К делу (Номер обезличен)
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Дата обезличена) года город Сочи
Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе : председательствующего судьи Мартыненко С.А. при секретаре судебного заседания Грищенко Е.Г. с участием истца - представителя Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления Федеральной почтовой связи Краснодарского края - филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» по доверенности Мельниковой Е.К., ответчицы Николаенко Н.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления Федеральной почтовой связи Краснодарского края -филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» к Николаенко Н.С. о взыскании ущерба, причиненного работником,
УСТАНОВИЛ: Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» в лице Управления Федеральной почтовой связи Краснодарского края -филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» ( далее ФГУП «Почта России» ) обратилось в суд с иском к Николаенко Н.С. о взыскании ущерба, причиненного работником.
В судебном заседании представитель истца ФГУП «Почта России» Мельникова Е.К. исковые требования поддержала в полном объеме. В обоснование иска пояснила, что (...) года постановлением Сочинской таможни по делу об административном правонарушении -(Номер обезличен) ФГУП "Почта России" признано виновным в совершении административного, правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 16.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначено наказание в виде административного штрафа в размере (...) рублей.
ФГУП "Почта России" обратилось в арбитражный суд Краснодарского края с заявлением о признании незаконным и отмене указанного постановления, решением данного суда (Дата обезличена)года заявленные требования оставлены без удовлетворения.
В результате апелляционного обжалования, постановлением 15 арбитражного апелляционного суда от (...) года жалоба ФГУП Почта России" оставлена без удовлетворения, решение арбитражного суда Краснодарского края - без изменения. (...) года платежным поручением (Номер обезличен) предприятием произведена оплата штрафа в полном объеме. Из постановления об административном правонарушении следует что основанием для привлечения ФГУП "Почта России" к ответственности явилось нарушение порядка оформления международного почтового отравления ( далее МПО), произошедшее (Дата обезличена)г. по вине оператора связи 1 класса Николаенко Н.С.
Николаенко Н.С. свою вину признала полностью. За совершенный дисциплинарный проступок приказом (Номер обезличен) от (Дата обезличена) года она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. В результате нарушения Николаенко Н.С. своих должностных обязанностей в части выдачи МПО, истцу причинен ущерб, выразившийся в уменьшении наличного имущества ФГУП "Почта России", на сумму оплаченного предприятием административного штрафа (...) рублей.
(Дата обезличена) года между Николаенко Н.С. и ФГУП "Почта России" заключен договор (Номер обезличен) о полной индивидуальной материальной ответственности, которым предусмотрена полная материальная ответственность работника.
Просит взыскать с Николаенко Н.С. в пользу ФГУП "Почта России" сумму ущерба в размере (...) рублей, судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере (...) рублей.
Ответчица Николаенко Н.С. в судебном заседании иск признала, однако просит суд уменьшить сумму взыскания т.к. она имеет небольшую зарплату в среднем около (...) руб. у нее не иждивении находится дочь с малолетней внучкой.
Суд, выслушав представителя истца, ответчицу, исследовав материалы дела считает, что исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления Федеральной почтовой связи Краснодарского края -филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» к Николаенко Н.С. о взыскании ущерба, причиненного работником подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как видно из материалов дела (Дата обезличена) года постановлением Сочинской таможни по делу об административном правонарушении -(Номер обезличен) ФГУП "Почта России" признано виновным в совершении административного, правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 16.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначено наказание в виде административного штрафа в размере (...) руб.
ФГУП "Почта России" обратилось в арбитражный суд Краснодарского края с заявлением о признании незаконным и отмене указанного постановления, решением данного суда (Дата обезличена)года заявленные требования оставлены без удовлетворения.
В результате апелляционного обжалования постановлением15 арбитражного апелляционного суда от (...) года жалоба ФГУП Почта России" оставлена без удовлетворения, решение арбитражного суда Краснодарского края - без изменения. (...) года платежным поручением (Номер обезличен) предприятием произведена оплата штрафа в полном объеме. Из постановления об административном правонарушении следует что основанием для привлечения ФГУП "Почта России" к ответственности явилось нарушение порядка оформления международного почтового отравления ( далее МПО), произошедшее (Дата обезличена)г. по вине оператора связи 1 класса Николаенко Н.С.
Николаенко Н.С. свою вину признала полностью. За совершенный дисциплинарный проступок приказом (Номер обезличен) от (Дата обезличена) года она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. В результате нарушения Николаенко Н.С. своих должностных обязанностей в части выдачи МПО, истцу причинен ущерб, выразившийся в уменьшении наличного имущества ФГУП "Почта России", на сумму оплаченного предприятием административного штрафа (...) рублей.
(Дата обезличена) года между Николаенко Н.С. и ФГУП "Почта России" заключен договор (Номер обезличен) о полной индивидуальной материальной ответственности, которым предусмотрена полная материальная ответственность работника.
Согласно статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость, для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам,
Согласно статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.
В судебном заседании установлено, что в результате нарушения Николаенко Н.С. своих должностных обязанностей в части выдачи МПО истцу причинен ущерб, выразившейся в уменьшении наличного имущества ФГУП "Почта России" на сумму оплаченного предприятием административного штрафа (...) рублей.
При определении суммы ущерба, подлежащей взысканию с ответчика, суд приходит к следующему выводу.
Согласно статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
В судебном заседании установлено, что Николаенко Н.С. работает в ФГУП "Почта России" продолжительное время без дисциплинарных взысканий, ее среднемесячный заработок, согласно предоставленной справки, составляет (...) руб., у нее на иждивении находится дочь и малолетняя внучка (Дата обезличена) г. рождения.
С учетом данных обстоятельств, суд считает необходимым уменьшить размер, подлежащий взысканию с работника, с (...) рублей до среднемесячной заработной платы Николаенко Н.С. в размере (...) руб.
Согласно статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
При установленных обстоятельствах, с учетом удовлетворенных требований, с Николаенко Н.С. следует взыскать в пользу ФГУП «Почта России» в счет понесенных судебных расходов (...) руб..
На основании изложенного и руководствуясь статьями 232, 238, 242, 243, 248, 250 Трудового кодекса РФ, статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить частично исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления Федеральной почтовой связи Краснодарского края - филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» к Николаенко Н.С. о взыскании ущерба, причиненного работником.
Взыскать с Николаенко Н.С. в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления Федеральной почтовой связи Краснодарского края -филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в счет возмещения материального ущерба (...) руб. и понесенные по делу судебные расходы в размере (...) рубей
В остальной части иска отказать.
коллегию по Центральный
Решение может быть обжаловано в судебную гражданским делам Краснодарского краевого суда через районный суд гор. Сочи в течении 10 дней.