дело Номер обезличен
ОПРЕДЕЛЕНИЕ13 декабря 2010 года пос. Волот
Солецкий районный суд Новгородской области в составе:
судьи Аброськиной Г.А.,
при секретаре Самсонове А.А.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Волотовского района в интересах Михайлова А.М. к ООО «Автотранспортное предприятие №7» о возложении обязанности выплатить 198 рубл. 72 коп.,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор в своем заявлении в суд просит обязать ООО «Автотранспортное предприятие №7» выплатить в пользу Михайлову А.М. 198 рублей 72 коп., при этом указывая следующее.
21 октября 2010 года в прокуратуру района обратился Михайлов А.М. с заявлением о том, что в ООО «Автотранспортное предприятие №7» за сентябрь 2010 года ему начислена заработанная плата ниже установленного минимального размера оплаты труда.
В ходе проведенной проверки было выявлено, что в сентябре 2010 года Михайлов А.М., работающий сторожем в ООО «Автотранспортное предприятие №7» отработал необходимый объем рабочего времени, который был возможен по графику смен ( 9 смен или 168 часов). Михайлову А.М. была начислена за отработанный период заработанная плата 3312 рубл. 59 коп. и премия 662 рубл. 52 коп..
Нарушений трудового порядка Михайлов А.М. за указанный период не имел, прогулов не совершал.
04 октября 2010 года директором ООО «Автотранспортное предприятие №7» был издан приказ №34, в соответствие с которым в связи с невыполнением плана доходов квартальная премия работникам не начислена, месячная премия рабочим ИТР уменьшена на 10%, в результате чего заработанная плата Михайлова составила 4130 рубл. 44 коп..
Согласно п. 1.3 положения о премировании Коллективного договора ООО «Автотранспортное предприятие №7» премирование сотрудников осуществляется по результатам работы за месяц.
В п. 4.1 положения сторожам, сторожам - истопникам устанавливается размер премии 30 %.
Приказом директора ООО «Автотранспортное предприятие №7» от 04.10.2010 года №34 Михайлову А.М. незаконно уменьшена премия на 10 %, на сумму 198 рубл. 72 коп..
В соответствие со ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом.
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается работодателем за счет собственных средств.
Месячная заработанная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, не может быть ниже минимального размере оплаты труда.
В соответствие с Федеральным законом РФ от 19 июня 2000 года № 82-ЗФ « О минимальном размере труда», минимальный размер оплаты труда составляет 4300 рублей.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработанную плату в сроки установленные трудовым законодательством.
В соответствие со ст. 8 ТК РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающих положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, не подлежит применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
В соответствие с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных и ними отношений, если ему поступили сообщения от таковых граждан.
В ходе предварительной беседы по данному делу от истца Михайлова А.М. и прокурора поступило ходатайство о прекращении производства по данному делу, в связи с отказом истца от иска, так как ответчиком добровольно исполнены предъявленные прокурором требования.
В подтверждение добровольного исполнения предъявленных требований, представитель ответчика представил суду копию приказа № 38 от 26.10.2010 и копию платежной ведомости.
В судебное заседание истец Михайлов А.М. не явился, в своем заявлении просит прекратить производство по делу в связи с его отказом от иска, рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ООО « Автотранспортное предприятие №7» в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежаще.
В судебном заседании, в связи с заявленным Михайловым А.М. отказом от иска, прокурор просил о прекращении производства по данному делу,
В соответствие с ч. 2 ст. 45 ГПК РФ в случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ст. 220 ч.1 ГПК РФ судья прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Принимая во внимание, что истец Михайлов А.М. и прокурор Волотовского района отказались от заявленных требований, и последствия прекращения дела в соответствие со ст. 221 ГПК РФ разъяснены, а отказ от заявленных требований не нарушает права и законные интересы других лиц, производство по делу, подлежит прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.152,220 ГПК РФ, судья
Определил:
Прекратить производство по делу по заявлению прокурора Волотовского района в интересах Михайлова А.М. к ООО «Автотранспортное предприятие №7» о возложении обязанности выплатить 198 рубл. 72 коп., в связи с отказом истца от иска.
В соответствие со ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба или принесен протест в Новгородский областной суд в течение 10 дней, путем подачи жалобы через Солецкий районный суд.
Судья: