Дело Номер обезличен Решение Именем Российской Федерации 27 июля 2011года город Сольцы Солецкий районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Алещенковой И.А., при секретаре Новиковой А.В., с участием истца Журавлевой Л.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлевой Л.П. к войсковой части ..., войсковой части ..., Федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации ...» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, установил: Истец обратился в суд с указанным иском к ответчикам, в обоснование заявленных исковых требований указав, что работает в войсковой части ... на должности заведующей авиационно-техническим складом. 01 сентября 2010 года она была предупреждена о предстоящем увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, однако трудовые отношения с ней не прекращены до настоящего времени. Начисление и выплату заработной платы гражданскому персоналу воинской части осуществляет ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ ...» (далее - ФБУ), однако на момент обращения в суд заработная плата за май 2011года в сумме 8060, 00 руб. ей не выплачена. Просит суд взыскать с ФБУ заработную плату за май 2011года в указанной сумме, обязать ФБУ к выплате заработной платы до увольнения, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., решение обратить к немедленному исполнению. В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала в части взыскания компенсации морального вреда, указав, что невыплатой в срок заработной платы ее семья была поставлена в тяжелое материальное положение, поскольку на ее иждивении находится несовершеннолетняя дочь. От требования о взыскании заработной платы истец отказалась, указав, что в настоящее время задолженность по заработной плате за май 2011года ей выплачена в добровольном порядке. Дополнительно суду пояснила, что с 30 июня 2011года трудовые отношения между ней и войсковой частью прекращены по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в июле 2011года с ней произведен окончательный расчет. Представители ответчиков - войсковых частей ... и ... в судебное заседание не явились, о дате, месте и времени судебного разбирательства извещены надлежащим образом, от представителя войсковой части ... имеется заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, причины неявки представителя войсковой части ... неизвестны. Представитель ответчика ФБУ в судебное заседание также не явился, о дате, месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил суду заявление с просьбой о рассмотрении дела в свое отсутствие. В представленном суду письменном отзыве на иск против удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда возражал, указав, что с января 2011года заработная плата истцу начисляется в ФБУ. Несмотря на принятое решение о расформировании воинской части и увольнении гражданского персонала в срок до 01 декабря 2010года, трудовые отношения с истцом командованием воинской части продолжались до 30 июня 2011года. 11 июля 2011года истцу произведена выплата заработной платы за май, июнь 2011года и всех причитающихся при увольнении выплат путем перечисления на счет банковской карты. Поскольку имело место несвоевременное увольнение истца по вине командования войсковой части, ФБУ обязанности по выплате компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не несёт. Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. В силу ч. 2 указанной статьи суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Поскольку в судебном заседании установлено, что заработная плата за май 2011года истцу выплачена ответчиком ФБУ добровольно во внесудебном порядке, в связи с чем истец от требования о взыскании заработной платы отказался, последствия отказа от части исковых требований истцу судом разъяснены, ему понятны, суд находит возможным принять отказ Журавлевой Л.П. от части исковых требований, так как отказ от требований не противоречит закону (ст.ст. 21, 22, 135, 136 ТК РФ) и не нарушает права и законные интересы других лиц. Поскольку в соответствии с абз.4 ст.220 ГПК РФ при отказе истца от иска производство по делу прекращается, производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате за май 2011года подлежит прекращению. Обсуждая заявленное истцом требование о взыскании компенсации морального вреда в сумме 20 000 руб., суд исходит из следующего. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В свою очередь работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ и трудовым договором. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая размеры окладов, доплат и надбавок компенсационного характера (ст. 135 ТК РФ). В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с войсковой частью ... с 1 февраля 2010 года в должности заведующей хранилищем авиационно-технического склада. В настоящее время трудовые отношения между сторонами прекращены с 30 июня 2011 года по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. Начисление и выплата заработной платы истцу с января 2011года производится ответчиком ФБУ на основании договора финансово-экономического обслуживания с войсковой частью ... путем перечисления на счет банковской карты. Согласно трудовому договору, заработная плата истца состоит из должностного оклада в размере 5200, 00 руб., стимулирующих выплат в размере 25 % от оклада. Согласно п. 2.2.1 договора, выплата заработной платы производится не позднее 7 числа каждого месяца. Согласно расчетному листку, начисленная, но не выплаченная заработная плата истца за май 2011года составила 8060, 00 руб. В судебном заседании также установлено, что заработная плата истца за май 2011года была перечислена ФБУ на счет банковской карты истца 11 июля 2011года, то есть с нарушением установленных ст. 136 ТК РФ и трудовым договором сроков выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Как следует из разъяснений п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», суд в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Поскольку заработная плата истцу за май 2011года была выплачена ответчиком ФБУ только в июле 2011года, в нарушение установленных законодательством и трудовым договором сроков выплаты заработной платы, что не могло не вызвать у истца нравственные страдания, суд находит факт нарушения неправомерными действиями ФБУ трудовых прав истца установленным, а потому требование о взыскании компенсации морального вреда - подлежащим удовлетворению. Обсуждая размер подлежащей взысканию компенсации, суд учитывает обстоятельства нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в задержке ответчиком выплаты причитающейся заработной платы, продолжительность нарушения прав истца (просрочка в выплате заработной платы составила более месяца), характер и степень причиненных нравственных страданий, возраст истца, от которого зависит степень его страданий, а также требования разумности и справедливости, и определяет размер компенсации в сумме 800 рублей. Доводы ответчика ФБУ «УФО МО РФ ...», изложенные им в письменных возражениях, о необходимости возложения материальной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы на командование войсковой части ..., виновное в несвоевременном проведении мероприятий по расформированию войсковой части и увольнению служащих, суд находит несостоятельными, поскольку в соответствии с уставом именно ФБУ является уполномоченным финансовым органом Министерства обороны РФ, предназначенным для финансово-экономического обеспечения воинских частей. Согласно уставу, именно ФБУ производит начисление и своевременное обеспечение личного состава денежным довольствием, заработной платой и другими установленными выплатами. Поскольку выплата своевременно заработной платы истцу являлась обязанностью ФБУ, была им своевременно не исполнена, именно на ФБУ следует возложить обязанность по компенсации истцу причиненного морального вреда. Несвоевременное исполнение командованием части мероприятий по ликвидации части и увольнению в связи с этим служащих части не может являться основанием для ограничения прав работника на своевременную и в полном объеме оплату труда. По изложенным обстоятельствам, учитывая, что обязанность по начислению и выплате заработной платы гражданским служащим войсковой части ... возложена на ФБУ, суд оснований для удовлетворения иска к войсковым частям ... и ... не находит. Поскольку будущее нарушение трудовых прав истца предметом судебного рассмотрения являться не может, положенные при увольнении выплаты истцу произведены, в удовлетворении требования истца к ФБУ об обязании выплачивать заработную плату и необходимые компенсации вплоть до увольнения из войсковой части необходимо отказать. Обсуждая просьбу истца об обращении решения к немедленному исполнению, суд оснований для этого не находит, поскольку в соответствии со ст. 211 ГПК РФ решения о взыскании компенсации морального вреда не относятся к решениям, подлежащим немедленному исполнению в силу прямого указания закона, а доказательств наличия каких-либо особых обстоятельств, по которым замедление исполнения решения может привести к значительному ущербу для взыскателя либо невозможности исполнения решения, как того требует ст. 212 ГПК РФ, в материалах дела не содержится и суду не представлено. В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. По смыслу подп. 1 п. 1 ст. 333.36 ч. 2 НК РФ и ст. 393 ТК РФ работники освобождены от уплаты судебных расходов при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы. В силу с ч.1 ст.101 ГПК РФ в случае, если истец не поддерживает свои требования вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком после предъявления иска, все понесенные по делу судебные расходы, взыскиваются с ответчика. В соответствии с ч.1 ст.193 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку исковые требования истца в части взыскания заработной платы удовлетворены ответчиком в добровольном порядке, а от уплаты государственной пошлины он не освобожден, то с него подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.11, 56, 198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации ...» в пользу Журавлевой Л.П. компенсацию морального вреда в сумме 800 (восемьсот) рублей. Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации ...» государственную пошлину в доход государства в сумме 600 (шестьсот) рублей. Производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате прекратить. В удовлетворении иска к войсковым частям ... и ... отказать. В удовлетворении остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Солецкий районный суд в течение 10 дней, начиная со дня изготовления мотивированного решения 01 августа 2011года. Председательствующий И.А. Алещенкова Мотивированное решение изготовлено 29 июля 2011года. Судья Алещенкова И.А.