Определение не вступило в законную силу. Дело № 2-1366 г. Архангельск 21 ноября 2011 года О П Р Е Д Е Л Е Н И Е Соломбальский районный суд г. Архангельска в составе председательствующего судьи Галкиной Л.Н., при секретаре Аболишиной М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шабунина А.В. к индивидуальному предпринимателю Лапиной О.А. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Шабунин А.В. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Лапиной О.А. (далее -ИП Лапина О.А.) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере *** руб., процентов за задержку выплат - *** руб., компенсации морального вреда - *** руб. В обоснование заявленных требований указал, что с ***.2010 по ***.2011 работал у ответчика в должности ***. Уволился по собственному желанию. В период работы отпуск истцу не предоставлялся и при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск в размере *** руб. выплачена не была. До настоящего времени полного расчета с истцом не произведено, в связи с чем просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, которые по состоянию на 20.10.2011 составили *** руб. и компенсацию морального вреда - *** руб. Требования о компенсации морального вреда обосновал тем, что неправомерными действиями ответчика ему причинены нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях, расстройствах, необходимости неоднократного обращения к ИП Лапиной О.А. с требованиями выплатить причитающиеся ему денежные средства. В судебном заседании истец Шабунин А.В. и представитель ответчика - Р.И.Н., действующая на основании доверенности, пришли к мировому соглашению на следующих условиях: ответчик обязуется выплатить истцу в счет компенсации за неиспользованный отпуск - *** руб., проценты за нарушение сроков выплаты компенсации - *** руб., компенсацию морального вреда - *** руб., в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя - *** руб. истец отказывается от исковых требований к ответчику о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты компенсации и компенсации морального вреда в остальной части. ответчик обязуется выплатить истцу вышеуказанные суммы в течение одного дня с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения. с момента заключения настоящего мирового соглашения стороны не имеют друг к другу никаких претензий, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями, в том числе с выплатами денежных средств по трудовому договору от ***.2010 заключенному между истцом и ответчиком. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Судом разъяснены сторонам и понятны последствия заключения мирового соглашения, установленные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, что также отражено в протоколе судебного заседания. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему. В силу части 1 статьи 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Согласно ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 2Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Судом установлено, что истец в период с ***.2010 по ***.2011 состоял в трудовых отношениях с ответчиком (л.д.7,8,40,41); уволен ***.2011 по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждается приказом № *** от ***.2011 (л.д.41). Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Стороны в судебном заседании не оспаривают, что компенсация за неиспользованный отпуск истцу при увольнении выплачена не была и не выплачена до настоящего времени. Суд учитывает, что в соответствии с ч. 2 ст. 1, ч. 1 ст. 9 ГК граждане (физические лица) приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых, не противоречащих законодательству, условий договора. Граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Порядок, условия, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ сторонам известны и понятны. Учитывая, изложенное выше, суд приходит к выводу о том, что условия мирового соглашения не противоречат действующему гражданскому законодательству, не нарушают права и интересы сторон по делу, в связи с чем, мировое соглашение может быть утверждено судом. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л: Утвердить мировое соглашение по делу по иску Шабунина А.В. к индивидуальному предпринимателю Лапиной О.А. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда, на следующих условиях: ответчик обязуется выплатить истцу в счет компенсации за неиспользованный отпуск - *** руб., проценты за нарушение сроков выплаты компенсации - *** руб., компенсацию морального вреда - *** руб., в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя - *** руб. истец отказывается от исковых требований к ответчику о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты компенсации и компенсации морального вреда в остальной части. ответчик обязуется выплатить истцу вышеуказанные суммы в течение одного дня с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения. с момента заключения настоящего мирового соглашения стороны не имеют друг к другу никаких претензий, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями, в том числе с выплатами денежных средств по трудовому договору от ***.2010 заключенному между истцом и ответчиком. Производство по делу прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд г.Архангельска в течение 10 дней. Судья Л.Н. Галкина