об оставлении искового заявления без рассмотрения город Сочи 05 мая 2011 года Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Тайгибова Р.Т., при секретаре судебного заседания Горшковой Т.В. рассмотрев в предварительном судебном заседании в помещении Центрального районного суда города Сочи гражданское дело по исковому заявлению Цейко М.М. к директору филиала ООО «Элит Продукт» Украинскому А.А. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Цейко М.М. обратился в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением о взыскании с ответчика заработной платы в размере 280000 рублей, компенсации морального вреда в размере 20000 рублей. В обоснование исковых требований указал, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в филиал ООО «Элит Продукт» вахтовым методом в Абхазской республике <адрес>. Отработал две вахты, после чего был уволен. При получении трудовой книжки обнаружил, что в ней отсутствуют записи о приеме на работу и увольнении с работы. Кроме того, при прекращении трудового договора в день увольнения и по настоящее время ответчиком не произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. Суд, изучив материалы дела, выслушав доводы участвующих в деле лиц, находит оставить данные требования без рассмотрения, по следующим основаниям. В соответствии со ст.3 ГПК РФ каждое заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Как следует из материалов дела, согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Цейко М.М. принят на работу в филиал ООО «Элит Продукт» водитель самосвала, в карьер ПГС на реке Бзыбь по трудовой функции перевозка песчано-гравийной смеси из карьера на склад. Договор заключен на срок два года (п.2.1 договора). Пунктом 9.1 настоящего договора установлено, что споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. После соблюдения сторонами процедуры досудебного урегулирования спора из договора стороны в праве обратиться в суд для разрешения спора по существу в судебном порядке в соответствии с законодательством. Из материалов дела следует, что Цейко М.М. обращался в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае. По проведении внеплановой документальной проверки в ООО «Элит Продукт» установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ООО «Элит Продукт» назначен Кузнецов О.М. В представленных генеральным директором Кузнецовым О.М. табелях учета рабочего времени за период август-сентябрь 2010 года фамилия истца не зафиксирована. При изучении книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них ООО «Элит Продукт» фамилия истца не зарегистрирована. Генеральным директором ООО «Элит Продукт» представлено письменное объяснение, где указано, что «с Цейко М.М. трудовые отношения отсутствуют». Из представленных документов наличие заключенных трудовых отношений и трудовой деятельности в какой-либо должности истца в ООО «Элит Продукт» документально не установлено. Трудовые договоры заключены с Цейко М.М. филиалом ООО «Элит Продукт», не имеющим самостоятельного юридического статуса и подписаны Украинским А.А., не имеющим полномочий по заключению договоров от имени общества, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. Согласно данной выписки правом действовать без доверенности от имени юридического лица ООО «Элит Продукт» наделен Кузнецов О.М. При этом, как установлено судом, в соответствии с требованиями п.9.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, истец не обращался к директору филиала ООО «Элит Продукт» Украинскому А.А. с вопросом о выплате заработной платы, как и не обращался в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по вопросу проведения проверки в филиале ООО «Элит Продукт». Согласно ч.4 ст.1 ГПК РФ в случае отсутствия нормы процессуального права, регулирующей отношения, возникшие в ходе гражданского судопроизводства, суд применяет норму, регулирующую сходные отношения (аналогия закона). В соответствии с ч.1 ст.222 ГПК РФ, суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории дел или предусмотренный договором сторон досудебный порядок урегулирования спора. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.222, 224-225 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Гражданское дело по исковому заявлению Цейко М.М. к директору филиала ООО «Элит Продукт» Украинскому А.А. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - оставить без рассмотрения. Разъяснить истцу, что после устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения, заинтересованное лицо вправе вновь обратиться в суд с заявлением в общем порядке. Определение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение 10 дней со дня его вынесения.