РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ г. Сочи Центральный районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего Ващенко Н.П., при секретаре Коржемановой И.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Миндрюковой Е.А. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, по иску Кузнецова Е.Ю. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; по иску Подколзиной Н.И. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; по иску Малышенко В.В. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; по иску Широкого Л.М. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; по иску Владимирова В.Д. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; по иску Агладзе Г.П. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; по иску Ткаченко Н.В. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; по иску Акопян Д.В. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; по иску Костенко И.Н. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; по иску Музыки А.Ф. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; по иску Ливадний С.В. к МУП «Зеленстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат; УСТАНОВИЛ: Миндрюкова Е.А. обратилась в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 84 838 рублей 76 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 17 352 рубля 64 коп. Кузнецов Е.Ю. Обратился в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 92 688 рублей 47 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ему не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 10 754 рубля 67 коп. Подколзина Н.И. Обратилась в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 187 284 рубля 66 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 30 897 рублей 82 коп. Малышенко В.В. Обратилась в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 167 187 рублей 78 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 23 044 рубля 94 коп. Широкий Л.М. Обратился в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 272 282 рубля 50 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ему не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 24 544 рубля 47 коп. Владимиров В.Д. Обратился в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 158 485 рублей 46 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ему не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 25 544 рубля 67 коп. Агладзе Г.П. Обратился в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 100 545 рублей 98 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ему не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 12 843 рубля 54 коп. Ткаченко Н.В. Обратилась в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 113 732 рубля 36 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 26 677 рублей 99 коп. Акопян Д.В. Обратился в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 215 925 рублей 23 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ему не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 21 134 рубля 81 коп. Костенко И.Н. Обратилась в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 217 033 рубля 78 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 11 418 рублей 00 коп. Музыка А.Ф. Обратился в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 62 682 рубля 41 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ему не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 51 795 рублей 88 коп. Ливадний С.В. Обратилась в суд с иском к МУП «Зеленстрой», в котором просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 365 528 рублей 24 коп., сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении, а так же компенсацию за задержку в размере 34 634 рубля 19 коп. Свои требования истцы мотивируют тем, что 09.11.1993 г. Миндрюкова Е.А. была принята на работу диспетчером, с окладом согласно штатному расписанию. В период работы оклад истца составлял 12 600 рублей. Она была уволена в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 25 от 10.02.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего она вынуждена была обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с сентября 2009 г. по май 2010 г. ей начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период она просит взыскать в свою пользу 85 936,18 сумму основного долга, так же 7 818 рублей 64 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи ей расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении. 10.11.2008 года Кузнецов Е.Ю. был принят на работу к ответчику рабочим зеленого строительства 2-ого разряда на участок № 1, со сдельной оплатой труда. 10.02.2010г. Он был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ №4 от 10.02.2010года). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего он вынужден был обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с 01.08.2009 г. по 10.02.2010 ему начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период он просит взыскать в его пользу 105 173 рубля 14 копеек сумму основного долга, так же 8 342 рубля 82 копейки проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ему не известен, ввиду отсутствия выдачи ему расчетных листков, как в период работы у ответчика так и при увольнении. 05.02.1972 г. Подколзина Н.И. была принята на работу к ответчику бригадиром производственного участка. В период работы её оклад составлял 18 000 рублей. Она была уволена в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ №66 от 22.03.2010года). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего она вынуждена была обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с 01.08.2009 г. по май 2010 г. ей начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период она просит взыскать в свою пользу 187 284 рубля 66 коп. сумму основного долга, так же 30 897 рублей 82 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи ей расчетных листков, как в период работы у ответчика так и при увольнении. 01.10.2003 г. Малышенко В.В. была принята на работу к ответчику мастером 4-го производственного участка. В период работы её оклад составлял 18 000 рублей. 23.11.2009 г. она была уволена в связи с сокращением штата работников, по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (Приказ № 25-уво/2009 от 20.11.2009 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего она вынуждена была обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с 01.08.2009г. по 10.02.2010г. ей начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период она просит взыскать в свою пользу 167 187 рублей 78 коп. сумму основного долга, так же 23 044 рубля 94 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи ей расчетных листков, как в период работы у ответчика так и при увольнении. 20.02.1978 г. Широкий Л.М. был принят на работу к ответчику в должности старшим мастером. В период работы, его оклад составлял 18 500 рублей. 22.03.2010г. он был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 74 от 22.03.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего он вынужден был обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с 01.08.2009г. по 10.05.2010г. ему начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период он просит взыскать в его пользу 272 282 рубля 50 коп. сумму основного долга, так же 24 544 рубля 47 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ему не известен, ввиду отсутствия выдачи ему расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении. 17.02.2003г. Владимиров В.Д. был принят на работу в должности водителя 3 класса на участок № 5. 02.06.2003г. Был переведен на должность мастера 5-го участка. В 2009 году его оклад составлял 18 000 рублей. 15.02.2010г. он был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 39 от 15.02.2010 г.). 30.09.2010 г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего он вынужден был обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с сентября 2009г. по 15.02.2010г. ему начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период он просит взыскать в его пользу 158 485 рублей 46 коп. сумму основного долга, так же 25 544 рубля 67 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, сумму задолженности по авансовым отчетам в размере 33 602 рубля 30 коп. и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ему не известен, ввиду отсутствия выдачи ему расчетных листков, как в период работы у ответчика так и при увольнении. 04.12.1995 г. Агладзе Г.П. был принят на работу к ответчику в должности рабочим зеленого строительства 2-ого разряда, со сдельной оплатой труда. 15.02.2010г. он был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 48 от 15.02.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего он вынужден был обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с 01.08.2009г. по 10.02.2010г. ему начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период он просит взыскать в его пользу 100 545 рублей 98 коп. сумму основного долга, так же 12 843 рубля 54 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи ей расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении. 01.07.1999 г. Ткаченко Н.В. была принята на работу к ответчику в должности секретаря. 01.12.2000г. Была переведена на должность инженера по труду и заработной плате. За 2009 год её оклад составлял 17 900 рублей. 10.02.2010г. она была уволена в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 21 от 10.02.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего она вынуждена была обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с 01.08.2009г. по май 2010г. ей начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период она просит взыскать в свою пользу 113 732 рубля 36 коп. сумму основного долга, так же 26 677 рублей 99 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи ей расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении. 12.06.1973 г. Акопян Д.В. был принят на работу к ответчику рабочим Адлерского участка. 02.03.1985г. был переведён на должность водителя 3-го класса. За 2009 год оклад истца составлял 12 000 рублей, ежемесячная надбавка 8 400 рублей, итого общий размер заработной платы 20 400 рублей. 11.02.2010г. он был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 27 от 11.02.2010 г.). 30.09.2010 г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего он вынужден был обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с октября 2009г. по апрель 2010г. ему начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период он просит взыскать в его пользу 215 925 рублей 23 коп. сумму основного долга, так же 21 134 рубля 81 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи ей расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении. 22.05.2009г. Костенко И.Н. Была принята на работу к ответчику в должности бухгалтера. В период работы её оклад составлял 16 200 рублей. 15.02.2010г. Она была уволена в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 51 от 15.02.2010г.) 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего она вынуждена была обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с 01.12.2009г. по 15.02.2010г. ей начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период она просит взыскать в свою пользу 217 033 рубля 78 коп. сумму основного долга, так же 11 418 рублей 00 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи ей расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении. 28.09.2006 г. Музыка А.Ф. был принят на работу к ответчику инженера по охране труда и технике безопасности. В период работы его оклад составлял 14 200 рублей. 10.02.2010г. Он был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 21 от 10.02.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего он вынужден был обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с 10.08.2009г. по 10.05.2010г. ему начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период он просит взыскать в его пользу 62 682 рубля 41 коп. сумму основного долга, так же 51 795 рублй 88 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ему не известен, ввиду отсутствия выдачи ему расчетных листков, как в период работы у ответчика так и при увольнении. 01.09.2008 г. Ливадний С.В. была принята на работу к ответчику на должность директора. В период работы её оклад составлял 27 500 рублей. 25.09.2010г. она была уволена в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 8 от 25.09.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Однако ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, ввиду чего она вынуждена была обратиться в суд за защитой нарушенных прав. За период с 01.08.2009г. по 25.09.2010г. ей начислили, но фактически не выплатили: заработную плату, компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск и предусмотренное Законодательством РФ выходное пособие. Всего за указанный период она просит взыскать в свою пользу 365 528 рубля 24 коп. сумму основного долга, так же 34 634 рубля 19 коп. проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и 5000 рублей за услуги судебного представителя. Сумму основного долга по заработной плате просит взыскать с учетом выходного пособия, а так же с компенсацией за неиспользованный отпуск, размер которых ей не известен, ввиду отсутствия выдачи ей расчетных листков как в период работы у ответчика так и при увольнении. Истцы и их представитель в судебном заседании просили суд удовлетворить исковое заявление по изложенным в исках основаниям. Истцы так же в судебном заседании пояснили, что их не уведомляли, не просили подписать другие трудовые договора, либо дополнительные соглашения к трудовым договорам, по вопросу уменьшения заработной платы с учетом, принятогоРешения городским собранием г.Сочи. Представитель истцов так же в судебном заседании пояснила, что истцам правильно рассчитана заработная плата, а именно, как следует из коллективного договора, заработная плата должна исчисляться от заработной платы директора МУП г.Сочи «Зеленстрой», согласно понижающему коэффициенту. Трудовым договором, заключенным между директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» и главой г.Сочи оклад директора был установлен в размере 27 500 рублей в месяц. В данном случае заработная плата истцов исчислена согласно указанной методике. Более того с некоторыми истцами были заключены трудовые договора, в которых были конкретно указаны суммы окладов, в свою очередь которые соответствуют понижающим коэффициентам, определенных коллективным договором. Решение городского собрания № 118 об оплате труда работников МУП г. Сочи носит рекомендательный характер, что прямо указано в п.6 указанного Решения. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исков, поддержал правовую позицию, изложенную в отзыве на исковое заявление. Так же пояснил, что в настоящее время невозможно точно установить суммы невыплаченной заработной платы истцам. Тем самым могут быть нарушены права не только ответчика, но и истцов. Кроме этого при утверждении директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» штатного расписания 11.01.2009г. Нарушен порядок его утверждения, потому как заработную плату необходимо было начислить согласно решению городского собрания г.Сочи от 14.07.2009 года за № 118. Представитель администрации г.Сочи (третье лицо) в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила применить срок исковой давности в соответствии со ст. 392 ТК РФ. Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит, что иск подлежит полному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на оснавания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Как установлено из материалов дела и не опровергнуто представителем ответчика Миндрюкова Е.А. была принята на работу с окладом согласно штатному расписанию. Она была уволена в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 25 от 10.02.2010 г.). 30.09.2010г., что суд установил из трудовой книжки. Как следует из штатного расписания утвержденного директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» 11.01.2009 года в период работы оклад истца составлял 12 600 рублей. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Миндрюковой Е.А. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. и главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Миндрюковой Е.А., всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 84 838 рублей 76 коп. сумма основного долга, так же 17 352 рубля 64 коп. компенсация за невыплату заработной платы. 10.11.2008 года Кузнецов Е.Ю. был принят на работу к ответчику рабочим зеленого строительства 2-ого разряда на участок № 1, что суд установил из трудовой книжки. 10.02.2010г. со сдельной оплатой труда. 10.02.2010г. Он был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ №4 от 10.02.2010года). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Кузнецову Е.Ю. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. и главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Кузнецову Е.Ю, всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 92 688 рублей 47 коп. сумму основного долга, так же 10 754 рубля 67 коп. компенсация за невыплату заработной платы. Подколзина Н.И. была принята на работу к ответчику бригадиром производственного участка, что суд установил из трудовой книжки. Она была уволена в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ №66 от 22.03.2010года). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из штатного расписания утвержденного директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» 11.01.2009 года в период работы её оклад составлял 18 000 рублей. Как следует из представленной справки выданной Подколзиной Н.И. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. И главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Подколзиной Н.И, всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 187 284 рубля 66 коп. сумму основного долга, так же 30 897 рублей 82 коп. компенсация за невыплату заработной платы. Малышенко В.В. была принята на работу к ответчику мастером 4-го производственного участкачто суд установил из трудовой книжки. Как следует из штатного расписания утвержденного директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» 11.01.2009 года в период работы её оклад составлял 18 000 рублей. 23.11.2010г. Малышенко В.В. была уволена в соответствии с п. 2. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи ссокращением штата работников, по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (Приказ № 25-уво/2009 от 20.11.2009 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Малышенко В.В. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. И главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Малышенко В.В, всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 167 187 рублей 78 коп. сумму основного долга, так же 23 044 рубля 94 коп. компенсация за невыплату заработной платы. Широкий Л.М. Был принят на работу к ответчику в должности мастера, что суд установил из трудовой книжки. Как следует из штатного расписания утвержденного директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» 11.01.2009 года в период работы, его оклад составлял 18 500 руб. Широкий Л.М.был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия 22.03.2010г., в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 74 от 22.03.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Широкому Л.М.. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. и главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Широкому Л.М.., всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 272 282 рубля 50 коп. сумму основного долга, так же 24 544 рубля 47 коп компенсация за невыплату заработной платы. Владимиров В.Д. был принят на работу 17.02.2003г. в должности водителя 3 класса на участок № 5. 02.06.2003г. Был переведен на должность мастера 5-го участка, что суд установил из трудовой книжки. Как следует из штатного расписания утвержденного директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» 11.01.2009 года в период работы его оклад составлял 18 000 рублей. 15.02.2010г. Владимиров В.Д. был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия 15.02.2010г. (Приказ № 39 от 15.02.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Владимирову В.Д. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. И главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Владимирову В.Д,всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 158 485 рублей 46 коп. сумму основного долга, так же 25 544 рубля 67 коп. компенсация за невыплату заработной платы. Агладзе Г.П. был принят на работу к ответчику в должности рабочего зеленого строительства 2-ого разряда, со сдельной оплатой труда, что суд установил из трудовой книжки. 15.02.2010г. Агладзе Г.П. был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 48 от 15.02.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Агладзе Г.П. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. и главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Агладзе Г.П., всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 100 545 рублей 98 коп. сумму основного долга, так же 12 843 рубля 54 коп. компенсация за невыплату заработной платы. 01.07.1999 г. Ткаченко Н.В. была принята на работу к ответчику в должности секретаря. 01.12.2000г. Была переведена на должность инженера по труду и заработной плате, что суд установил из трудовой книжки. Как следует из штатного расписания утвержденного директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» 11.01.2009 года её оклад составлял 17 900 рублей. 10.02.2010г. Ткаченко Н.В. была уволена в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 21 от 10.02.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Ткаченко Н.В. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. и главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Ткаченко Н.В,всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 113 732 рубля 36 коп. сумму основного долга, так же 26 677 рублей 99 коп. компенсация за невыплату заработной платы. Акопян Д.В. был принят на работу к ответчику 12.06.1973 г. рабочим Адлерского участка. 02.03.1985г. Был переведён на должность водителя 3-го класса, что суд установил из трудовой книжки. Как следует из штатного расписания утвержденного директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» 11.01.2009 года оклад истца составлял 12 000 рублей, ежемесячная надбавка 8 400 рублей, итого общий размер заработной платы 20 400 рублей. 15.02.2010г. Акопян Д.В. был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 27 от 11.02.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Акопян Д.В. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. И главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Акопян Д.В., всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 215 925 рублей 23 коп. сумму основного долга, так же 21 134 рубля 81 коп. компенсация за невыплату заработной платы. 22.05.2009г. Костенко И.Н. Была принята на работу к ответчику в должности бухгалтера, что суд установил из трудовой книжки. Как следует из штатного расписания утвержденного директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» 11.01.2009 года её оклад составлял 16 200 рублей. 15.02.2010г. Костенко И.Н. была уволена в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 51 от 15.02.2010г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Костенко И.Н. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. И главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Костенко И.Н., всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 217 033 рубля 78 коп. сумму основного долга, так же 11 418 рублей 00 коп.. компенсация за невыплату заработной платы. Музыка А.Ф. был принят на работу к ответчику инженера по охране труда и технике безопасности, что суд установил из трудовой книжки. Как следует из штатного расписания утвержденного директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» 11.01.2009 года его оклад составлял 14 200 рублей. 10.02.2010г. Музыка А.Ф. был уволен в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 21 от 10.02.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Музыке А.Ф. МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. И главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Музыке А.Ф., всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 62 682 рубля 41 коп. сумму основного долга, так же 51 795 рублй 88 коп. компенсация за невыплату заработной платы. 01.09.2008г. Ливадний С.В. была принята на работу к ответчику на должность директора, что суд установил из трудовой книжки, Распоряжения и Трудового договора. Как следует из трудового договора в соответствии с п. 5.1 ее оклад составлял 27 500 рублей. 25.09.2010г. Ливадний С.В была уволена в соответствии с п. 1. ч. 1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № 8 от 25.09.2010 г.). 30.09.2010г. Определением Арбитражного суда КК производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении МУП г.Сочи «Зеленстрой» прекращено, а требования кредиторов, включенные в третью очередь реестра кредиторов в полном объеме удовлетворены. Как следует из представленной справки выданной Ливадний С.В МУП г.Сочи «Зеленстрой» и которая подписана директором предприятия Туршу О.Ю. И главным бухгалтером предприятия Габитовой Р.Р. Ответчик не погасил задолженность по выплате заработной платы бывшим своим работникам, а именно Ливадний С.В, всего задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составила 365 528 рубля 24 коп. сумму основного долга, так же 34 634 рубля 19 коп. компенсация за невыплату заработной платы. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 140 ГК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Кроме этого также факт начисления заработной платы истцов подтверждается лицевыми счетами истцов, имеющихся в материалах дела. Сведений о том, что начисленная заработная плата истцам выдана в полном объеме у суда отсутствуют. Вместе с тем истцы указывают, что часть заработной платы им была выплачена путем перечислением на расчетный счет, но при этом период погашения задолженности им не известен. Факт задолженности подтверждают представленные истцами доказательства, а так же справки о задолженности, выданные истцам, в соответствии с которыми они просят взыскать долг. В то же время истцы согласились с произведенными расчетами работодателя, и считают, что их права этими расчетами не нарушены. Как следует из норм трудового законодательства, при обращении в суд работника о выплате заработной платы следует устанавливать следующие факты: -факт нахождения работника и работодателя в трудовых правоотношениях; -факт начисления заработной платы; -факт задержки выплаты начисленной заработной платы; -размер выплаты. Как установлено из исследованных судом доказательств, факт нахождения истцов и ответчика в трудовых правоотношениях подтверждается трудовыми договорами и записями в трудовых книжках, а так же не опровергаются самим ответчиком. Факт начисленной заработной платы подтверждается лицевыми счетами, расчетными ведомостями и справками, выданными истцам, что так же подтверждает факт невыплаты заработной платы. Так же из представленных доказательств о начисленной заработной плате, суд установил, что заработная плата начислялась на основании трудового договора, в котором был указан оклад, штатного расписания утвержденного директором МУП г.Сочи «Зеленстрой» в соответствии с коллективным Договором. Кроме этого ответчик выдал справки о задолженности перед истцами, таким образом, фактически в настоящее время ответчик признает иск, своим действием путем выдачи справок о наличии задолженности. Суд не считает доводы представителя ответчика о том, что заработная плата истцам начислена неправильно, без учета решения городского собрания г.Сочи об оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий г.Сочи обоснованными, по следующим основаниям. Действительно 14.07.2009 года городское собрание г.Сочи приняло Решение №118 об оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий г.Сочи, в котором фиксирует оклады работников МУПов г.Сочи. Однако как следует из штатного расписания от 11.01.2009 года, данное штатное расписание утверждено директором МУП г. Сочи «Зеленстрой» 11.01.2009 года, следовательно, до принятия решения городским собранием Сочи. Вместе с тем, как следует из самого Решения от 14.07.2009 года, а именно п.6, данное Решение носит рекомендательный характер, а не обязательный, как это указывает представитель ответчика. Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключение случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Более того, как установлено из пояснений истцов и не опровергнуто представителем ответчика в судебном заседании в соответствии со ст. 72 ТК РФ работодатель не обращался к истцам с просьбой о внесении изменений в трудовые договора, в части определения заработной платы, с учетом принятого 14.07.2009 года Решения № 118 городским собранием Сочи. То обстоятельство, что истцам правильно установлены оклады подтверждают нормы коллективного договора. Так согласно положению об оплате труда директора предприятия, главных специалистов, специалистов и служащих предприятия МУП г.Сочи «Зеленстрой» должностные оклады устанавливаются от должностного оклада директора предприятия в соответствии с коэффициентом занимаемых должностей. Согласно срочному трудовому договору от 01.09.2008 г. заключенного между главой города Сочи Афанасенко В.Н. И Ливадний С.В., ее оклад, как директора МУП г.Сочи «Зеленстрой» составляет 27 500 рублей. Оклады истцам были установлены в соответствии с указанными в коллективном договоре коэффициентами от оклада директора МУП г.Сочи «Зеленстрой», что подтверждается штатным расписанием. Кроме того, Суд не может согласиться с мнением представителя Администрации и представителем Ответчика и применить исковую давность, хотя бы по основаниям ст. 203 ГК РФ, о чем прямо указано в Обзоре судебной практики ВС РФ за третий квартал 2003 г. по гражданским делам, утвержденным Постановлением Президиума ВС РФ от 3 и 24 декабря 2003 г. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Суду не были представлены доказательства того, что истцы выплатили своему представителю за его услуги денежную сумму в размере 5 000 рублей каждый, но с учетом сложности и длительности судебного процесса, а так же ответственности представителя Истцов, суд находит, что размер вознаграждения представителю имеет разумные пределы. При таких обстоятельствах требования о взыскании расходов на уплату услуг представителю подлежат удовлетворению. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Миндрюковой Е.А. задолженность по выплате заработной платы в сумме 84 838 рублей 76 коп., а так же компенсацию в размере 17 352 рубля 64 коп. Требования Миндрюковой Е.А. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Кузнецова Е.Ю. задолженность по выплате заработной платы в сумме 92 688 рублей 47 коп., а так же компенсацию в размере 10 754 рубля 67 коп. Требования Кузнецова Е.Ю. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Подколзиной Н.И. задолженность по выплате заработной платы в сумме 187 284 рубля 66 коп., а так же компенсацию в размере 30 897 рублей 82 коп. Требования Подколзиной Н.И. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Малышенко В.В. задолженность по выплате заработной платы в сумме 167 187 рублей 78 коп., а так же компенсацию в размере 23 044 рубля 94 коп. Требования Малышенко В.В. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Широкого Л.М. задолженность по выплате заработной платы в сумме 272 282 рубля 50 коп., а так же компенсацию в размере 24 544 рубля 47 коп. Требования Широкого Л.М. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Владимирова В.Д. задолженность по выплате заработной платы в сумме 158 485 рублей 46 коп., а так же компенсацию в размере 25 544 рубля 67 коп. Требования Владимирова В.Д. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Агладзе Г.П. задолженность по выплате заработной платы в сумме 100 545 рублей 98 коп., а так же компенсацию в размере 12 843 рубля 54 коп. Требования Агладзе Г.П. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Ткаченко Н.В. задолженность по выплате заработной платы в сумме 113 732 рубля 36 коп., а так же компенсацию в размере 26 677 рублей 99 коп. Требования Ткаченко Н.В. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Акопян Д.В. задолженность по выплате заработной платы в сумме 215 925 рублей 23 коп., а так же компенсацию в размере 21 134 рубля 81 коп. Требования Акопян Д.В. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Костенко И.Н. задолженность по выплате заработной платы в сумме 217 033 рубля 78 коп., а так же компенсацию в размере 11 418 рублей 00 коп. Требования Костенко И.Н. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Музыки А.Ф. задолженность по выплате заработной платы в сумме 62 682 рубля 41 коп., а так же компенсацию в размере 51 795 рублей 88 коп. Требования Музыки А.Ф. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в пользу Ливадний С.В. задолженность по выплате заработной платы в сумме 365 528 рублей 24 коп., а так же компенсацию в размере 34 634 рубля 19 коп. Требования Ливадний С.В. о взыскании с МУП г.Сочи «Зеленстрой» в свою пользу суммы 5 000 рублей по оплате услуг представителю удовлетворить. Взыскать с МУП г.Сочи «Зеленстрой» государственную пошлину в размере 20 144,30 рублей. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение 10 дней со дня составления решения в окончательной форме. Председательствующий судья