Дело № 2-1029/11
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
судебного заседания
08 июля 2011 года город Соликамск
Соликамский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Шатуленко И.В.,
с участием помощника Соликамского городского прокурора Свергузова Д.Ш.,
истцов К., У.,
представителя истцов – адвоката Б., действующей на основании ордера,
представителя ответчика – С., действующей на основании доверенности,
при секретаре Антипиной Я.В.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску К., У. к Открытому акционерному обществу «У.» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконным приказа о лишении премии, взыскании премии,
у с т а н о в и л :
К., У. обратились в Соликамский городской суд с иском к ОАО «У.» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконным приказов о лишении премии, взыскании премии по основаниям, указанным в исковом заявлении.
К. просит признать незаконным приказ № от <дата> о его увольнении с <дата> за прогул по п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, обязать ответчика изменить формулировку его увольнения на п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ и дату увольнения с <дата> на день вынесения судом решения., взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., признать незаконным приказ № от <дата> о лишении премии за основные результаты хозяйственной деятельности за март 2011 года, взыскать премию за март 2011 года в размере <данные изъяты>.
У. просит признать незаконным приказ № от <дата> о её увольнении с <дата> за прогул по п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, обязать ответчика изменить формулировку её увольнения на п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ и дату увольнения с <дата> на день вынесения судом решения., взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., признать незаконным приказ № от <дата> о лишении премии за основные результаты хозяйственной деятельности за март 2011 года, взыскать премию за март 2011 года в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, условия которого изложены сторонами в письменном виде. Заявили ходатайство об утверждении данного мирового соглашения.
Текс мирового соглашения подписан обеими сторонами, приобщен к материалам дела.
Полномочия представителя ответчика – С. на заключение мирового соглашения отражены в доверенности № от <дата>, находящейся в материалах дела.
До утверждения мирового соглашения сторонам разъяснены значение, сущность и последствия заключения мирового соглашения и утверждения его судом, последствия неисполнения сторонами условий мирового соглашения в добровольном порядке, а также разъяснены последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Согласно абз. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Учитывая, что заключение мирового соглашения является свободным волеизъявлением обеих сторон, оно заключено добровольно, осознанно, условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права и законные интересы сторон и других лиц, суд в соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ считает возможным удовлетворить ходатайство сторон и утвердить мировое соглашение на достигнутых сторонами условиях и в соответствии с абз. 5 ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекратить.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221,224-225 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное <дата> между истцами К., У. и ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью «У.» (далее по тексту – стороны) на следующих условиях:
Ответчик – Открытое акционерное общество «У.» обязуется: 1.1. Изменить формулировку основания увольнения У., К. с подпункта «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ на увольнение по сокращению численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ) без изменения даты увольнения <дата> путем издания нового приказа и внесения в трудовые книжки У., К. соответствующих записей в срок не позднее <дата>.
Выплатить У. премию за основные результаты хозяйственной деятельности за март 2011 года в сумме <данные изъяты>.; дополнительную компенсацию в размере среднего заработка в соответствии с частью 3 статьи 180 Трудового кодекса РФ в сумме <данные изъяты> выходное пособие в размере среднего заработка на период трудоустройства с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты>., на период с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты>., а всего: <данные изъяты> в срок до <дата>. Размер выплат определен с учетом всех подлежащих удержанию налогов и сборов.
Выплатить К. разницу в заработной плате за февраль месяц 2011 года в сумме <данные изъяты>.; премию за основные результаты хозяйственной деятельности за март 2011 года в сумме <данные изъяты>.; дополнительную компенсацию в размере среднего заработка в соответствии с частью 3 статьи 180 Трудового кодекса РФ в сумме <данные изъяты>.; выходное пособие в размере среднего заработка на период трудоустройства с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты>., на период с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты>., а всего: <данные изъяты> в срок до <дата>. Размер выплат определен с учетом всех подлежащих удержанию налогов и сборов.
Истцы – К., У. отказываются от заявленных исковых требований в полном объеме.
Производство по настоящему делу прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение 10 дней.
Судья подпись И.В.Шатуленко