Дело № 2 -60 13 января 2011 года
г. Архангельск
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Соломбальский районный суд г. Архангельска в составе председательствующего судьи Федюк Т.С. при секретаре Лосевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске 13 января 2011 года гражданское дело по иску
Поповой Л.Л. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Попова Л.А. обратилась в суд с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2010 года в общей сумме ***руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 10 декабря 2010 года в сумме ***руб
В судебном заседании Попова Л.А. исковые требования подержала, в обоснование заявленных требований пояснила, что работала у ответчика с 25 января 2000 года по 12 декабря 2010 года в должности старшего продавца. За период с августа по день увольнения ей не выплачена заработная плата в указанном размере. Просит взыскать задолженность и компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период до 10 декабря 2010 года.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещено времени и месте слушания дела надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика на основании ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, свидетеля Д. исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Попова Л.А. работала в ООО с 25.01.2000 по 12.12.2010 в должности старшего продавца, что подтверждается копией трудовой книжки (л/д 6-8, 27).
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.
Согласно ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений в РФ.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно расчетным листкам, расчету компенсации за задержку выплаты заработной платы (л/д 12-16), лицевому счету работника (л/д 35, 36), а также пояснениям свидетеля Д. - бухгалтера предприятия, за спорный период задолженность ответчика перед истцом составляет в общей сумме ***руб., размер компенсации за задержку выплат - ***руб.
Расчет компенсации выполнен специалистом, проверен судом, является правильным.
Каких-либо доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, ответчиком не представлено.
Таким образом, требование истца о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежит удовлетворению.
На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме ***руб
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать с ООО в пользу Поповой Л.А. задолженность по заработной плате за период с августа по декабрь 2010 года в размере ***руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ***руб., всего взыскать ***руб. ( ***руб.).
Взыскать с ООО в доход бюджета госпошлину в сумме ***руб.
Решение в течение 10 дней быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд г. Архангельска.
Судья Т.С. Федюк