Дело № 2-233/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пос. Солнечный 13 апреля 2011 года
Солнечный районный суд Хабаровского края в составе:
председательствующего судьи Мельника А.А.,
с участием помощника прокурора Солнечного района Хабаровского края Семенова И.Ю.,
представителя ООО «Среднеамгуньский ЛПХ» Сидорак Л.А.,
при секретаре Логиновой И.А.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о.прокурора Солнечного района Хабаровского края в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Среднеамгуньский ЛПХ» о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, о понуждении устранить выявленные нарушения закона путем обеспечения проведения в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
И.о.прокурора Солнечного района Хабаровского края обратилась в суд с искомв защиту интересов неопределенного круга лиц о признании незаконным бездействие ООО «Среднеамгуньский ЛПХ», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, о понуждении устранить выявленные нарушения закона путем обеспечения проведения в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда.
В обоснование своего заявления прокурор указал, что прокуратурой Солнечного района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в сфере охраны труда на предприятии ООО «Среднеамгуньский ЛПХ».
Проверкой установлено, что в ООО «Среднеагуньский ЛПХ» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, чем нарушаются права лиц, работающих на данном предприятии, либо собирающихся работать в будущем, на получении информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот, компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.
Вследствие бездействия предприятия создается угроза нарушения прав неопределенного круга лиц на безопасные условия труда.
В судебном заседании помощник прокурора Семенов И.Ю. исковое заявление и.о.прокурора Солнечного района поддержал в полном объеме, по изложенным в заявлении основаниям, просил суд удовлетворить исковые требования и возложить на ООО «Среднеамгуньский ЛПХ» обязанность устранить допущенные нарушения трудового законодательства в срок до 01.09.2011.
Представитель ООО «Среднеамгуньский ЛПХ» Сидорак Л.А. в судебном заседании с иском прокурора согласилась в полном объеме.
Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В силу ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, при этом работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест.
Статьей 209 ТК РФ установлено, что под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест (далее - Порядок) утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Пунктом 1 названного Порядка установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно постановлению Правительства РФ от 20 ноября 2008 года № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда должны устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест.
Как установлено в судебном заседании, в ООО «Среднеамгуньский ЛПХ» аттестация рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованием законодательства не проводилась, то есть имеет место незаконное бездействие со стороны предприятия, вследствие чего, создается угроза нарушения прав неопределенного круга лиц на безопасные условия труда.
Учитывая обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что исковые требование и.о.прокурора Солнечного района законны и обоснованы, и подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.197-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным бездействие ООО «Среднеамгуньский ЛПХ», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
Обязать ООО «Среднеамгуньский ЛПХ» устранить выявленные нарушения закона путем обеспечения проведения в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до 1 сентября 2011 года.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение 10 суток со дня его оглашения, через Солнечный районный суд Хабаровского края.
Судья подпись А.А. Мельник
Копия верна: Судья