К делу (Номер)
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Сочи (Дата)
Судья Центрального районного суда города Сочи Краснодарского края Власенко В.А.,
при секретаре судебного заседания Сарибекян Г.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Панамаревой Э.Н. к ООО «Фирма «Юг-Карго» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за задержку выдачи заработной платы и причитающихся сумм,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности и проценты в порядке ст. 236 ТК за задержку вышеуказанных выплат в размере СУММА.
В обоснование иска указала, что ее муж ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Фирма «Юг-Карго» с (Дата) . (Дата) между ФИО1 и ответчиком был заключён трудовой договор от (Дата) , согласно которому с указанной даты он был нанят ответчиком для работы на т/х «НАИМЕНОВАНИЕ» в ДОЛЖНОСТЬ. В соответствии с договором (Дата) фрахтования т/х «НАИМЕНОВАНИЕ» (бербоутчартер) ответчик ООО «Фирма «Юг-Карго», принял указанное судно во фрахт и в соответствии с п. 3.5. вышеуказанного Договора принял на себя ответственность за свой счёт и собственными средствами укомплектовывать экипажем, выплачивать заработную плату и производить иные выплаты членам экипажа, предусмотренные законодательством РФ. Т/х «НАИМЕНОВАНИЕ» является пассажирским судном, которому согласно свидетельству (Номер) (Номер) разрешается плавание под флагом РФ, порт приписки г. Сочи, IMO (идентификационный номер) (Номер) . Собственником указанного судна является КОМПАНИЯ. (Дата) ответчиком также был издан приказ по личному составу о принятии и назначении её мужа на ДОЛЖНОСТЬ т/х «НАИМЕНОВАНИЕ» с окладом согласно штатному расписанию и трудовому договору.
Однако, ответчик в нарушение трудового законодательства, положениям индивидуального контракта, за период работы ФИО1 на судне с (Дата) по (Дата) имеет непогашенную задолженность по выплате заработной платы и неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска.
В июне 2008 года ее муж был госпитализирован в неврологическое отделение, где находился на лечении до (Дата) В (Дата) генеральный директор ООО «Фирма «Юг-Карго» Белоусов Ф.Н. прислал ФИО1 письмо, в котором обещал погасить долг по зарплате до конца (Дата) . Долг не был погашен. На его телефонные звонки Белоусов Ф.Н. перестал отвечать. Всё это отрицательно сказалось на здоровье её мужа. Он был вновь госпитализирован сначала в кардиологическое отделение, затем в неврологическое. В (Дата) из-за ухудшения состояния здоровья, её муж вновь находился в стационаре на лечении. В (Дата) её муж вновь пытался дозвониться до Белоусова Ф.Н., но он скидывал звонки. В (Дата) , ФИО1 вновь был госпитализирован в неврологическое отделение. (Дата) ей муж умер. Истец являясь наследником ФИО1 просит взыскать с ответчика неполученные денежные средства, причитающиеся ему ко дню смерти.
В судебное заседание истец не явилась о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще, просила рассмотреть дело в свое отсутвие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежаще по последнему известному месту нахождения, причину неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутвие не просил. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть дело в заочном производстве.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению в части.
Как установлено из материалов дела ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Фирма «Юг-Карго» в ДОЛЖНОСТЬ на т/х «НАИМЕНОВАНИЕ» с (Дата) с окладом в размере СУММА согласно п. 2.1 индивидуального контракта найма на работу.
Согласно справке о задолженности по заработной плате за период работы ФИО1 на судне ответчик имеет задолженность по заработной плате за период с (Дата) (включительно) в размере СУММА, что эквивалентно в перерасчете по курсу ЦБ РФ на 01 число каждого месяца СУММА без учета причитающихся компенсаций.
Истец задолженность по заработной плате рассчитала по курсу валюты на (Дата) в размере СУММА из расчета 1 доллар США - СУММА, который не может быть положен в основу взыскиваемых сумм, так как курс на указанную дату не имеет ни какого отношения, ни к одному из сроков выплаты заработной платы. Поэтому данный расчет судом не принят, а принята к взысканию задолженность по заработной плате составленная ответчикам, из указанных сумм следует рассчитывать и остальные причитающиеся к выплате пособия и компенсации.
Согласно пункту 10 статьи 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора являются обстоятельства, не зависящие от воли сторон, в том числе смерть работника (п. 6 ст. 83 ТК РФ).
Однако до дня смерти сотрудника трудовой договор действует, и выплаты, осуществляемые его родственникам, по этому договору являются оплатой труда (ст. 57 ТК РФ).
В статье 141 ТК РФ установлено, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
В соответствии с п. 5 ст. 15 Закона N 255-ФЗ сумма пособия, не полученная в связи со смертью работника, выплачивается в порядке, установленном гражданским законодательством РФ.
На основании пункта 1 статьи 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или отдельно от него.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.
Средний дневной заработок Панамарева составил: РАСЧЕТ
Как следует из листка нетрудоспособности ФИО1 находился на стационарном лечении с (Дата)
Расчет пособия по временной нетрудоспособности следующий: РАСЧЕТ
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск на основании ст. 116, 119 ТК РФ следующий: РАСЧЕТ.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Расчет денежной компенсации за период задержки причитающихся ФИО1 выплат за период с (Дата) (дата расчета истца) следующий:
- РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
РАСЧЕТ
Ответчик не предоставил суду доказательств опровержения обоснованности исковых требований, ровно, как и доказательств их добровольного удовлетворения. Поэтому суд считает необходимым взыскать указанную сумму с ответчика.
Согласно ч. 1 ст. 103 ТК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Согласно ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Панамаревой Э.Н. к ООО «Фирма «Юг-Карго» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за задержку выдачи заработной платы и причитающихся сумм удовлетворить в части.
Взыскать с ООО «Фирма «Юг-Карго» в пользу Панамаревой Э.Н. задолженность по заработной плате ФИО1 за период с (Дата) в сумме СУММА, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме СУММА, пособие по временной нетрудоспособности в сумме СУММА и компенсацию за задержку указанных выплат за период с (Дата) в сумме СУММА. Итого взыскать СУММА
В остальной части требований отказать
Взыскать с ООО «Фирма «Юг-Карго» государственную пошлину в доход государства в размере СУММА.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение 10 дней по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Мотивированное решение изготовлено (Дата)
РЕШЕНИЕ В ЗАКОННУЮ СИЛУ НЕ ВСТУПИЛО