.Дело № 2-1219 22.07.2011 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Соликамский городской суд Пермского края
В составе председательствующего судьи Рублевой Н.В.
С участием ст.помощника Усольского прокурора за соблюдением законов в исправительных учреждениях ФИО7
При секретаре Малтабар И.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бражкина Владимира Владимировича к ФКУ ОИК-5 ГУФСИН России по Пермскому краю о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,
установил:
Бражкин В.В. обратился в суд с иском к ФБУ ОИК-5 (в связи с изменением типа федеральный бюджетных учреждений, подчиненных ГУФСИН России по Пермскому краю, на основании приказа Федеральной службы исполнения наказаний № от <дата> изменено наименование ответчика на Федеральное казенное учреждение объединение исправительных колоний-5» с особыми условиями хозяйственной деятельности ГУФСИН России по Пермскому краю (далее ФКУ ОИК-5) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, указывая, что <данные изъяты>
<данные изъяты> <данные изъяты>
<данные изъяты>
Выслушав участников судебного заседания, заслушав показания свидетеля, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора о необоснованности иска, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 8 октября 1997 года N 1100 "О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации" порядок и условия прохождения службы, а также организация деятельности работников уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, перешедших либо вновь принятых на работу (службу) в уголовно-исполнительную систему Министерства юстиции Российской Федерации, регламентируются Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, соответствующими федеральными законами и правилами внутреннего распорядка учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания.
Согласно статье 34 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой, контрактом о службе, а также приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников порядка и правил при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществлении имеющихся у них правомочий.
Судом установлено, что на основании контракта о службе о уголовно-исполнительной системе ФСИН России от <дата> Бражкин В.В. приказом от <дата> истец был назначен стажером по должности младшего инспектора группы надзора отдела безопасности, после прохождения испытательного срока Бражкин В.В. приказом № л/с от <дата> бы назначен на должность младшего инспектора группы надзора отдела безопасности исправительной колонии № 5 ФБУ ОИК-5 ГУФСИН России по Пермскому краю.
Заключенным с истцом Контрактом о службе в уголовно-исполнительной системе ФСИН России (л.д. 5) предусмотрено, что истец в своей служебной деятельности обязуется соблюдать (в числе прочих правовых актов) Присягу, внутренний распорядок (пункт 5.2).
Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 3 ноября 2005 года N 205 утверждены Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений.
Пунктом 2 данного приказа Федеральной службе исполнения наказаний предписано обеспечить исполнение Правил сотрудниками уголовно-исполнительной системы.
Согласно пункту 18 Правил работникам запрещается вступать с осужденными и их родственниками в какие-либо отношения, не регламентированные уголовно-исполнительным законодательством и настоящими Правилами.
Таким образом, соблюдение запрета, установленного пунктом 18 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений, является обязательным для истца как сотрудника уголовно-исполнительной системы.
Согласно п. «Л» статья 58. Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел.
В ходе судебного разбирательства судом установлено, что приказом от <дата> № л/с младший инспектор группы надзора отдела безопасности исправительных колоний № 5 старший сержант внутренней службы Бражкин В.В. уволен из органов внутренних дел по пункту «Л» ст.58 <данные изъяты> Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Основанием для увольнения послужило заключение служебной проверки от <дата>
Как следует из резолютивной части заключения служебной проверки от <дата> Бражкиным В.В. допущено нарушение служебной дисциплины, <данные изъяты>
В рамках проведения служебной проверки от Бражкина В.В. было отобрано объяснение, <данные изъяты>
С учетом фактов, выявленных в ходе служебной проверки, этим же заключением предложено уволить Бражкина В.В. из органов внутренних дел.
В судебном заседании нашли подтверждение обстоятельства совершения Бражкиным В.В. проступка, <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>.
При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о том, что установленные в ходе служебной проверки обстоятельства нарушения истцом служебной дисциплины явились правомерным основанием для привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
<данные изъяты>
Довод истца о том, что приказ об увольнении не подписан представителем работодателя подтверждения не нашел, приказ с подписью руководителя учреждения представлен суду для обозрения в судебном заседании.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>, суд считает, что правовых оснований для удовлетворения требований истца о признании незаконным увольнения, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда не имеется.
Суд считает, что срок на обращение в суд истцом пропущен по уважительной причине, поскольку справкой лечебного учреждения подтвержден период нахождения истца на лечении с заболеванием, ограничивающем возможность свободного передвижения для обращения в суд, расположенный вне населенного пункта по месту проживания истца, довод ответчика в этой части является необоснованным, однако данное обстоятельство не влечет удовлетворение иска в связи с его необоснованностью.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Бражкину Владимиру Владимировичу в удовлетворении иска к ФКУ ОИК-5 ГУФСИН России по Пермскому краю о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме 28.07.2011 года.
Судья Рублева Н.В.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>