Дело № 2-1593/11
МОТИВИРОВАННОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 ноября 2011 года Соликамский городской суд Пермского края в составе
председательствующей судьи - Жулановой Г.И.
при секретаре – Саркисян Т.А.
с участием:
истца – Пантелеева В.М.
представителя ответчика – Захарова А.С.
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Соликамске гражданское дело по иску Пантелеева В.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Соль-Лада» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск
у с т а н о в и л:
Пантелеев В.М. обратился в Соликамский городской суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Соль-Лада» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование исковых требований истец указал, что работал в ООО «Соль-Лада» с <дата> по <дата> <данные изъяты>. С <дата> по <дата> в связи с полученной на работе травмой он был нетрудоспособен. Первый лист нетрудоспособности с <дата> по <дата> ему оплатили полностью, последующие листы нетрудоспособности, с <дата> по <дата> ему не оплатили, ссылаясь на то, что на предприятии отсутствуют денежные средства. Два листа нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> он сдал главному бухгалтеру предприятия <дата>. После этого он написал заявление о предоставлении ему отпуска без содержания, так как на основании справки о переводе его на легкий труд по состоянию здоровья, ему работу предоставить не могли.
Поскольку ему пособие по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> не выплатили, он обратился с заявлением в <данные изъяты> прокуратуру. На его обращение ООО «Соль-Лада» дало ответ, что его листы нетрудоспособности за указанный период на предприятии отсутствуют. Когда он обратился в поликлинику с заявлением о выдаче дубликатов листов нетрудоспособности, то от него потребовали справку о том, что листки нетрудоспособности предприятие ему не оплатило. Ответчик отказался предоставить ему такую справку. <дата> его уволили за прогулы, при этом не выплатили денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Он просит взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> и денежную компенсацию за неиспользованный в <дата> отпуск.
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивает
Ответчик исковые требования признал частично в части выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск. В части выплаты пособия по временной т нетрудоспособности просит в исковых требованиях отказать, считая, что несчастный случай с истцом произошел по его вине и не связан с производством. Кроме того, истец не представил листки нетрудоспособности за период с <дата> по <дата>.
Выслушав стороны, исследовав представленные суду письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами, в частности, Законом РФ « Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
Согласно п.1 ст.6 вышеуказанного Закона при утрате трудоспособности вследствие травмы пособие выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности.
В соответствии со ст.13 вышеуказанного Закона 1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.В силу ст.184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию… В судебном заседании установлено, что Пантелеев В.М. <дата> получил производственную травму, что подтверждается Актом формы Н-1, Заключением Государственного инспектора труда, и с <дата> по <дата> был нетрудоспособен. Пантелееву В.М. были выданы листки нетрудоспособности : с <дата> по <дата> ( подтверждается представленной суду копией листка нетрудоспособности), и с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> ( подтверждается справкой ММУ <данные изъяты> № от <дата>). Листки по нетрудоспособности с <дата> по <дата> предприятием были оплачены. Листки нетрудоспособности с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> не оплачены. По утверждению представителя ответчика указанные листки нетрудоспособности истцом не представлены. Согласно Справке № от <дата> Муниципального медицинского учреждения <данные изъяты>, Пантелеев В.М.находился на амбулаторном лечении с <дата> по <дата> и ему были выданы листки нетрудоспособности <данные изъяты> от <дата> на период с <дата> по <дата> и <данные изъяты> на период с <дата> по <дата>. К труду выписан <дата>. Как пояснил истец, в выдаче справки о том, что ему не оплачены листки нетрудоспособности с <дата> по <дата>, которую ему необходимо было предъявить в городскую поликлинику № для получения дубликатов листков нетрудоспособности, ООО «Соль-Лада» ему отказало. Указанное обстоятельство подтвердил представитель ответчика в судебном заседании. С учетом изложенного суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата>, исходя из размера среднедневной заработной платы, исчисленной ответчиком при выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата>. Размер среднедневной заработной платы истца составил <данные изъяты>. Срок для предъявления требования об оплате листков нетрудоспособности истцом не пропущен. Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В судебном заседании установлено, что истцом не был использован ежегодный отпуск за период <дата>. Согласно представленному ответчиком расчету, количество неиспользованных дней отпуска составило <данные изъяты>, средний дневной заработок, исчисленный в соответствии с составил <данные изъяты>. Размер денежной компенсации за неиспользованный отпуск за минусом налога на доходы составил <данные изъяты>. Таким образом. всего в пользу истца подлежит взысканию с ответчика пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>. и денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., всего <данные изъяты>. С ответчика в соответствии со ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.104-198,98 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Исковые требования Пантелеева В.М. удовлетворить Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Соль-Лада» в пользу Пантелеева В.М. пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., всего <данные изъяты>. и государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в 10 дней в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд. Председательствующая Г.И.Жуланова