о восстановление на работе



Дело № 2-568

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Соломбальский федеральный районный суд г. Архангельска в составе председательствующего судьи Галкиной Л.Н. при секретаре Починковой И.М. с участием прокурора Данилович О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании

В г. Архангельске 14 июля 2010 года,

Гражданское дело по иску Корелина Ю.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Оптимист» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Корелин Ю.Н. обратился в суд с иском к ООО «Оптимист» о восстановлении на работе в должности трубопроводчика судового 5 разряда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с 02 апреля 2010 года по 24 июня 2010 года в сумме 66 137 руб. 59 коп., компенсации морального вреда- 5 000 руб., указав в обоснование иска, что работал в ООО «Оптимист» по трудовому договору № *** от 24 ноября 2008 года в должности трубопроводчика 5 разряда. На основании приказа от 02.04.2010 № *** о расторжении трудового договора он был уволен по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В период с 07.04.2010 по 19.04.2010 истец был на больничном. При выходе на работу 20.04.2010 он узнал о своем увольнении, получив обходной лист с датой «01.04.2010». С увольнением не согласен, так как намерения уволиться 01.04.2010 не изъявлял, заявление об увольнении не писал.

В судебное заседание истец не явился, предоставил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствии и заявление об отказе от исковых требований. По определению суда дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель истца- Прыступа А.Н., действующий на основании доверенности, в судебном заседании отказался от исковых требований в полном объеме. Отказ представителя истца от иска занесен в протокол судебного заседания и подписан им.

Судом разъяснены представителю истца и понятны последствия отказа от иска, установленные ст.ст. 220-221 ГПК РФ, что также занесено в протокол судебного заседания и подписано Прыступой А.Н.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не уведомил. По определению суда дел рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав представителя истца, заключение прокурора, полагавшего принять отказ от иска, как не противоречащий действующему трудовому законодательству, не нарушающий права и интересы иных лиц, оценив их доводы в совокупности с исследованными доказательствами по делу, суд приходит к следующему.

Статьей 39 ГПК РФ предусмотрено право истца на отказ от иска.

Статьей 220 ГПК РФ одним из оснований прекращения производства по делу указан отказ истца от иска и принятие этого отказа судом.

Статьей 221 ГПК РФ предусмотрено, что производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В силу ч. 2 ст. 1, ст. 9 ГК РФ граждане (физические лица) приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых, не противоречащих законодательству, условий договора. Граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

Представитель истца Прыступа А.Н., действует в судебном заседании от имени истца с правом отказа от исковых требований л.д. 33).

Судом установлено, что Корелин Ю.Н. работал в ООО «Оптимист» трубопроводчиком судовым 5 разряда с 24.11.2008г. л.д. 13- копия трудовой книжки,л.д. 14, 29- трудовой договор,л.д. 28- заявление о приеме на работу,л.д. 30- приказ о приеме на работу).

02.04.2010г. истец был уволен из ООО «Оптимист» по инициативе работника, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Основанием для увольнения явилось заявление Корелина Ю.Н. от 01.04.2010г. л.д. 27- копия приказа об увольнении).

Нал.д. 26 находится заявление Корелина Ю.Н. об увольнении по собственному желанию с 02.04.201г., датированное 01.04.2010г. Свою подпись в указанном заявлении истец не оспаривает.

Пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ устанавливает, что одним из оснований прекращения трудового договора является: расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса)

Согласно статьи 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Исходя из установленных судом обстоятельств, суд приходит к выводу, что отказ представителя истца от иска не противоречит действующему трудовому законодательству и не нарушает права и интересы сторон по делу, в связи с чем, принимается судом.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, абз. 4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ представителя истца Корелина Ю.Н. - Прыступы А.Н., действующего на основании доверенности от 03.06.2010г., от исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Оптимист» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, производство по делу прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд г. Архангельска в течение 10 дней.

Судья Галкина Л.Н.