Дело № 2-174 3 марта 2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Соломбальский районный суд г.Архангельска в составе
судьи Фролова А.Н.,
при секретаре Мажура Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске исковое заявление Кузнецовой М.М. к ООО "Х." о взыскании заработной платы,
установил:
Кузнецова М.М. обратилась в суд с иском к ООО "Х." о взыскании заработной платы в размере *** руб. *** коп.
В обоснование требований указала, что на основании приказа № *** от 1 декабря 2009 г. она была принята на работу в ООО "Х." на должность *** Пинежского производственного участка. Заработная плата не выплачивается с апреля 2010г. Задолженность по заработной плате по ноябрь 2010 г. составляет *** руб. *** коп. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность.
В судебное заседание истица не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие, на исковых требованиях настаивает, просит взыскать задолженность по заработной плате по февраль 2011г.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. В отзыве на исковое заявление указали, что не согласны с заявленными требованиями в части взыскиваемой суммы, частично задолженность по заработной плате погашена, на 3 марта 2011г. задолженность за период с июля 2010г. по ноябрь 2010г. составила *** руб. *** коп. Всего задолженность по заработной плате по январь 2011г. составляет *** руб. *** коп. Просят отказать в удовлетворении заявленных требований в части погашенной задолженности.
Суд определил рассмотреть дело без участия сторон.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела видно, что Кузнецова М.М. с 11 ноября 2009 г. работает в ООО "Х." в качестве *** дорожного участка Пинежского производственного участка.
Статьёй 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст.129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд и в соответствии со ст.136 ТК РФ должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.
В трудовом договоре, заключённом между Кузнецовой М.М. и ООО "Х.", данные положения норм права имеются.
Но, не смотря на это, ООО "Х." имеет задолженность по заработной плате перед Кузнецовой М.М., что подтверждается справками о задолженности по заработной плате.
Истицей представлена справка, выданная ей ООО "Х." 22 декабря 2010 г., о наличии задолженности ответчика за период с мая 2010 г. по ноябрь 2010 г. в размере *** руб. *** коп., а также расчётные листки о размере заработной плате за период с мая 2010г. по декабрь 2010г.
Ответчиком представлена справка о наличии задолженности по заработной плате за период с июля 2010 г. по ноябрь 2010 г. на 2 марта 2011г. в размере *** руб. *** коп., а также справка о задолженности по заработной плате за период с июля 2010 г. по январь 2011г. в размере *** руб. *** коп. на 3 марта 2011г.
Суд принимает справки, представленные ответчиком, поскольку они отражают задолженность по заработной плате на март 2011г.
Из расчётных листков, представленных истицей и ответчиком следует, что заработная плата частично погашалась: в ноябре 2010 г. истице частично была выплачена заработная плата за май 2010 г. в размере *** руб., в декабре 2010 г. была выплачена заработная плата за май, июнь, июль 2010 г. в размере *** руб. *** коп., *** руб. *** коп., в 2011г. была выплачена заработная плата за июль 2010г. в размере *** руб.
Данные обстоятельства подтверждаются платёжными ведомостями о получении Кузнецовой М.М. заработной платы за май, июнь, частично за июль 2010 г., где имеются её подписи.
Таким образом, суд приходит к выводу, что в пользу истицы с ответчика подлежит взысканию заработная плата за период с июля 2010г. по ноябрь 2010г. в размере *** руб. *** коп. с учётом погашенной задолженности.
Также истица просит взыскать с ответчика заработную плату за декабрь 2010г., январь, февраль 2011г.
Из расчётных листков и справки о задолженности по заработной плате на 3 марта 2011г. следует, что истице начислена заработная плата за декабрь 2010г. в размере *** руб. *** коп., за январь 2011г. - *** руб. *** коп.
Ответчик не представил доказательства выплаты заработной платы истице за декабрь 2010г., январь 2011г.
Суд также учитывает, что февраль 2011г. является расчётным месяцем, в связи с чем заработная плата за февраль 2011г. ещё не начислена, в связи с чем права истицы по невыплате заработной платы за февраль 2011г. ответчиком нарушены не были, требования о взыскании заработной платы за февраль 2011 г. удовлетворению не полежат.
Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата за декабрь 2010г., январь 2011г. в размере *** руб. *** коп.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в размере *** руб. *** коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Кузнецовой М.М. к ООО "Х." о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "Х." в пользу Кузнецовой М.М. задолженность по заработной плате в период за июль 2010г. - январь 2011г. в размере *** руб. *** коп.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО "Х." в доход бюджета государственную пошлину в размере *** руб. *** коп.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд г.Архангельска.
Судья А.Н. Фролов