия решения УПФ по Солонешенскому району о данных периодах работы Панова Г.Ф известно не было, следовательно данные периоды работы не были включены в трудовой стаж. Согласно установленных обстоятельств по делу суд считает необходимым включить Панову Г.Ф. в трудовой стаж периоды работы в <данные изъяты> маралосовхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в <данные изъяты> совхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Следовательно, имеются основания признать за Пановым Г.Ф. право для назначения досрочной трудовой пенсии с момента первоначального обращения в Управление пенсионного фонда по Солонешенскому району, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, так как в данном случае страховой стаж у Панова на ДД.ММ.ГГГГ был более 25 лет. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Включить в специальный трудовой стаж Панову Г.Ф. период работы в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле в <данные изъяты> хлебокомбинате, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Включить в специальный трудовой стаж Панову Г.Ф. период работы в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле в <данные изъяты> МОКХ, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> МП МОКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Включить в трудовой стаж работы Панова Г.Ф. периоды работы в <данные изъяты> маралосовхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в <данные изъяты> совхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Признать за Пановым Г.Ф. право для назначения досрочной трудовой пенсии с момента первоначального обращения в Управление пенсионного фонда по Солонешенскому району, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме через Солонешенский районный суд, которое будет изготовлено 26.08.2011 года. Судья А.А. Степанов