гр.дело № 2-708/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Солнечный         13 сентября 2011 года

Солнечный районный суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Липатовой И.В.,

при секретаре Потниковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Солнечный ул. Ленина 29 гражданское дело по иску Шуруповой Т. М. к Краевому государственному учреждению «Горненский дом-интернат для престарелых и инвалидов» о взыскании расчета при увольнении, процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат, взыскании судебных расходов,

У с т а н о в и л:

Шурупова Т.М. обратилась в суд с иском к КГУ «Горненский дом-интернат для престарелых и инвалидов» о взыскании расчета при увольнении, процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат, взыскании судебных расходов.

В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика бухгалтером по совместительству, с ДД.ММ.ГГГГ принята на неопределенный срок бухгалтером, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. В день увольнения ей выдана трудовая книжка, полный расчет не произведен. Ей не оплатили по двум больничным листам, компенсацию на неиспользованный отпуск, материальную помощь к ежегодному отпуску в размере должностного оклада, и не выдали по ее запросу справки формы 2НДФЛ и о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы.

Воспользовавшись своим правом, предусмотренным ч.1 ст. 39 ТК РФ, истица отказалась от исковых требований в части взыскания суммы окончательного расчета, о чем представила письменное заявление. Просит взыскать денежную компенсацию за нарушение срока причитающихся ей при увольнении выплат в размере 959,83 руб., расходы на услуги юриста по составлению иска в суд в размере 1000 руб. и обязать ответчика выдать справки, связанные с работой.

Определением Солнечного районного суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказа от иска и производство по делу в части взыскания с ответчика в пользу истца сумм, причитающихся при увольнении в размере 42564,41 руб. прекращено.

В судебном заседании истица Шурпова Т.М. поддержала исковые требования и суду пояснила, что материальная ответственность работодателя за задержку выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена ст. 236 ТК РФ. Трудовое законодательство предусматривает, что по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Она обращалась с заявлением, но ей не выданы запрашиваемые справки. Для подачи иска в суд обратилась за юридической помощью, понесла расходы в размере 1000 руб. по составлению иска.

Представитель ответчика Белокрылов А.М. в судебном заседании с исковыми требованиями согласился и суду пояснил, что после ухода Шуруповой Т.М. на больничный, а затем ее увольнения, возникли трудности с бухгалтером, некому было произвести расчеты, по этой причине действительно задержали выплату окончательного расчета. Причитающиеся истице выплаты произвели в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежными поручениями.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, Шурупова Т.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности бухгалтера, уволена по собственному желанию, при увольнении не получила окончательного расчета, что не оспаривается представителем ответчика и подтверждается письменными доказательствами.

             В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с ч.4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно расчету, предоставленного суду истцом, против которого представитель ответчика не возражал, Шуруповой Т.М. при увольнении причиталось к выплате 43895,74 рублей.

Из платежных документов от ДД.ММ.ГГГГ №, 1419613, 1419619 видно, что через банк на счет истца перечислено 42895,74 рублей окончательного расчета.

                         В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

                          При таких обстоятельствах, требования истца в части взыскания процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты окончательного расчета обоснованны, и подлежат удовлетворению.

Согласно представленному истцом расчету, против которого представитель ответчика возражений не заявлял, задержка выплаты причитающихся сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 82 календарных дней, при ставке рефинансирования ЦБ РФ 8,25% сумма компенсации составляет 959,83 руб.

Суд соглашается с данным расчетом, как выполненным верно, указанная в расчете сумма денежной компенсации подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

По правилам ч.4 ст. 84.1 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно письменному заявлению Шуруповой Т.М. на имя директора КГУ, она просит выдать справку 2 НДФЛ за 2011г. и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы для исчисления пособий по нетрудоспособности за 2011 год, связанные с работой истца.

Как указала истец, указанные справки ответчик не выдал, что представителем ответчика не отрицается.

         Следовательно, требование истца в части обязания ответчика выдать справки, связанные с работой, обоснованны.

           По правилам ч.1 ст. 98 стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные расходы присуждаются истцу пропорционально удовлетворенных судом исковых требований.

          Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, то и требования Шуруповой Т.М. в части взыскания расходов на оплату услуг юриста так же подлежат удовлетворению.

            В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся суммы, подлежащие выплате специалистам, расходы на оплату услуг представителя, другие признанные судом необходимыми расходы.

По общему правилу, условия договора определяются по усмотрению сторон (п.4 ст.421 ГК РФ). К их числу относятся и те условия, которыми устанавливаются размер и порядок оплаты услуг представителя.

Из договора на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ видно, что он заключен между Шуруповой Т.М. (заказчик) и ООО Юридической фирмой «ЮСТА-С» в лице директора Ложкиной Н.Г. (исполнитель). Согласно указанного договора Ложкина Н.Г. обязуется оказать Шуруповой Т.М. юридическую помощь: подготовка документов, составление искового заявления о взыскании выплат, причитающихся работнику при увольнении, денежной компенсации за просрочку выплат к КГУ «Горненский дом-интернат для престарелых и инвалидов» (п.1). Заказчик оплачивает работы по оказанию юридической помощи в размере 1000 рублей (п.3). Договор подписан обеими сторонами.

Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Шурупова Т.М. заплатила в кассу ООО Юридическая фирма «ЮСТА-С» по договору наличными средствами 1000 рублей.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Обязанность суда взыскивать расходы на оплату юридических услуг в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов реализации требований ч.3 ст.17 Конституции Российской Федерации.

         Суд приходит к выводу о том, что расходы на оплату юридических услуг по составлению иска в размере 1000 рублей следует признать необходимыми, их размер является разумным и соответствует среднему уровню оплаты подобных услуг при сравнимых обстоятельствах, и, следовательно, подлежит возмещению.

          Доказательств чрезмерности взыскиваемых расходов, представитель ответчика Белокрылов А.М. суду не представил, возражений не заявлял.

           Принимая во внимание, что Шурупова Т.М. в соответствии с законом освобождена от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления, с ответчика в соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина. При этом суд учитывает, что разрешены требования как имущественного, так и неимущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Шуруповой Т. М. удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Краевого государственного учреждения «Горненский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в пользу Шуруповой Т. М. денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику в размере 959 рублей 83 копеек, расходы на услуги по составлению искового заявления в суд в размере 1000 рублей, всего взыскать 1959 рублей 83 копейки.

         Обязать Краевое государственное учреждение «Горненский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в десятидневный срок со дня вступления решения в законную силу выдать Шурповой Т. М. справки, связанные с работой, а именно: справку формы 2 НДФЛ за 2011 год, справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы для исчисления пособий по нетрудоспособности за 2011 год.

Взыскать с Краевого государственного учреждения «Горненский дом-интернат для престарелых и инвалидов» государственную пошлину в местный бюджет в размере 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке через Солнечный районный суд в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение 10 дней со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Судья                                                                              Липатова И.В.

Решение в окончательной форме вынесено 15 сентября 2011 года

Копия верна: судья                                                                                Липатова И.В.