Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Соломбальский федеральный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Галкиной Л.Н., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании
В <адрес> ДД.ММ.ГГГГ,
Гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Петровская верфь» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Петровская верфь» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7203 руб. 59 коп., по тем основаниям, что при увольнении из ООО «Петровская верфь» с ним не был произведен расчет, не была выплачена заработная плата. Задолженность по заработной плате составляет 57790 руб. 55 коп. Ответчик необоснованно задерживает выплату заработной платы, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим иском.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. По определению суда дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, оценив его доводы в совокупности с исследованными письменными доказательствами по делу, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ФИО1 работал в ООО «Петровская верфь» судокорпусником-ремонтником 2 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7- справка, 11-15- копия трудовой книжки).
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Аналогичная норма содержится в ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –ТК), согласно которой работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В силу ст. 129 ТК заработная плата является вознаграждением за труд и в соответствии со ст. 136 ТК должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.
Согласно справке о задолженности ООО «Петровская верфь» от ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО3 имеется задолженность по выплате заработной платы и выплатам, связанным с увольнением, в сумме 57790 руб. 55 коп. (л.д. 7).
Указанная сумма взыскана с ответчика в пользу истца решением Соломбальского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ
Решение вступило в законную силу, до настоящего времени не исполнено.
В соответствии со ст. 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Ответчик не предоставил суду доказательства, опровергающие доводы истца и расчет взыскиваемой суммы, не предоставил суду свой контррасчет компенсации за задержку выплаты заработной платы истцу.
Суд принимает расчёт процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7203 руб. 59 коп., предоставленный истцом, так как он совпадает с расчетом суда.
Таким образом, с ответчика подлежат взысканию проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 7203 руб. 59 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Петровская верфь» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Петровская верфь» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 7203 (семь тысяч двести три) рубля 59 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Петровская верфь» в доход бюджета госпошлину в сумме 288 руб. 14 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд <адрес> в течение 10 дней.
Судья Галкина Л.Н.