Решение вступило в законную силу 27.08.2011 г.

Дело № 2-1103         

16 августа 2011 года                                                                           г. Архангельск

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Соломбальский районный суд г. Архангельска в составе председательствующего судьи Андреюшкова В.И., при секретаре Ждановой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлова В.И. к ООО «ХарвиСеверЛес» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Павлов В.И. обратился в суд с иском к ООО «ХарвиСеверЛес» о взыскании задолженности по заработной плате в размере *** руб.

В обоснование своих требований указал, что с 21.11.2009 г. работает у ответчика в должности мастера по строительству лесной автодороги Пинежского производственного участка.

В настоящее время у ответчика перед истцом возникла задолженность по заработной плате, которую он просит взыскать.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «ХарвиСеверЛес» в суд также не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, уважительности причин неявки суду не представил.

Суд находит возможным рассмотреть дело на основании ст. 167 ГПК РФ в отсутствии сторон.

Исследовав письменными материалами дела, суд приходит к следующему.      

Судом установлено, что истец Павлов В.И. с 21.11.2009 г. состоит в трудовых отношениях с ООО «ХарвиСеверЛес» (л.д.6 -приказ).

Согласно ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Аналогичная норма содержится в ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту -ТК), согласно которой работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В силу ст. 129 ТК заработная плата является вознаграждением за труд и в соответствии со ст. 136 ТК должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.

Как следует из копии справки выданной ответчиком на л.д. 7, задолженность перед истцом с ноября 2010 г. по май 2011 г. составила *** руб.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму задолженности.

При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, на основании ст. 103 ГПК, п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ она подлежит взысканию с ответчика в размере *** руб.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК, суд

                                                                    РЕШИЛ:

Иск Павлова В.И. к ООО «ХарвиСеверЛес» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ООО «ХарвиСеверЛес» в пользу Павлова В.И. задолженность по заработной плате с ноября 2010 г. по май 2011 г. в размере *** руб.

Взыскать с ООО «ХарвиСеверЛес» в доход бюджета государственную пошлину в размере *** руб.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд в течение 10 дней.

         Судья                                                                                               В.И. Андреюшков