Дело ...
Именем Российской Федерации
Р Е Ш Е Н И Е
21 июня 2010 года город Соликамск
Соликамский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Степанова П.В.,
при секретаре Кромм Е.В.,
с участием истца Добрыниной Н.Е.,
представителя ответчика Управления пенсионного фонда (ГУ) по городу Соликамску и Соликамскому району Пермского края ФИО2, действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Добрыниной Натальи Егоровны к Управлению пенсионного фонда (государственное учреждение) по городу Соликамску и Соликамскому району Пермского края о зачете периода работы в страховой стаж,
установил:
Добрынина Наталья Егоровна обратилась с вышеназванным иском в Соликамский городской суд, просит зачесть период работы у частного предпринимателя ФИО4 с 05.10.1998 года по 27.03.2000 год в страховой стаж для конвертации пенсионных прав по трудовой книжке, указав, что в данный период работала у частного предпринимателя ФИО4 продавцом на основании трудового договора и записи в трудовой книжке. Второй экземпляр трудового договора получен ее не был, но внесена запись в трудовую книжку с указанием периода работы, занимаемой должностью и печатью предприятия. За указанный период отчисления работодателем в пенсионный фонд производились, однако Управлением пенсионного фонда решением от 08.10.2009 года в зачете трудового стажа за указанный период ей было отказано, ввиду отсутствия трудового договора надлежащим образом зарегистрированного в органах местного самоуправления.
Истица в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дали пояснения по существу аналогичные доводам иска.
Представитель ответчика – ФИО2 против удовлетворения иска возразила по основаниям, приведённым в письменном объяснении по гражданскому делу.
Свидетель ФИО6, допрошенная в ходе судебного разбирательства по правилам, установленным нормами Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации пояснила, что в период с 1997 года по 1999 год работала у частного предпринимателя ФИО4 в должности главного бухгалтера Добрынина Н.Е. работала продавцом в магазине ... Она занималась начислением заработной платы, а трудовые книжки заполняла директор магазина ФИО5 Кадрами занимался сам ФИО4 На всех работников, в том числе и на истца, имелись трудовые договора, которые были зарегистрированы в налоговой инспекции. Изначально с работниками были заключены трудовые договора на год, затем договора продлевали. Вся необходимая документация велась, перечисления в соответствующие фонды производились.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив доводы иска и возражения относительно него, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с этим Федеральным законом.
В силу ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами на территории Российской Федерации.
В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п. 3 указанной статьи при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Право на ведение и заполнение трудовых книжек у работодателя – физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем, было установлено Федеральным законом от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», вступившим в законную силу 6 октября 2006 года. Однако и до этого момента предприниматели уплачивали единый социальный налог за своих работников, и его часть поступала в Фонд социального страхования, следовательно, указанные работники являлись застрахованными.
Судом установлено, что Добрынина Н.Е. в период с 05.10.1998 года по 27.03.2000 года работала продацом у ЧП ФИО4 была занята полный рабочий день, в отпусках без сохранения заработной платы не находилась.
Документом, подтверждающим факт работы истца, является трудовое соглашение от 05.10.1998 года.
Кроме того, указанные обстоятельства подтверждаются совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств: показаниями свидетеля, которые согласуются с показаниями истца и с письменными доказательствами – трудовым соглашением от 05.10.1998 года, копией трудовой книжки, которая соответствует всем предъявляемым требованиям, действовавшим на момент ее заполнения. Не доверять показаниям свидетеля у суда оснований нет, поскольку свидетель работала вместе с истцом, что подтверждено трудовой книжкой, подробно изложила значимые по делу обстоятельства.
Исковые требования Добрыниной Н.Е. подлежат удовлетворению, иным способом подтвердить стаж работы истца не представляется возможным,
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Добрыниной Натальи Егоровны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Соликамске и Соликамском районе Пермского края о зачете периода работы в страховой стаж удовлетворить.
Включить в страховой стаж Добрыниной Натальи Егоровны период работы с 05.10.1998 года по 27.03.2000 года продавцом ЧП ФИО4
На решение может быть подана кассационная жалоба в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий П.В.Степанов