Дело № 2-1543/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 октября 2011 года город Соликамск
Соликамский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Пироговой Н.Б.,
с участием истца Кайсиной Т.И.,
ответчика – представителя Управления Пенсионного фонда РФ в г.Соликамске и Соликамском районе Демидовой И.Н., действующей по доверенности от 11.01.2011 г.,
при секретаре Ероговой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кайсиной Т.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Соликамске и Соликамском районе о праве на досрочную трудовую пенсию по старости,
у с т а н о в и л:
Кайсина Т.И. обратилась в Соликамский городской суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Соликамске и Соликамском районе (далее УПФ РФ) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости. В обосновании иска указала, что решением Комиссии по назначению и выплате пенсии УПФ РФ от 30.06.2011 г. ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. из-за отсутствия специального 10-летнего стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Комиссия исключила из подсчета специального стажа период ее работы с 01.10.1994 г. по 17.09.2001 г. в качестве (дожность 1), необоснованно заявляя о работе (должность2), должность которой не подпадает под Список № 2. В оспариваемый период она (Кайсина Т.И.) работала (должность1) в санатории «<данные изъяты>», <данные изъяты>
В судебном заседании истец Кайсина Т.И. на иске настаивала, подтвердив доводы искового заявления.
Представитель ответчика - УПФ РФ Демидова И.Н. с иском не согласилась, пояснила, что характер работы, для льготного назначения трудовой пенсии по старости за период с 01.10.1994 г. по 17.09.2001 г. документально истцом не подтвержден.
Свидетели ФИО1, ФИО2 пояснили, что в санатории «<данные изъяты>» Кайсина Т.И. работала (должность2), <данные изъяты>. (должность2) по фамилии Кайсина у них работала только Т.И..
Выслушав участвовавших в деле лиц, опросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии сост.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» определено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее Список № 2 1991 г.).
При этом время, выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 173 (далее Список № 2 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 г.
Разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» (пункт «а») Списка № 2 1991 г. предусмотрен (должность2).
Право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется <данные изъяты>, непосредственно занятым обслуживанием <данные изъяты>.
В судебном заседании установлено, что Кайсина Т.И. с 01.10.1994 г. по 17.09.2001 г. работала (должность1) в санатории «<данные изъяты>».
Период работы истца в должности (должность1) подтверждается выпиской из приказа № от 01.10.1994 г., а также записями трудовой книжки (л.д.9-10).
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Санаторий «<данные изъяты>» относится к учреждению, <данные изъяты>, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании.
Проанализировав штатные расписания по санаторию «<данные изъяты>» на 1995, 1996, 1998, 1999, 2000 г.г., тарификационные списки за 1995, 1996, 1998, 1999, 2000 г.г., лицевые счета за 1995, 1996, 1997, 1998, 2000, 2001 г.г., должностную инструкцию (должность2) из Единого квалификационного справочника должностей, суд с достоверностью установил занятость Кайсиной Т.И. в оспариваемый ответчиком период полный рабочий день на обслуживании <данные изъяты>. Истец работала (должность1) на полную ставку, получала надбавку к заработной плате за вредность в размере %.
У суда не возникло сомнений, что имя истца «З» ошибочно указано в лицевых счетах за (годы) и тарификационных списках на (годы)., поскольку табельные номера, указанные в этих документах № и №, совпадают с табельными номерами, указанными в лицевых счетах за (годы)., тарификационных списках на (годы).
Указанная в этих лицевых счетах и тарификационных списках фамилия, отчество, год рождения, продолжительность стажа, разряд, начало работы, окончание работы соответствуют аналогичным данным Кайсиной Т.И.
Факт работы Кайсиной Т.И. в должности (должность1) на обслуживании <данные изъяты> подтвержден в судебном заседании не только приведенными выше документальными доказательствами, но и свидетельскими показаниями ФИО1, ФИО2, пояснивших в суде, что (должность1) по имени «З» у них никогда не работала.
Не доверять показаниям свидетелей в этой части у суда нет оснований, так как оба свидетеля продолжительное время работали в санатории, ФИО2 совмещала обязанности (должность), вела табеля учета рабочего времени на работников санатория.
Ошибочное указание в лицевых счетах за (годы) и тарификационных списках на (годы)., имени истца «З» вместо «Т», незаверенные исправления имени, отсутствие карточки формы Т-2, должностных инструкций на период 1994-2001 г.г., документов об уплате страховых взносов виной работника не является и не должно нарушать права на гарантированное государственное социальное обеспечение. Исправить обнаруженные ошибки в этих документах не представляется возможным в виду ликвидации санатория «<данные изъяты>». Кайсина Т.И. в оспариваемый ответчиком период с 01.10.1994 г. по 17.09.2001 г. (06 лет 11 месяцев 17 дней) фактически выполняла функциональные обязанности (должность1) в санатории «<данные изъяты>», <данные изъяты>
Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
На момент обращения в УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости 21.06.2011 г. Кайсина Т.И. выработала необходимый специальный стаж 10 лет (зачтенный ответчиком период 09 лет 05 месяцев 17 дней + 06 лет 11 месяцев 17 дней = 16 лет 05 месяцев 04 дня), страховой стаж не менее 20 лет и достигла возраста <данные изъяты> лет, поэтому с 21.06.2011 г. у нее возникло право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
р е ш и л:
Признать за Кайсиной Т.И. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. с 21.06.2011 г.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме – 28.10.2011 г.
Судья: Н.Б.Пирогова