Дело № 2-321
15 марта 2011 года г. Архангельск
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Соломбальский районный суд г. Архангельска в составе
председательствующего судьи Галкина Л.Н.,
при секретаре Автаевой Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколова А.Б. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,У С Т А Н О В И Л:
Соколов А.Б. обратился в суд с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате за период с июля 2010 года по август 2010 года в сумме *** руб.,процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. В обоснование заявленных требований указал, что с 01 июня 2009 года по 31 августа 2010 года работал в ООО. Уволился с предприятия 31 августа 2010 года по собственному желанию. С июля 2010 года заработная плата начислялась, но не выплачивалась, в связи с чем возникла задолженность по заработной плате за период с июля 2010 года по август 2010 года в сумме *** руб.До настоящего времени полного расчета с истцом не произведено, в связи с чем просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб.
Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, предоставил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. )
Суд находит возможным на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту- ГПК) рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Заслушав истца, оценив его доводы в совокупности с исследованными письменными материалами дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что истец Соколов А.Б. в период с 01 июня 2009 года по 31 августа 2010 года состоял в трудовых отношениях с ООО (л.д.6-9).
Уволен с предприятия 31 августа 2010 года по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту -ТК), что подтверждается приказом № *** от 31 августа 2010 года (л.д.9).
Согласно ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Аналогичная норма содержится в ст. 21 ТК, согласно которой работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В силу ст. 129 ТК заработная плата является вознаграждением за труд и в соответствии со ст. 136 ТК должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.
В силу положений ст. 135 ТК, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1).
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2).
В трудовом договоре, заключенном между истцом и ответчиком данные положения норм права имеются (л.д.6-8).
Однако, как следует из представленной справки задолженность ООО перед Соколовым А.Б. по выплате заработной платы по состоянию на 01 февраля 2011 года составляет *** руб., в том числе за июль 2010 г. - *** руб и за август 2010 г. - *** руб. (л.д.10).
У суда нет оснований не доверять указанной справке о задолженности по заработной плате, представленной ответчиком, сумма задолженности указанная в справке совпадает с расчетом суда, подтверждается материалами дела, не оспаривается истцом, в связи с чем справка принимается судом.
Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с июля 2010 г. по август 2010 г. в сумме *** руб.
В соответствии со ст. 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно п.4.3. трудового договора (л.д.7) заработная плата выплачивается два раза в месяц в сроки: 20 числа за первую половину месяца; 05 числа следующего за отчетным месяцем - за вторую половину месяца.
По расчёту процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 06 августа 2010 года по 10 марта 2011 года, произведенному судом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца сумма *** руб. ((*** руб. : 300 х 7,75% х 26 дн.) + (*** руб. : 300 х 7,75% х 190 дн.)).
При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, на основании ст. 103 ГПК, п.3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации она подлежит взысканию с ответчика в размере *** руб.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Соколова А.Б. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с ООО в пользу Соколова А.Б. задолженность по заработной плате за период с июля 2010 года по август 2010 года в сумме *** руб, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме *** руб. Всего взыскать - *** руб.
Взыскать с ООО в доход бюджета государственную пошлину в размере *** руб.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд в течение 10 дней.
Судья Л.Н. Галкина