ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ДД.ММ.ГГГГ Солнечногорский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Капитовой Т.М.
при секретаре Аркадьевой И.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гнеушевой Людмилы Петровны к ООО Фореста Тропикана отель» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ
Истец Гнеушева Л.П. обратилась в суд с иском к ООО «Фореста Тропикана отель» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, ссылаясь на то, что незаконно уволена ответчиком, чем нарушены ее трудовые права, которые она просила восстановить в судебном порядке.
В судебном заседании стороны достигли мирового соглашения, просили о прекращении производства по заявленным требованиям и утверждении мирового соглашения на условиях, которые изложены в отдельном документе, подписаны сторонами и приобщены к протоколу судебного заседания. Содержание ст. 220 и 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.
Проверив материалы дела, выслушав представителей сторон, суд считает необходимым мировое соглашение утвердить, поскольку условия предложенного сторонами мирового соглашения не нарушают прав и интересов сторон, третьих лиц и государства, не противоречит действующему законодательству.
Руководствуясь ст. 173, 220 п.4, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Гнеушевой Людмилой Петровной и Обществом с ограниченной ответственностью «Фореста Тропикана отель» по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и морального вреда в лице доверенных лиц, действующих в рамках предоставленных им полномочий, по которому :
Истец Гнеушева Людмила Петровна отказывается от заявленных ею исковых требований в полном объеме.
Ответчик ООО «Фореста Тропикана отель» в лице руководителя выплачивает Гнеушевой Людмиле Петровне 60000 ( шестьдесят тысяч) рублей как обязательную оплату труда, пособия и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством и законодательством о социальном страховании за весь период действия трудового договора сторон с даты приема на работу до даты увольнения, в том числе и как лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет ; компенсирует Гнеушевой Л.П. понесенные ею расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 ( десяти тысяч) рублей.
Ответчик ООО «Фореста Тропикана отель» вручает Гнеушевой Людмиле Петровне дубликат трудовой книжки на ее имя с внесенными в нее записями, необходимыми при заполнении дубликата трудовой книжки, в том числе с записью об ее увольнении по п.1 ст. 81 ТК РФ с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ. При этом сторонами установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гнеушева Л.П. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
Установить, что выплату указанных в абзаце 3 денежных сумм и действий по оформлению дубликата трудовой книжке и выдаче ее истице, указанных в п.4 настоящего определения, ответчик ООО «Фореста Тропикана отель» в лице полномочного представителя совершает в течение семи рабочих дней с момента вступления в законную силу настоящего определения, с предварительным согласованием даты совершения указанных действий с представителем истицы Гнеушевой Л.П. по телефону, указанному в тексте мирового соглашения.
Настоящее определение имеет силу решения и в случае невыполнения его в целом либо отдельных пунктов сторонами взыскателю может быть выдан исполнительный лист.
Производство по делу по иску Гнеушевой Людмилы Петровны к ООО «Фореста Тропикана отель» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и морального вреда прекратить.
На определение в течение 10 дней может быть подана частная жалоба сторонами в Московский областной суд через Солнечногорский городской суд
Судья Т.Капитова