Дело № 2-901/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 декабря 2010 года п. Солнечный Хабаровского края
Солнечный районный суд Хабаровского края
в составе председательствующего судьи Липатовой И.В.,
при секретаре Плотниковой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Солнечный ул. 29 гражданское дело по иску Горьковой Л.Ю. к МУЗ «Солнечная районная больница» о признании приказа № 693-р от 26.11.2010 года «О наказании» незаконным,
Установил:
Горькова Л. Ю. обратилась в суд с иском к МУЗ «Солнечная районная больница» о признании приказа № 693-р от 26.11.2010 года «О наказании» незаконным.
В обоснование иска указала, что она работает в должности в Дукинской врачебной амбулатории с 2000 года. 18.11.2010г. руководство МУЗ «Солнечная ЦРБ» в очередной раз обвинило ее в неисполнении трудовых обязанностей, и приказом № 693-р от 26.11.2010г. на нее наложено дисциплинарное наказание в виде строгого выговора за неоказание 14.11.2010г. медицинской помощи жительнице п. Дуки В., в то время как В. жалоб на здоровье не предъявляла и за экстренной и неотложной медицинской помощью не обращалась.
Истица Горькова Л.Ю. в судебном заседании свои требования поддержала и суду показала, что в выходной день 14.11.2010г. она дежурила в СМП Дукинской амбулатории, когда пришла В. и попросила сделать ей уколы по назначению врача, протянув листок с назначением врача. Уколы по назначению врача делают в процедурном кабинете, куда она ее и направила. При этом В. не жаловалась на состояние здоровья, за экстренной и неотложной помощью не обращалась. В обязанность фельдшера скорой помощи не входит выполнение процедур по назначению врача. 18.11.2010г. приехала комиссия. Ее ознакомили с жалобой В., она писала объяснительную. На ее просьбу пригласить заявителя В. главный врач М. отказал, пояснив, что он с В. побеседует отдельно. Ранее В. вызывала скорую помощь своему внуку, она выезжала на вызов, назначила лечение, помогла ей купить необходимые лекарства в аптеке, которая в связи с выходным не работала. Именно она позвонила заведующей аптеки, попросила ее открыть аптеку, выдать необходимые для лечения ребенка лекарства, после чего развела на машине скорой помощи всех по домам. Это свидетельствует о том, что у нее нет и не может быть неприязненных отношений к В. С актом служебного расследования ее не знакомили. С приказом о наказании ее ознакомили только 03.12.2010г. Считает приказ незаконным, поскольку трудовое законодательство не предусматривает взыскания в виде строгого выговора.
Представитель ответчика Лисица Т.А. - начальник отдела кадров МУЗ «Солнечная ЦРБ» в судебном заседании исковые требования признала частично и суду пояснила, что действительно, в приказе произошла ошибка, которую устранили, отменив его и издав новый приказ о наказании Горьковой Л.Ю. от 15.12.2010г. Проступок подтвердился, о чем имеется акт служебного расследования, по результатам которого главный врач принял решение о наказании.
Опросив стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании, Горькова Л.Ю. работает в должности…. скорой помощи врачебной амбулатории п. Дуки со сменным режимом работы с 10.07.2000г. по настоящее время.
Согласно п.1.8 Устава муниципального учреждения здравоохранения «Солнечная центральная районная больница», утвержденного начальником управления здравоохранения администрации Солнечного муниципального района 12.11.2009г., врачебная амбулатория п. Дуки входит в состав МУЗ «Солнечная ЦРБ».
Согласно приказу главного врача МУЗ «Солнечная ЦРБ» № 179 от 17.11.2010г. в связи с поступившей жалобой В. о неоказании ей медицинской помощи 14.11.2010г. хххх скорой медицинской помощи Горьковой Л.Ю. создать выездную комиссию для проведения служебного расследования в составе трех человек. Служебное расследование с выездом комиссии провести 18.11.2010г.
Согласно акту служебного расследования от 22.11.2010г. жалоба признана обоснованной, рекомендовано объявить Горьковой Л.Ю. дисциплинарное взыскание.
В силу ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.
В силу ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт.
Приказом главного врача МУЗ «Солнечная ЦРБ» № 693-р от 26.11.2010г. Горьковой Л.Ю. -медицинской помощи амбулатории п. Дуки за невыполнение своих должностных обязанностей, за неоказание медицинской помощи 14.11.2010г. жительнице п. Дуки В. без уважительной причине объявлен строгий выговор.
С указанным приказом Горькова Л.Ю. ознакомлена под роспись 03.12.2010г.
В соответствии с ч.4 ст. 192 ТК РФ не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
В силу ч.6 ст. 193 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Таким образом, суд приходит к выводу, что работодатель применил к истцу дисциплинарное взыскание, не предусмотренное федеральным законом и с нарушением порядка его применения.
Данные обстоятельства подтверждаются приказом главного врача МУЗ «Солнечная ЦРБ» № 719-р от 15.12.2010г. «Об отмене приказа» и признанием представителя ответчика Лисица Т.А. иска в части.
Следовательно, исковые требования Горьковой Л.Ю. обоснованны и подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Горьковой Л. Ю. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Солнечная районная больница» удовлетворить.
Признать приказ главного врача МУЗ «Солнечная центральная районная больница» № 693-р от 26.11.2010 года «О наказании» незаконным.
Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «Солнечная районная больница» государственную пошлину в местный бюджет в размере ххх рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке через Солнечный районный суд в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда течение 10 дней с момента принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Липатова И.В.
Решение принято в окончательной форме 22 декабря 2010 года
Копия верна: судья Липатова
Решение не вступило в законную силу
Согласовано судья Липатова