о взыскании задолженности по заработной плате



Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года г. Солнечногорск

Солнечногорский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Капитовой Т.М.

при секретаре Аркадьевой И.Н.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беседина Дмитрия Николаевича к ООО «Ас-Профи» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

Истец Беседин ДН обратился в суд с иском к ООО «Ас-Профи» о взыскании задолженности по заработной плате, в том числе компенсации за ее задержку, в сумме 121990 рублей, ссылаясь на то, что он работал у ответчика с Дата обезличена года, его заработная плата составляла 45 тысяч рублей в месяц; с Дата обезличена заработную плату ему не выплачивают, при увольнении не произвели расчет в полном объеме(л.дНомер обезличен), чем были нарушены его трудовые права.

Истец Беседин ДН в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ООО «Ас-Профи» представитель иск признал частично, в сумме 17512 рублей, пояснил, что при расчете указанная сумма истцу не была выплачена в связи с отсутствием денежных средств у предприятия. Представитель также пояснил, что никаких договоренностей об оплате труда истцу по 45 тысяч рублей в месяц не существовало, заработная плата ему выплачивалась в соответствии с трудовым договором.

Проверив материалы дела, выслушав представителя ответчика, оценив представленные доказательства, суд считает исковые требования Беседина ДН к ООО «Ас-Профи» о взыскании задолженности по заработной плате обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям:

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работодателем работнику не реже, чем через каждые полмесяца, в дни, установленные ПВТР.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В ходе судебного разбирательства установлено, что с Дата обезличена года истец был принят на работу к ответчику на должность директора по логистике, ему был установлен должностной оклад 6000 рублей, что подтверждается копией приказа и трудового договора, заключенного с истцом; указанные документы никем не оспаривались и не оспариваются до настоящего времени, подписаны сторонами в установленном порядке, каких-либо изменений в указанные документы в части оплаты труда истцу с момента их принятия не вносилось.

Судом установлено, что истец в полном объеме выполнял свои должностные обязанности, каких-либо претензий к нему ответчик не предъявлял и не предъявляет; приказом от Дата обезличена года истец был уволен с предприятия, что подтверждается копией приказа.

Судом установлено, что на момент увольнения ответчик не произвел полного расчета с истцом, заработную плату ему с Дата обезличена по Дата обезличена года не выплатил. Поэтому суд считает требования истца о взыскании задолженности за указанное время и компенсации за задержку ее выплат обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку трудовые права истца оказались нарушенными и нуждаются в судебной защите.

Однако суд считает, что размер подлежащей взысканию задолженности по заработной плате за указанное время составляет 20 тысяч рублей, исходя из того, что месячная заработная плата истца согласно представленным документам составляла за последние 12 месяцев перед его увольнением не более 6 тысяч рублей, что подтверждается ведомостями о выплате заработной платы с личными подписями истца, представленными в материалах дела. Суд считает, что из указанной суммы и должна быть рассчитана задолженность по заработной плате, поскольку указание истца на то, что его заработная плата составляла 45 тысяч рублей ежемесячно, своего объективного подтверждения не нашло.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) с размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку расчет компенсации в этой части истцом не представлен, однако указанное требование заявлено, суд считает необходимым самостоятельно произвести расчет указанных сумм, так как судом с достоверностью установлено, что задержка выплаты заработной платы имеет место быть, а поэтому норма указанной статьи ТК РФ подлежит применению.

Суд считает, что в этой части требования истца о взыскании указанной компенсации подлежит удовлетворению в сумме 181 рубль 36 копеек ( 6000руб.х0,027%х166 дн.= 26,89 рубля; 12000 руб. х 0,027 % х135 дн. = 43,74 руб.; 18000 руб. х 0,027% х 105 дн. = 51,03 руб.; 20000 руб. х 0,027% х 105 дн. = 56,70 руб.)При этом заявления представителя ответчика о трудном материальном положении на предприятии во внимание приняты быть не могут.

Поскольку при обращении в суд истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, то указанная сумма госпошлины в доход государства в сумме 805 рублей должна быть взыскана с ответчика. (ст.91 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ).

На основании изложенного руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Беседина Дмитрия Николаевича к ООО « Ас-Профи» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ас-Профи» в пользу Беседина Дмитрия Николаевича задолженность по заработной плате с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме 20000 ( двадцать тысяч) рублей с учетом налогов, подлежащих удержанию в установленном порядке.

Взыскать с ООО «Ас-Профи» в пользу Беседина Дмитрия Николаевича компенсацию за задержку выплаты заработной платы в Дата обезличена года по Дата обезличена года 181 ( сто восемьдесят один) рубль 36 копеек.

Взыскать с ООО «Ас-Профи» единовременно в доход государства госпошлину в размере 805 рублей.

В удовлетворении остальной части иска Беседину ДН отказать за отсутствием оснований.

В течение 10 дней решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский областной суд через Солнечногорский городской суд.

Судья: Т.Капитова